文档介绍：河南XXXX有限公司
规章制度
第一篇企业文化建设
第一章企业理念与精神
一、经营理念
为客户创造生活:提供高质量的住宅、商业产品和服务,使人们的生活更加简便、高效、丰富多彩。
为社会创造价值:服务社会,创造文明进步的生活方式,充分实现XXXX的社会价值。
为员工创造机会:创造发展空间,提升员工价值,提高XX人的工作生活质量。
为股东创造回报:以长远利益回报XX股东。
二、服务理念
以人为本,诚信至上。
三、公司精神
务实、创新、坚持、团结。
第二章企业形象视觉识别系统(VIS)。(详见企业VIS手册)
第三章员工行为规范
一、总则
为培养员工综合素质,树立公司良好的形象,特制定本规范。
二、组织行为
1、遵守国家政策、法律、法规,维护社会公德。
2、遵守公司各项规章制度。
3、服从公司组织领导与管理,做到令行禁止,对未经明确的事项,要请示主管领导后办理。
4、敬业爱岗,尽职尽责;勤奋工作,无私奉献;求精务实,勇于创新;坚持原则,自尊自爱。
5、维护公司利益和公众利益;见义勇为,为人表率。
三、廉洁行为
1、在业务范围内,要坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣)。
2、不得挪用***,不得利用职务之便为亲友和任何人谋取私利。
3、在业务往来中,相关单位(客户)酬谢的礼品(佣金),应上缴公司。
4、确立“公司第一”的原则,不得做出有损公司利益的事情,不得擅用公司名义办理与公司业务无关的事项。
四、保密行为
1、必须妥善保管公司机密文件及内部资料,不得擅自复印,未经特许,不得带出公司。
2、机密文件和资料无需保留时, 要及时粉碎销毁。
3、员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件及如下信息:市场销售、财务状况、技术情况、设备运营状况、人力管理、法律事务、领导决定,并且不得将这些信息设置为共享文件。
4、严禁携带违禁品、危险品进入公司办公区及机房;严禁任何人以任何理由带领外来人员进入公司财务室、人力资源档案室、技术资料室、仓库等公司重地。
五、交际行为
1、仪表整洁,举止端庄,谈吐得体,行为检点。
2、办公场所不行大声喧哗吵闹,任何时候不得发表有损公司形象的言论。
第二篇企业组织结构
第一章组织结构图和岗位关系图
组织结构图:
股东会
投资发展部
总经理
财务总监
材料设备部
质量管理部
财务部
审计部
物业公司
商贸公司
工程装饰公司
工程技术部
造价管理部
项目开发部
销售管理部
营销策划部
投资发展部
工程总监
营销总监
行政总监
综合办公室
人力资源部
董事会
监事
第二章部门职能与岗位描述
一、部门职能
(一)营销管理
投资发展部
公司发展计划的制定;发展步骤的实施,为公司寻找、启动项目,项目考察、定位、可行性研究;实现开发项目“在售一个、在建一个、在办一个、在谈一个、储备一个、寻找一个”的公司安全业务发展模式。
营销策划部
行业信息的研究和市场分析; 项目的市场调研、论证、定位;开发项目的包装;项目的宣传推广,广告的制作、发布;促销活动的组织实施。市场营销策略的制定; 市场营销计划及预算的制订;产品宣传资料的设计、制作:、品牌建设与维护,、楼盘项目的推广、,为制定销售策略、、、、,组织新闻报道,开展公关活动,树立良好的企业形象。
销售管理部
公司开发项目销售组织与实施;销售数据的统计与分析; 客户管理与客户服务;制定项目的销售政策、拓展计划;销售队伍的组建与培养, 建立与健全销售管理制度。 ,、管理、、,、催收和结算房款。
项目开发部
土地的投标、征用、征地的拆迁;房地产开发的各类文件及手续办理;房地产行业及行政公共关系管理;营销管理的后勤支持。
(二)工程管理
工程技术部
、开工设备、对外技术协调等工作;