文档介绍：2018个人对照检查材料
(2018 年 1 月 4 日) 按照中共吉林省纪委、中共吉林省委组织部下发《关于开好 2017 年度全省县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求,近期,我深入学****了党的十九大报告****新时代中国特色社会主义思想,以及****同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。一、存在的主要问题在?学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想,坚决维护****同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导?方面:虽然能够牢固树立?四个意识? ,坚定?四个自信? ,做到?四个服从? , 自觉在思想上政治上行动上同以****同志为核心的党中央保持高度一致, 但对****新时代中国特色社会主义思想,满足于学****了、理解了,能够领悟?八个明确? 、?十四个坚持?的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。在?认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度?方面:有时过多地考虑本地实际,强调客观条件,
存在着?红灯绕着走、黄灯抢着走?的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处臵的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还存在一定程度变通折中的现象。在?对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话?方面: 行动中有忧谗畏讥的心理,尤其是对一些自认为无关紧要的事情,即使有主张、有建议,也遵循?不说好、说不好、不好说?的原则,看到问题还****惯于?睁一只眼闭一只眼? , 听到反映也有?左耳进右耳出?的情况,不同程度存在?多栽花,少挑刺;多说是,少说不?的好人主义现象。在?担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实?方面:随着年龄的增长,与上任之初的豪情壮志相比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船, 自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作拖拉推迟;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在?多一事不如少一事?的想法,缺乏攻坚克难的勇气;在对待个人进退上,不同程度有?不求有功但求无过?的思想。在?纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义?方面: 虽然能坚决摒弃?以会议贯彻会议,靠文件落实文件?的做法, 但工作中有时为了能引起上级重视、
为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在?浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布臵安排多,督促检查少?的?四多四少?问题,深入实际不经常, 掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带。在?严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象?方面:虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律, 但有时也想现在社会发展了,