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2013年乡党委党建工作总结-党委党支部工作总结
一年来桂花乡党委在县委的正确领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学****贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为桂花经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2010年党建工作总结如下:
一、基本情况
桂花乡地处富宁县西北部,东接洞波乡,南靠新华镇,西连广南县板蚌乡,北与阿用乡毗邻,国土总面积为342平方公里,乡政府所在地距富宁县城60公里。全乡辖桂花、里色、龙三盘、木垢、戈里、那耶、炮火、达木8个村委会105个村小组,居住着壮、汉、苗、瑶、彝5种民族4782户22481人。
全乡设党委1个,辖9个党总支,74个党支部,其中农村党支部59个,机关党支部15个。全乡共有党员561名(含31名预备党员),其中:有农村党员428名,机关在职党员119名,老离退休干部党员14名,%,%%;女党员87名,%;高中及以上学历党员212名,初中及以下党员349名,%%;35岁及以下党员213名,36至45岁党员164名,46至55岁党员94名,56至59岁党员14名,60岁及以上党员76名,%,%,%,%%。
二、主要做法
(一)领导班子建设
,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学****促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学****型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学****制度,认真组织领导班子成员学****邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神,通过加强学****不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于十天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通