文档介绍：财务内勤工作内容
[财务内勤工作内容],负责部门集体活动的组织,了解同事心声;上级精神的传达,集团文件的学****财务内勤工作内容。
、流程草案的跟进或起草,组织制度的讨论、修改、会签,组织制度流程的宣导和培训。
、收集部门月度日常化的工作,并打包、装订成册下发给部门员工。
:负责记录部门内部员工考勤,与员工本人核对月度考勤,统计迟到、早退情况,将情况报人力资源部门。
:做好本部门培训的组织实施工作,统计部门月度培训需求和时数,为人力资源部门提供资料。
:负责参与部门考核方案的制订与修订,部门员工考核数据、资料的收集、整理和意见收集,根据考核模板测算考核结果,在部门内公示、反愧签字完毕后协助处理部门内考核相关的咨询、投诉,工作总结《财务内勤工作内容》(..)。
:监督执行部门制度、流程的日常运行,协助部门负责人制订和修订部门转载自百分网..,请保留此标记相关制度。
:负责统计本部门新增、调整岗位,及时建立或更新岗位说明书,调整岗位结构图,反馈给人力资源部门。
:组织或协助公司或部门的文化活动开展,负责活动的宣传、报道。
:定期收集、整理所在部门归档文件并妥善保管。
:登记本部门的固定资产申请、使用及转移情况并及时反馈本部门的新增、转移、报损等情况,协助行政部门统计本部门的资产。
,或会务准备工作并整理会议纪要和备档。
,督促相关手续的完成。
:制定每月经营数据报表(采购部分),为上级提供经营分析基础数据,并协助部门负责人编制分析报告。
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财务内勤工作内容2 第2篇上市公司财务经理岗位职责
〖预览〗1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。3、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。4、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。5、组织制定本部门年度及季度财务预算。6、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。7、参加经营管理会议,参与经营决策,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。9、负责重要内审活动的组织与实施。10、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。12、定期向董事长述职。13、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。
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