文档介绍：该【会计电算化(薪资管理业务)期末单元测试与答案 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【会计电算化(薪资管理业务)期末单元测试与答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。一、单选题1、打开工资类别时,工资类别下显示“打开工资类别”和():C2、工资的内容包括许多项目,其中()是必须项目;还有一些项目是任意项目,如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。、扣款合计、、应发合计、扣款合计、、应发合计、、应发合计、实发合计正确答案:A3、薪资管理系统初始化设置的内容不包括()。:D4、在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。:B5、如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改,最佳方法是利用系统提供的()功能。:A6、工资管理系统中,不属于变动的工资项目的是():D7、下列工资数据录入中表述错误的是(),:A8、工资系统的初始化设置不包括()。:D9、增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其它”,则该工资项目的数据():C10、不可以在工资系统生成的记账凭证有():D二、多选题1、工资管理系统中,可以生成凭证并传递到总账的业务有()。:B、C、D2、工资系统的主要任务是()。、:A、B、D3、工资管理系统中提供了以下哪些固定的工资项目():B、C、D4、下列关于会计软件工资核算模块功能的表述中,正确的有(),每月更新资料、:A、、、、职工薪酬中所称的职工至少应当包括()、,如所聘请的独立董事、:A、B、C、D6、职工薪酬中所称的职工至少应当包括()、,如所聘请的独立董事、:A、B、C、D7、下列各项中,生产部门人员的职工薪酬可能涉及的科目有():A、B、D8、下列关于薪资管理系统反结账的说法中错误的有():A、B、D9、下列关于工资核算系统功能的表述中,正确的是()。、每月更新资料、:A、B、D10、薪资子系统传递到总账中的凭证,可以在总账中():A、C三、判断题1、只要设置了工资项目,就可以定义工资项目的计算公式。()正确答案:X2、只有账套主管才能对薪资管理系统进行结账操作。()正确答案:X3、薪资系统每月必须将工资费用分配表及其他与工资的发放、计提有关信息,以记账凭证的形式传递到总账系统。()正确答案:V4、在薪资管理系统结账后,又发现还有业务需要在已结账的月份进行处理,虽然现总账系统已结账,但账套主管依然可以使用反结账功能,取消已结账标记。()正确答案:X5、工资的分配是将企业发放的工资,于月末按照用途进行分配,并编制会计分录分别计入有关会计科目。()正确答案:V6、在薪资系统中,系统自动计算是指每次录入或修改一个工资数据后,系统立即自动予以计算并生成新的数据。()正确答案:V7、工资核算系统初始化中的部门编码和员工类型编码是必需的内容。()正确答案:V8、应该先启用工资系统,再启用总账系统。()正确答案:X9、工资账套和企业核算账套是一样的。()正确答案:X10、在工资管理系统中,一旦设置了人员档案,则人员编码长度不能再修改。()正确答案:V