文档介绍：ⅩⅩ工业园区建设管理委员会
关于ⅩⅩ年信访维稳工作安排意见
各部门、单位、村社:
今年是“十二五”规划的开局之年,又是中国共产党成立90周年,维护社会政治大局稳定显得极其重要。工业园区以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和市、区各项决策部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持按照“抓源头、建机制、强基础、重实效”的具体要求,进一步推进社会矛盾化解,切实有效遏制各类集体访、越级访、缠访闹访问题,积极预防和妥善处置群体性事件,加强社会管理,保持良好社会治安秩序,健全完善维稳工作长效机制,为园区经济社会平稳较快发展创造和谐稳定的社会环境。
一、指导思想
ⅩⅩ年,园区信访维稳工作的指导思想是:以科学发展观为指导,紧紧围绕园区工作中心,不断创新工作理念,拓宽工作思路,健全工作机制,全面提升整体工作能力,大力推进维稳工作制度化、规范化建设,维护区域和谐稳定。
二、工作目标
1、全面落实与区委、区政府签订的“信访、维稳目标管理责任书”各项工作要求。
2、以预防为主,切实做好园区信访维稳防范工作,确保不发生影响社会稳定的事件发生。
3、加强对“两村一社”的管理,落实信访维稳责任,维护正常生产生活秩序,构建和谐的村社环境。
4、加强与辖区内各企业、单位的协作沟通,努力维护园区社会稳定。
三、工作重点及要求
1、切实落实领导包案制度。各部门、单位、村社负责人要切实履行领导责任,对本部门、单位职责范围内的信访维稳问题要亲自研究、亲自部署、亲自协调,督促分管部门,着力推动重点疑难问题解决。
2、切实落实信访维稳工作责任制。各部门、单位、村社负责人作为信访维稳第一责任人,要将本部门职责范围内的信访维稳问题摆上重要的议事日程,对涉及本部门的信访案件定期召开会议分析研判,做到“底数清、情况明”,全力推进信访维稳问题的解决。对漠视群众纪律、侵犯群众权益、工作不负责任造成问题久拖不决、矛盾激化升级的,党工委、管委会将严肃追究责任。
3、切实落实部门接访人员责任制。对群众的首次来信、来访和来电,实行“首问负责制”和“一册通”工作法。对信访维稳事项根据“分级负责、归口管理,谁主管、谁负责”的原则,维稳信访办公室要及时转送、转交相关部门,做到“事事有人管,件件有着落”。信访办要热情接待,问清事由,认真向来访群众解答政策,化解群众情绪,妥善处理问题。
4、进一步推动体制机制创新。要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,认真总结园区近年来信访维稳工作的经验,充分认识
ⅩⅩ年信访维稳工作面临的严峻形势,进一步查找工作中存在的问题和不足,推动维稳工作体制机制不断创新,充分发挥信访接待室作用,努力构建信访维稳工作新格局。
5、进一步完善信访维稳考核机制。围绕信访维稳工作重点,结合市、区信访维稳工作考核办法,完善园区考核机制,对目标考核内容、程序和奖惩等方面作出具体规定,结合实际对相关部门、单位信访维稳工作进行全面考核,落实奖惩措施。
6、进一步加强制度建设。信访维稳工作要突出重点,建立健全各项工作制度,进一步完善领导接待日长效机制,定期召开会议,分析研判信访维稳工作情况,研究和解决工作出现的新情况、新问题,推动重点信访维稳案件的化解。
7、进一步营造齐抓共管格局。要牢固树立上下一盘棋的思想,协调一致、密切配合,共同做好信访维稳工作。对于一些信访案件