文档介绍：东莞理工学院
学年论文
论文题目:论当前大学生就业难的原因及对策
学生姓名:梁顺南
学号:200842409221
系别:政法学院
专业班级:08行政管理2班
指导教师姓名及职称:杨亚南讲师
起止时间:2011年6月—— 2011年9月
摘要
随着高校招生规模的不断扩大,当前大学生“就业难”问题已成为社会问题。本文从市场就业环境、用人单位、高校和毕业生等四个方面分析了当前大学生就业难的原因,并分别提出了解决的对策。只要高校,学生和用人单位扮演好自己的角色,相互沟通,就能掌握较充分的信息,从而有利于扩大就业量,也减少企业损失,达到资源的优化配置,形成学校推荐,学生与用人单位双向选择的良性循环,逐步解决大学生就业难题。
关键词:大学生;就业难;原因;对策 
目录
一、当前大学生的就业现状...................................................4
二、大学生就业难的原因分析................................................5
(一)政府原因.............................................................5
(二)社会原因.............................................................5
(三)高校原因.............................................................5
(四)大学生自身原因......................................................6
三、解决大学生就业难的对策................................................6
(一)政府相关部门要深化体制改革........................................7
(二).用人单位要按需择人.................................................7
(三)高校要适应市场办学..................................................7
(四)毕业生要更新就业观念................................................7
四、结语................................................7
参考文献................................................9
致谢
论当前大学生就业难的原因及对策
大学生就业难已成为社会普遍关注的话题,尤其是高校扩招学生涌入就业市场后,无论是政府、社会、学校、还是家长、学生都感到了就业形式的严峻,大学生就业难已成为一个不可忽视的社会问题。本文试就其原因及其应采取的对策进行探讨。 
一、当前大学生的就业现状
2011年6月毕业的630万大学应届毕业生和2010年没找到工作的200多万往届大学生一起涌入人才市场求职竞争,竞争极其惨烈。2010