新员工入职培训手册.ppt

文档介绍：新员工入职培训手册
人力资源部
2012年度
培训须知
学!!
踊跃发言,达到互动的学习效果;
上课时间请勿吸烟、交头接耳,有疑问请举手示意;
将随身携带的通讯工具关闭,以免影响学习;
序言
员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。公司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。
公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。
我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。
帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快速成长,就是我们编写这培训的初衷。
加入公司
录取了要做些什么呢?
报到材料的准备:
1)公司人事部开具的《录用通知书》;
2)与原单位解除劳动合同的凭证;
3)毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等复印件各一张;
4)员工需交一寸白底证件照标准像片三张(办理社保和工作证)
5)户口本首页及本人页复印件(未参加过社保提供)
6)中国银行卡号
办公室工作
座位:是由公司行政部门安排
电脑:由部门统一申请,行政部安排使用
工作时间:上午:9:00-10:00
下午:18:00-19:00
打卡:
异常处理:
上班打卡
下班打卡
⊙忘打卡填写考勤说明单
⊙迟到、外出办事也需打卡,否则按旷工处理
⊙请假、出差、休假需办理相关手续
上网: 无线网络和有线网络两种类型
电话:
需申请新电话。需通知行政部办理。
★接听电话时应尽量小声以免影响到其他同事。
文具:到所在行政部门领取自己所需的办公用品。
办公区严禁吸烟
行政部备有公司通讯录
电话、传真:
在公司内如何打电话?
本市:按9+电话号码
外省:17969+0+电话号码
呼入:010-58695488转分机号
传真:[phone]
生活指导
公司大厦北塔门口有开往一号线和十号线班车
时间:早班7:30-9:30 晚班:5:30-7:00
公司外部邮寄
公司邮政编码:100022
公司大厦附近自行用餐或叫外卖
公司合作快递:中通及顺风
有快递需求的请联系行政部
班车
公司内用餐
1、不私自更改网络结构。
2、不私自改动IP地址及设置。
3、不允许在网络上进行炒股等活动。
4、不私自设立各种服务器。
5、不私自提供各种网络服务。
6、不在公司网络上进行网络游戏服务和玩网络游戏。
7、不利用网络资源从事与工作无关的内容。
8、不在网上传播计算机病毒。
9、不允许在网络上发布和转发员工对于公司的建议、批评及其他对有关事件的评论。
10、在网上发布的信息,必须签署发布者的真实姓名,不准盗用他人名义在网上发布任何信息。
使用网络注意事项
公司的网络资源只能
应用于公司的工作,
请不要在公司网上从事
与工作无关的活动。
向行政部申请电子邮箱
使用EMAIL注意事项
1、不将自己的电子邮箱借与他人使用。
2、不用公司EMAIL收发私人邮件。
3、发送与工作有关的EMAIL时,严格保护公司的商业秘密。
4、不使用他人电子邮件地址收发EMAIL。
5、不发送和转发与工作无关的内容。
6、不通过电子邮件泄露公司商业秘密。
7、不打开来路不明的EMAIL。
8、个人对自己的电子邮件合理使用负全部责任。
如果工作需要,经过主管同意,可以向行政部部申请电子邮件用户。为了确保EMAIL合理使用,保护公司网络安全,请遵守有关使用规定。
如何申请EMAIL?