文档介绍：卫生管理规定
第一章总则
为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。
本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。
第二章环境卫生管理
环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应尊重公司保洁人员的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
各部门负责搞好本部室室内的环境卫生,各部室负责人是本部室环境卫生的第一责任人,对各部室办公场所的卫生标准要求如下:
办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿),办公用品摆放要有序,沙发茶几干净整洁,杯壶摆放整齐。
门、窗、玻璃、门框应定期擦洗,做到干净无浮尘。
墙壁应干净,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。
室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持干净。
地面应天天清洗,保持干净,垃圾应倒在指定地点。
卫生间、浴室的卫生管理:
卫生间:
不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
不得在卫生间内放置杂物。
不得在卫生间内乱涂乱画。
使用卫生间后,及时冲水。
卫生间清洁人员必须保持卫生间干净整洁,做到无异味、无积水、无杂物。
及时对卫生间小便池投放清洁球,保障无异味。
浴室:
浴室更衣柜只可用于沐浴时存放衣物用。
不得在浴室洗刷衣物。
不得在浴室乱丢物品。
用后应及时排水,保障地面无积水。
用后要及时清扫做到无污物、无杂物,干净整洁。
浴室门窗、灯具、长椅、更衣柜要经常擦洗保持洁净。
员工须在规定的时间内洗浴完毕,不得拖延。
公司保洁人员工作范围:
公司大院及办公楼内卫生的保持与清扫工作;
公共活动场所的卫生清洁工作(包括会议室、会客室、多功能厅、员工活动室等),做到无污垢,无尘土、窗明几净;
卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、干净清洁;
在公司大院内发现污物及时清理,对破坏环境的现象要及时制止,并向总务部报告。做到及时发现,及时交涉,及时监督清理。
负责将垃圾运送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。
在专业人员的指导下定期对公司内下水道进行清理疏通。
完成上级领导交办的各项清洁工作。
保洁人员的清洁工具由总务部统一发放,由保洁人员日常保管,如有遗失,原则上需照价赔偿;确需添置的清洁工具,由环卫组组长向总务部经理申请,经审核后给予发放。
保洁人员有责任制止在办公楼内吃食物、吸烟、随地吐痰、乱扔废弃物品等破坏公司卫生的行为,并及时报总务部。总务部视情节对当事人进行处罚。
环卫组组长每天定期对公司的环境卫生进行检查,各部室应配合检查,保洁组组长有权对违规行为开具“过失单”和“整改通知单”。
第三章食堂卫生要求
工作人员持健康证上岗。
穿戴清洁的工作衣帽,头发不外露。
不穿工作服去厕所,便后洗手。
禁止吸烟。
工作时不戴戒指,不涂指甲油。
不随地吐痰,不乱丢废弃物。
垃圾入箱。
下水道畅通。
排气罩清洁,不滴油。
房墙、壁板、天花板无霉斑,无脱落。
生熟分开,杜绝生熟食品交叉污染。
灶面无油垢、烹调工具清洁。
调料、辅料无霉变、生虫,用后加罩。
应烧熟、煮透的食品须达到要求。
刀、案板、抹布专用,用后清洗消毒。
不用过夜温水做饭。
不用生铁炊事用具、容器煮制和储存酸性食品、饮料