文档介绍：金华市长航箱包有限公司
安全施工组织设计
编制审核批准
安全是企业的永恒主题,强化建筑施工现场的安全管理,提高思想认识,始终坚持“预防为主”的原则,强化落实安全管理责任制,明确管理目标,把目标细化分解,层层落实,制订有效措施,落实责任,有效防范和控制事故发生,完善应急救援措施,控制事故源头,积极开展创建文明标化工地,安全施工达标竟赛活动。
一、安全管理制度
1、制定安全责任制
(1)企业和项目必须建立健全各级、各部门、各级施工人员的安全责任制,按国家和企业有关规定执行,项目部管理人员安全生产责任制应挂在墙上,项目经理是项目安全生产的第一责任人,对整个施工项目的安全生产负全部责任。
施工现场设专职安全员,负责管理安全生产工作。施工现场必须实行安全生产目标管理,工程开工前应制定总的安全管理目标,以及采取的安全措施。
项目部与施工管理人员和班组,班组与职工签订安全目标责任书,以责任书形式把工地总的安全管理目标按照各自的职责逐级分解。
安全教育制度
(1)建立企业和施工现场的安全培训制度和档案,明确教育岗位、教育人员、教育内容。
(2)进场职工必须进行二级安全教育,经考试合格,建立个人安全教育卡,本人签名后方可上岗作业。
(3)现场应经常组织安全教育活动,使工人熟悉本工种安全技术操作规程。
(4)专职安全员必须持证上岗,企业进行年度培训考核,不合格者不得上岗。
安全技术交底制度
分项工程施工前,必须进行有针对性的安全技术交底,交底内容要较全面、具体,有针对性和可操作。交底内容要求记录,受交人在了解交底内容后,必须签字。
安全技术交底的程序:项目技术负责人
-各专业班组长(各专业施工队长)-操作班组长-操作工人。
未经安全技术交底或内容不清楚,操作人员应向交底人了解清楚,否则不应上岗操作。
4、检查制度
项目每周(旬)组织执法检查一次,由项目经理负责。专业施工队(组)每天检查,由队(组)长负责,检查要明确重点部位,危险岗位。检查应有书面记录,检查后受检班组和参检人员应履行签字手续。对查出的事故隐患要定人、定时、定措施整改,整改后再复查,直到符合要求。上级部门检查中发现的问题也应定人、定时、直到符合要求。上级部门检查发现的问题也应定人,定时、定措施实整改。整改复查后及时反馈。
5、防护设施验收制度
钢管支架、施工用电、塔吊、施工机具搭设或安全后,必须经过验收合格方可使用。塔吊由公司机械管理部门组织验收并发证,其它由安全、搭设人员自检后经专职安全和项目有关人员验收。验收要有记录,参加验收人员要签字。验收时间发现的问题必须定人、定时、定措施整改。各种防护措施必须定期检查,做到齐全、有效。钢管支架、塔吊等验收合格后挂上
“合格”牌。
6、组安全活动制度
班组要开展“三上岗”(上岗安全交底、上岗检查、上岗教育)和每周一次“一讲评”安全活动,并有记录。班组安全活动应经常化,并按施工的具体情况有针对性。
7、农民临时工管理制度
按公司制定的有关规章制度执行,把行“验证关”、“教育关”、“班组管理磁”和施工监督关“,坚持”先教育、后上岗“,不得招用无证人员。招用外省民工要慎重。要合理安排作业时间。
8、安全值班制度
项目管理人员每天轮流值班,检查现场施工安全情况,处理施工现场的安全问题,协调施工各方的关系,并作好值班记录。现场门卫必须佩戴值日袖套,检查督促进场施工人员戴好安全帽,阻止非施工人员进入施工现场。
9、安全生产档案管理制度
有关人员按规定收集和整理安全技术资料,做到真实、齐全,随时备查,项目竣工后归入技术档案。技术资料按主管部门规定,即:安全交底工记录、施工机具验收记录、施工用电验收记录、工伤事故记录。其它有:班组安全活动记录等。
10、特殊工种持证上岗制度
特殊工种(电工、架子工、焊工、塔吊司机等)必须经有关部门培训,考试合格后持证上岗,操作证必须按期复查,超期失效。
中小型机械(砼搅拌机)操作工由公司组织安全技术培训,考试合格后持证上岗。操作证一年内有效。卷扬机操作工由劳动部门安全技术培训,考核合格后持证上岗。11、11、工伤事故报告制度
现场发生工伤事故,必须积极抢救。如发生重大伤亡事故,应保护好现场,并报告公司。事故处理按“四不放过”(事故原因调查不清不放过,事故责任不明不放过,事故责任者和群众未受到教育不放过,防范措施不落实不放过)原则,认真调查分析和处理,不得隐瞒事故,虚报或拖报。
11、奖罚制度
按公司有关规定执行。项目经理部制定实施细则。
12、安全标志
(1)施工现场设有安全标志布置面图。安全标志按图挂设,特别是主要施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均应挂设相关的安全标志。
(2)施工机械设备随机挂设安全操作规程牌,各种安全标志符合国家<