文档介绍：公务员考核个人总结
1. 根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求,确定要素项目。
2.选择面试测评要素,应当适应和发挥面试功能,避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复。
3.根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度,确定其分数权重。
以下为简为老师列出具体国家人事部提供给中央国家机关各部门在招考公务员面试时使用的通用测评要素说明,供考生了解。
测评要素是指要对考生进行测评的项目。根据以往研究和面试测评经验,考虑到面试测评的功能特点及其局限,现分别予以说明这八项要素:
一、综合分析能力
二、言语表达能力
三、应变能力
四、计划、组织、协调能力
五、人际交往的意识与技巧
六、自我情绪控制
七、求职动机与拟任职位的匹配性俗话说好的计划是成功的一半,对于广大公务员考生来说,由于面临着毕业、就业以及工作繁忙等的现实困难,很多人会遇到复****时间不够用,不知道从哪里入手等问题。
目前离2017年国家公务员考试还有充足的时间,考生们将何去何从?现为大家提供一个备考时间表,希望对大家的复****助一臂之力:
2017年5月-8月:
计划参加2017年国家公务员考试的考生开始着手准备复****了。利用暑期,了解一下国家公务员考试的报考条件、报名流程等信息。locAlhoST同时可以着手进行申论热点资料的搜集与整理。多多关注时事新闻热点,为申论备考打下基础。
2017年8月份以后:
8月上旬,搜集好的公务员考试资料,确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位,全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题,评估自己实力,可根据个人实际情况制定学****计划。
8月中旬,第一轮复****可以报一个基础班,主要是申论和行测两门基础课学****不要急于做真题,着重夯实基础。
8月下旬,全面关注去年公务员考试大纲,购买最新辅导用书,准备暑期结束前的最后复****br/>9月上旬,制定全面复****计划,开始第二轮复****可参加有权威性的暑期班,做到两门笔试科目同步提高。
9月中旬,以系统阶段式学****模式为基础,复****进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断,跟着辅导课程学****一个阶段后,带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩