文档介绍：表2 中国电科安全生产标准化评分细则大型电子装备总装
(标准分值70分)
评审项
评审内容
评审标准
标准
分值
查证资料及评分标准
评价得分
扣分说明
一、总装生产安全基础管理(21分)
(一)总装
生产安全管理
1、安全管理人员的配备及相关职责[释义1]
(1)项目总师或总指挥为该项目安全总负责人,是本项目总装过程安全生产主要责任人,负责本项目在总装过程中人员、装备的安全;
(2)总装部门安全负责人为本部门安全生产的第一责任人,担任本部门安全生产管理组的组长,对本部门安全生产工作负全面与领导责任;
(3)总装现场负责人对总装现场的安全负全面责任,监督员工遵守安全操作规程,正确佩戴安全防护用品,及时发现、纠正违章作业和不安全行为;
(4)安全技术负责人对总装过程中产生的技术问题予以指导,对总装过程中使用的设备(装备)安全负责;
(5)总装生产应配备专(兼)职安全员,负责总装生产的安全管理和安全生产检查、制止违章指挥和违章作业及安全隐患的整改;
15
▲为否决项
查证资料:
1、部门领导(主要负责人)分工文件;
2、部门下发的任命安全员、安全技术负责人的文件资料;
3、总装生产部门主要负责人、安全员和特种作业人员,经有资质的安全机构培训的合格的证书;
4、安全技术负责人和从业人员经过安全培训的证明资料(本单位培训及以上机构的培训);
5、总装生产过程中的危险危害因素辨识(职业安全管理体系相关文件);
6、总装生产相关的各种规章制度,以及相对应的安全操作规程;
7、总装生产应急救援预案或现场处置方案。
评审项
评审内容
评审标准
标准
分值
查证资料及评分标准
评价得分
扣分说明
(6)班组长是本班组安全生产的负责人,负责本班组安全管理、班组安全教育,督促员工遵守安全操作规程,正确佩戴安全防护用品,及时发现、纠正违章作业和不安全行为。
2、总装生产安全培训教育及要求[释义2]
(1)总装生产部门(或作业场所)主要负责人和专(兼)职安全员需经有安全培训资质的机构培训,并持有培训合格的安全培训证书;
(2)特种作业人员(起重机械作业、登高架设作业、压力容器作业、电工作业等)必须经国家许可的安全教育部门培训,持安全监察部门核发的《特种作业安全操作证》,方准上岗作业;
(3)安全技术负责人应进行安全专业知识的培训教育,持有安全培训证书;
(4)有危险作业的人员,应进行安全教育培训,培训合格后颁发上岗资格证书,持证上岗;
现场检查:
1、是否根据吊装作业与特种作业的安全要求作业
,有否设立指挥长或负责人;
2、按照本标准现场作业规范是否有违章行为;
3、进入总装生产现场是否按照要求佩戴安全防护用品;
4、总装作业生产现场的通道、零部件摆放是否符合要求;
5、现场是否有“三违”现象;
6、员工是否熟悉总装生产过程中本工种的危险危害因素,作业过程中是否实施各种安全防范措施以及发生紧急状况下的应急救援方法。
评分标准:
1、部门(或作业场所)无领导分管安全生产工作的扣4分;
2、部门未下发任命安全员、安全技术负责人的,发现一例扣3分;
评审项
评审内容
评审标准
标准
分值
查证资料及评分标准
评价得分
扣分说明
(5)各类人员经过安全培训后应熟知总装生产过程中的危险危害因素,熟悉各种安全防范措施和安全管理规定,掌握本专业的安全操作知识和规程,了解其他作业安全生产知识,能够及时展开应急救援等。
3、总装安全制度要求[释义3]
(1)针对总装生产应根据总装作业的特点制定相适应的、切实可行的安全管理规定;
(2)根据总装作业的特点至少应有以下安全管理制度:
a、登高架设安装安全管理制度;
b、吊装作业安全管理制度;
c、用电安全管理制度(包括临时用电);
d、特种设备安全管理制度;
e、安全防护用品使用与管理制度;
f、动火及消防安全管理制度;
g、总装场所车辆(包括机动车、非机动车和产品车等)安全管理制度;
3、大型吊装作业现场未指定专人担任指挥长或工作现场负责人的扣2分;
4、总装安全规章制度和操作规程不全,每缺一项扣2分;制度或操作规程不完善,发现一处扣1分。本条款扣完6分为止,
▲5、进入总装生产现场未按照要求穿戴安全防护用品,人员着装不符合穿戴要求的发现一例扣3分,并作为“三违”行为纳入“综合管理”评分细则[ 四、(四)]内容中累计考核;
6、总装作业生产现场的通道、零部件摆放不符合要求的,发现一例扣1分;
▲7、现场有“三违”现象的发现一例扣3分,并作为“三违”行为纳入“综合管理”评分细则[ 四、(四)]内容中累计考核;
8、员工不熟悉总装生产过程中本工种的危险危害因素,作业过