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文档介绍:该【企业员工绩效评估 】是由【知识无限】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业员工绩效评估 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。企业员工绩效评估合同编号:__________甲方(评估方):__________乙方(被评估方):__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位,为明确双方在绩效评估过程中的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。,全面、客观、公正地评价乙方的工作表现,以提高工作效率,促进乙方的个人成长和发展。,激励乙方更好地完成工作任务,实现甲方业务目标。,自____年__月__日起至____年__月__日止。。:工作业绩、工作能力、工作态度、团队协作等方面。,制定具体的评估标准和指标。,通知乙方进行绩效评估。,提供相关的工作成果和证明材料。,对乙方进行绩效评估。评估小组成员由甲方负责人、乙方所在部门负责人及相关部门负责人组成。,对乙方进行评分,并形成评估报告。,并对乙方进行反馈和指导。、晋升、培训、调岗等方面的依据。,可在收到评估结果之日起五个工作日内向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉之日起十个工作日内作出答复。,应按照甲方的要求,改进工作,提高工作效率。、司法机关提供本合同外,甲乙双方应对本合同的内容和评估过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等予以保密。,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的变更、、解除和终止,应遵循法律法规的规定,甲乙双方协商一致。,甲乙双方应按照法律法规的规定,办理相关手续。,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。,甲乙双方各执一份。(或盖章)之日起生效,有效期为一年。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:、违约行为及认定:、、法律名词及解释::对乙方工作表现进行全面、客观、::评价乙方工作业绩、能力、态度、::::甲乙双方对合同内容和商业秘密的保密义务四、执行中遇到的问题及解决办法::乙方应按照甲方要求,及时提供相关材料。如有困难,应及时与甲方沟通,寻求延期或协助解决。、个人隐私:乙方应严格遵守保密义务,如有泄露,应立即采取补救措施,并向甲方赔偿损失。:甲方应按照约定时间通知乙方,如有延误,应尽快通知并安排评估。:甲方应确保评估小组了解评估标准和指标,公正客观地进行评分。:甲方应及时将评估结果通知乙方,并提供反馈和指导。:甲方应按照约定时间答复乙方的申诉,确保乙方的合法权益。:甲方应遵循法律法规规定,办理相关手续,确保合同的合法性。五、所有应用场景:、公正、、晋升、培训、