文档介绍：该【仓库计件方案 】是由【夏天教育】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【仓库计件方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。库房计件薪资管理方法2012-03-22第一章目的为真实表现“按劳取酬”的分派原则,精益求精和提升员工在薪资分派上的公正和公正感,激发员工工作踊跃性、提升工作效益、促使企业发展的目的,特拟定本制度。第二章适用范围本方法适用于库房的全部能独立操作的员工及管理人员,包含组长及主任。第三章计件方式1、企业采纳集体计件、按劳分派的计件原则,以当月发料台数/当月出库量为计件单位为各库房结算计件总薪资,再依据每个员工当月实发量的比率系数分派计件薪资。2、因企业各库房内零件、半成品种类众多,为了方便计件薪资核算,企业为每个库房判断领料台数单价、领料量单价,见附表。3、各员工薪资分派比率系数以个人所在库的当月领料净量÷历史平均净领料量为准。4、依据企业发展状况、计件履行状况,企业将不如期判断历史平均值和各仓单价。第四章薪资构造及说明1、薪资构造1)库房计件总薪资=各仓当月发料台数(当月出库量)*单价2)总分摊薪资=库房计件总薪资-职位补助-加班费-岗位薪资-工龄薪资-总绩效薪资(计件总薪资的10%作为绩效)-率领新员工补助-试用期薪资(3)库房员工计件薪资=总分摊薪资÷分摊人数+加班薪资+工龄薪资+病假薪资+岗位薪资-少勤扣款+代职补款+节假日补助+绩效薪资+率领新员工补助+代加其他(4)组长计件薪资=总分摊薪资÷分摊人数+职务补助+加班薪资+病假薪资+工龄薪资-少勤扣款+节假日补助+绩效薪资+率领新员工补助+代加其他(5)主任计件薪资=总分摊薪资÷分摊人数+职务补助+工龄薪资+节假日补助+绩效薪资2、对于薪资构造的说明:1)每出勤时数单价:元/时2)病假薪资:病假薪资=元/时×请假时数3)少勤扣款:少勤扣款=元/时×请假时数(不含有薪假)(4)节假日补助:国家法定节假日按每人每日8小时赏赐工时补助(每日补助:8H*元/H)(5)代加其他:指库房人员办理废料、辅助车间生产、年关清理车间物料等产生的额外工时(不包含在总薪资里);其他库房人员发送工程索赔组件,赏赐必然补助。6)岗位薪资依据员工的工作岗位、工作内容、所负责工作量的大小、工作的难易程度、岗位职责等要素分派:员工0-500元,推行细则见库房计件岗位薪资设定调整推行方法。7)有薪假薪资:相当于正常出勤不扣薪资有薪假指:婚假、产假、护理假、丧假、年休假、11天法定节假日及其他国家规定的有薪假。休假时间满一个月的有薪假(工伤、产假)薪资结算方式:有薪假补助(元/时)+工龄薪资+岗位薪资(8)工龄薪资:库房人员工龄薪资为工作年数×10元/年,100元封顶。(9)代职薪资:取代请假人员工作享受代职薪资,代职薪资=代职时数×元/时,主任不享受代职薪资,详细推行细则参照库房计件代职注意事项。(10)绩效薪资:主任按绩效核查方案对员工及组进步行考评。总绩效薪资按库房计件总薪资*10%计算,员工绩效薪资=绩效比率/库房全部计件人员绩效比率之和*总绩效薪资。(11)职务加给:主任:2921元/月;副主任:2332元/月;组长:1124元/月(12)社保按每个月应发薪资财的11%缴纳,公积金按每个月标准薪资的8%自觉缴纳。(13)未到结算日辞职离司的薪资结算标准:平时出勤时数×元/时+周末出勤时数×元/时×+工龄薪资+岗位薪资+代职薪资+有薪假补助+节假日补助+病假补助注:按出勤天数折算工龄薪资、岗位薪资第五章加班费计算1、平时加班=元/小时×加班小时数×2、节假日加班=元/小时×加班小时数×3第六章其他说明1、因企业产量而致使发货数目不足时,企业建立最低薪资保障1450元,员工全勤的状况下,可全额享受最低保障薪资。2、总直接计件薪资不包含加班费、职位补助、岗位薪资、满勤奖、工龄薪资、代职薪资、节假日补助、绩效薪资。3、代职时需填写代职表,明确请假人、代职人、代职时数、代职职责,代职时期代职人肩负请假人的工作职责,对所代理的工作负全责。4、新员工进厂后可依据自己状况在试用期内随时申请计件,详细由组长、主任核查决定,全部新员工3个月试用期事后必然开始计件。5、率领新员工,享受每个月200元的带班补助。新员工进司两个月今后,核查合格即开始计件,不合格的第三个月师傅无偿率领,试用期内造成的全部失误、损失均由率领者负责。6、月尾需从ERP内导出各仓当月净领料量或出/入库数目,整理汇总后由库房负责人确认,再交给有关人员,以便结算薪资并留档。7、库房员工当月累计请假(病假、事假)5天以大将不计少勤扣款,当月职务补助或岗位薪资及所得分摊薪资按比例扣除。8、主任加班不支付加班费,请假不扣薪资。9、库房废料办理的补助薪资,按企业规定履行,主任不享受此补助薪资。第七章计算周期上月29号至本月28号第八章附表表1(各仓单价明细)