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、有所侧重”的办法开展工作、宣传和交流。我还牢记此次挂职锻炼的工作任务是帮助农村社区建立健全相关工作内部制度,规范内部资料管理,做好城市社区管理服务理念等任务。一个月来,我自觉服从安排,积极争取主动,和社区干部一起探讨、协助他们完善内部管理机制。我既提供自己做台帐的经验,又吸收他们好的经验和做法,较好完成了此次挂职锻炼任务。我还利用自己的工作专长,组织晓峰社区文体骨干到社区“送戏下乡”,为农村群众送去了一场视觉盛宴。三、加强实践锻炼,提高自身素质。到农村社区挂职锻炼,是一次机会,一次锻炼,一种收获。这使我丰富了工作经历......文档为doc格式。干部锻炼心得体会总结篇五干部身为党和人民的骨干力量,其能力和素质的高低直接影响到党的事业和人民群众的利益。不断提升干部的素质和能力,锻炼干部,就成为了各级领导必须关注的问题。其中,锻炼干部的方式之一就是通过体育运动锻炼干部,因为体育锻炼不仅可以提高干部的身体素质,还可以增强其领导和执行力。本文将分享笔者在锻炼干部过程中的体会和心得。第二段:制定合理的锻炼计划。首先,制定合理的锻炼计划是锻炼干部的第一步,也是最关键的一步。在制定计划时,应该根据干部的身体素质、工作要求以及实际情况等方面进行考虑。计划的时间、强度和内容都要根据不同的干部情况进行个性化调整,使计划能够达到锻炼效果的同时,不至于过度或不足。而且在计划的制定过程中,需要广泛听取干部的建议和意见,不断优化和完善计划,从而更好地激发干部的参与积极性。第三段:通过体育运动增强领导力。其次,通过体育运动还可以增强干部的领导力。在体育运动中,干部们需要互相配合,团结协作,这些都是领导力的重要体现。在比赛中,作为队长的干部需要发挥引领作用,团结全队,带领全队取得胜利。这种领导力的锻炼可以直接帮助干部运用其得到的能力和技能,更好地履行自己的工作职责,不断提高自己的领导能力。第四段:用运动来激发团队执行力。在体育运动中,干部还能够增强其团队执行力,因为体育运动的成功往往需要一个完备的计划、统一的战术,以及执行力强的团队。这对干部在日常工作中的团队合作和执行工作,都有很大的借鉴意义。运动能够让干部们更好地配合完成任务,也能够完善干部的协调沟通能力和快速反应能力,这些能力,可以直接转化到干部日常工作和领导能力上。第五段:总结。综上所述,在锻炼干部的过程中,通过体育运动来锻炼干部,可以提高干部的身体素质,增强其领导和执行力,在团队合作中获得成长和提高。当然,不同的干部在体育运动中需要考虑到不同方面的锻炼,结合在实际工作中的能力和技能,以达到锻炼效果。同时,我们要始终牢记,运动锻炼是一种长期耐力的锻炼方式,需要持之以恒,坚持不懈的训练,用坚持,用汗水,迎接成功和挑战。干部锻炼心得体会总结篇六时光稍纵即逝,一转眼,挂职锻炼已经接近尾声了。在这一年时间里,我始终珍惜机遇,思想上高度重视本次挂职锻炼的宝贵机会,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。(一)企服局工作。一是党建工作,主要参与了无锡高新区企业党群工作会议暨促进构建和谐劳动关系法律政策宣讲会的前期筹备工作及高新区企业党委第十七期入党积极分子培训班的前期准备工作,并参与组建“无锡高新区外企党群服务联盟”的前期准备工作,主要参与联盟成员单位的邀请,联盟十大项目的拟定以及联盟成立大会的前期准备工作等,虽然这些工作我主要是参与性质的,但是工作的开展让我对企服局的企业党群工作以及所服务企业的情况有了深入的了解,让我能更快地融入到挂职工作中去;二是工会工作,主要负责了“春之桃园,爱在新区”2015年春季高新区企业员工青春交友联谊会的前期筹备工作以及《新区园区企业党员纪检知识实用手册》的编制。由于企业党群处办事窗口工作人员休产假,我主要承接了窗口办理《基层工会社团法人证书》的工作,与社区活动不同,企服局党群处举办的活动动辄就有2、300人参加,我用对待社区居民一样的责任心和耐心,认真汇总统计,通知到位,确保活动的顺利进行,窗口工作也是如此,我本着社区一站式服务大厅的工作原则,做到询问时告知清楚,办理时细心谨慎,确保来办证的企业不走冤枉路;共青团工作方面,参与了最美青工的评选工作,在整理他们事迹的同时,也找到了学习的榜样和前进的动力;妇联工作方面,参与了“心手相牵,圆梦六一”新区困难儿童圆梦基金的募集工作,在此过程中,发现了那么多的爱心企业,并做好与企业工作负责人的交流沟通,积极为今后社区的扶贫帮困工作寻求社会资源。(二)小组工作。我参加了去年12月26日新区组织部组织的集中调研活动,今年3月6日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示教育基地参观交流活动,5月15日新区小组组织的新区综合保税区优传供应链公司参观考察活动,中秋节前夕,新区小组组织捐款慰问社区困难居民,并走访了硕放颐养院。作为第十一组的副组长,除了认真参与小组的活动,也积极协助组长做好活动的前期准备、活动的通知及参加人员的确定工作。挂职锻炼虽然只有短短的一年时间,但是,给我的感受颇为深刻,归纳起来,有以下几点体会:(一)主动适应,全心投入工作。初到企服局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上要求自己进入工作状态。一年来,我服从企服局的安排,认真履行企业党群处工作人员的工作职责,尊重企服局单位领导,团结单位同事,认真做好党群处领导交办的相关工作,提高思想认识,摆正自己的位置,严格按照要求开展工作,并能做到主动向局领导汇报工作学习情况。(二)自觉学习,努力充实自我。企服局作为新区的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好地做好党群处的工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就熟悉企业党群工作方面的基本情况,学习企业党群方面的法律法规,了解企业党群现状以及今后企业党群工作方向。在做好企服局党群处工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的工作经验,以求能运用到以后的基层工作中去。(三)锻炼自我,架起沟通桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是自己原工作单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。一年以来,我一直注重加强与企服局领导、同事的交流,始终抱着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我所工作的社区与企服局所服务管理企业沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍社区的基本情况,宣传社区各方面的发展状况,增进企业对社区的了解,以便他们在今后的工作中能给予社区更多的关注、支持和帮助。