文档介绍：XXXX街道2012年食品安全工作目标
责
任
书
XX街道办事处领导签字:
社区(村)委会领导签字:
签字日期:二0一二年月日
为认真落实食品安全“街道负总责,社区(村)委会各尽其职,部门各负其责,企业是第一责任人”的责任体系,按照分段监管为主、品种监管为辅的要求,为进一步明确责任、严格奖惩,确保全街道人民群众食品安全。根据《食品安全法》等法律法规和区食品安全责任书的要求,特制定《XX街道2012年度食品安全工作目标责任书》。责任书实行百分制量化考核,满分为100分,95分以上为优秀,85分至94分为基本合格,85分(不含)以下为不合格。
街道将在年末对签订责任书的社区(村)委会,街道相关部门和街道食品安全委员会完成食品安全工作目标情况进行考核。并予以奖惩。
奖惩标准
考核分95分(含)以上,奖2000元。
考核分85分至94分,不奖不惩。
考核分84分以下的单位(部门),罚1000元。
签订责任书的单位(部门)80%(含)考核达到90分(含)以上,奖街道食品安全委员会8000元。
出现重大食品药品安全事故,造成不良社会影响的,实行“一票否决”。
全年考核结果予以通报。
责任时限:2012年1月1日至2012年12月31日
考核内容
工作目标
组织领导(10分)
1、加强对食品安全工作的领导,将食品安全工作列入2012年度本单位(部门)工作目标。实行食品安全一把手负责制,有分管领导。年内研究食品安全工作会议不少于四次。每少一次扣1分。
2、认真贯彻落实食品安全监管有关法律、法规。结合实际,认真落实上级食品安全的部署、指示、要求。不到位扣3分。
3、建立和完善责任制和责任追究制,实行食品安全工作目标责任制管理,逐级签订食品安全管理目标责任书。不到位的扣3分。
4、若在本单位(部门)管辖范围内发生食品安全事故,主要领导及分管领导应及时赶到做好应急处理。未及时赶到处理的扣3分。
制度建设(10分)
5、认真执行食品安全委员会各项工作制度。每少执行一项扣1分。
6、根据职能,建立健全食品安全监管制度(目标管理责任制、重大食品安全事故应急预案、报告事故制、事故责任追究制),未建立扣5分。
监管保障(20分)
7、加强食品安全监管机构建设,逐步配足配强相关工作人员。未按要求完成的扣5分。
8、加强监管队伍培训,不断提高监管能力和依法行政水平。若发生监管不力、执法不严等行为扣5分。
9、制定食品安全工作规划及年度实施方案,工作安排做到有计划、有重点、有创新、有措施。未制定扣5分。
10、认真实施“食品放心工程”,组织开展4次以上食品安全专项整治行动。每少一次扣2分。
11、重大节会活动期间,及时在职责范围内部署和开展专项食品安全检查。并积极联合执法检查。未按要求完成扣3分。
12、按照有关规定,及时对不具备食品安全基本条件的食品销售点、餐馆、食品加工厂进行整顿或关闭。不到位扣3分。
13、按照有关规定,及时对不具备食品生产、销售条件的非法生产经营活动进行取缔。不到位扣5分。
14、及时组织和配合查处重大食品安全事故。未及时组织和配合的扣3分。情节严重的按有关规定处理。
15、加强对学校、幼儿园、建筑工地集体食堂、集体用餐的监管。确保不发生群体性食物中毒事件。加强农产品和农药、兽药等农业投入品