文档介绍：约谈汇报
党风廉政建设主体责任约谈汇报材料
党风廉政建设主体责任约谈汇报材料
专用铁路公司副经理张勋
一、对履行党风廉政建设主体责任的认识。
(一)是提高认识,抓学****教育。认真学****贯彻十八届四中全会精神和****总书记系列重要讲话中有关落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要论述,按照王岐山同志、杨晶同志对中央国家机关落实主体责任和监督责任的要求,提高认识、统一思想。要充分认识到当前党风廉政建设和反***的严峻复杂形势,充分认识党组落实主体责任的极端重要性和紧迫性,树立主体责任就是政治责任,不断增强主体意识和担当意识,把党风廉政建设主体责任时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上,提高思想和行动的主动性和自觉性。
(二)要在思想上敏锐清醒****总书记多次强调,当前反***斗争形势依然严峻复杂,党要管党、从严治党的任务十分紧迫,这是对全党上下的深刻警示和提醒。我们要深刻认识落实主体责任是各级党组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务。在思想上始终保持敏锐清醒,把落实主体责任作为加强党风廉政建设的“牛鼻子”来抓,对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁,更不能失之于软、失之于宽。
二、本单位存在的问题。
(一)奖惩不够分明。对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果不能真实准确的反应被考核者的工作情况。
(二)安全管理人员在工作中以人情换原则。
(三)机关干部下现场监察工作吃饭,给一线造成不必要的困难。
三、落实党风廉政建设主体责任采取的应对措施。
严肃认真查处,强化责任追究机制。落实责任制,必须突出抓好责任追究,责任追究工作抓得实、有力度,责任制才会有权威,才会有约束力,才能保证落到实处。
2015年4月28日
篇二:约谈汇报提纲
约谈汇报提纲
一、总体评价
自全局深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改
“四风”问题以来,我和广大党员一样,认真贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过多种形式,接受领导约谈,广泛征求单位党内外同志意见,找准本单位在“四风”方面的问题和不足,研究分析了发生问题的根源和解决办法,对自己存在的问题及时进行整改,扎实推进该项工作有效开展。
二、单位四风问题
学****安排紧密,但应注意与单位工作安排相冲突的实际情况,尽量采取谈话谈心的方式。四风问题经领导和大家的努力得到重视与整改,公车问题、接待问题、旅游问题、考勤问题、工作责任心等得到提高与改善。
三、对班子领导工作作风的评价
好、四风方面个人注意改进,对自己要求高。
四、每位领导班子成员德才的主要特点不足与四风问题
五、个人存在的问题
1、形式主义方面
一是理论学****不够深入。在政治理论学****中,浮在上面,做一般理解,深入学****思考少;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
2、官僚主义方面
一是与同事谈心少,交流少,没有真正了解别人的思想和工作思路。二是群众意识不
够强,虽然也经常下班组调研,但主动性不强、不够深入。
3、享乐主义方面、奢靡之风方面
六、谈谈对搞好实践活动的意见建议
1、进一步加强理论学****坚定理想信念,坚决反对
“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。
2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。
3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。
篇三:约谈汇报提纲
约谈汇报提纲
一、总体评价
自全局深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改