文档介绍：该【职业病风险评估报告-范文 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【25】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【职业病风险评估报告-范文 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..XXX有限公司职业病风险评估报告编制:审核:批准:XXX有限公司2017年07月:..一、编制目的为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响,尽可能杜绝职业病发生,在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,通过合适的风险模型,进行风险评估分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施,特制定本体系文件。二、适用范围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。三、编制依据《中华人民共和令第52号)《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(安监总安健〔2012〕73号)《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》(鲁安监发〔2013〕76号)《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》(GBZ/《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》(GBZ/T《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》(GBZ/T《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》(GBZ/T:..《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010)《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》(GBZ/T)《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》(鲁安监发〔2016〕46号)《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》(DB37/T2973—2017)《华润三九(临清)药业有限公司工作场所职业病危害因素检测报告》四、工作流程(一)基础资料准备通过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。(二)作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。(三)作业岗位职业病危害风险分级根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、作业岗位职业病危害风险分级防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。(四)分级管控。按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。五、资料搜集和现场调查情况:..(一)公司概况1、公司基本情况:XXX有限公司,前身为山东临清中药厂,始建于1958年。2000年6月8日更名为山东临清华威药业有限公司,2005年11月,华威药业正式加入华润大家庭。公司位于临清市东环路的工业园区内,占地面积4万平方米、建筑面积万平方米,资产总额6234万元。现有员工223人,其中执业药师11人,中高级技术人员100余人。公司拥有79个品种批准文号,生产剂型有丸剂、片剂、颗粒剂、散剂、糖浆剂、口服液、合剂等七大剂型,主要产品有健脑补肾丸、健脑补肾口服液、阿胶益寿口服液等,形成了以健脑补肾丸为主,多品种、多系列、多元化的产品结构,市场发展前景广阔。公司自1993年至今连续荣获省级守合同重信用企业荣誉称号;被评为聊城市高新技术企业;“临药”商标荣获“山东省着名商标”;“临药”牌健脑补肾丸2005年被评为“山东名牌”,2009年荣获省级非物质文化遗产称号;2007年2月通过ISO9001质量体系认证与ISO14001环境体系认证;2007年4月荣获“山东省老字号”;国家发明专利的品种3个,中国专利山东明星企业。2、自然环境条件:(1)地理位置XXX有限公司位于临清市开发区科技工业园。北依临清新春印刷厂,南靠解放路,东邻万利纺织有限责任公司,西靠东环路,交通十分方便。(2)地形、地貌、地质、水文:..厂区位于地处东径115°27'--116°02',北纬36°39'--36°55'之间的山东西部边缘的黄河冲积平原。地貌形态单一,其地势平坦高差不大。地质参考资料显示,钻孔所见均为第四系,全新统土层,其地震烈度6度。地下水埋藏较深,钻探深度14米范围内未钻达潜水面,土层含水量较少,水资源面临严重不足,年内水位高低变化受季节影响较大。地下水给补方式为大气降水或引黄灌溉入渗。(3)气候、气象临清市属典型的温带大陆性气候,属半湿润性气候。春季多风,夏季多雨,秋高气爽,冬季干冷。年平均气温℃,极端最高气温℃,最冷(1月)平均气温℃,最热月(7月)平均气温℃.初霜始于10月24日,终霜一般结束于4月1日,无霜期长达206天,年平均气温波动在℃℃之间,全年日照小时。年主导风向南南西风(频率21%),年静风频率10%,平均气压百帕,年平均降水量,平均风速s,年平均相对湿度67%,最大冻土深度460mm。3、生产工艺::..4、职业健康管理制度:公司主要制定了12项职业健康管理制度:《职业健康管理制度》、《职业病危害防治责任制度》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业病危害项目申报制度》、《职业病防治宣传教育培训制度》、《职业病防护设施维护检修制度》、《职业病防护用品管理制度》、《职业病危害监测及评价管理制度》、《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》、《劳动者职业卫生监护及其档案管理制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病危害应急救援与管理制度》。5、岗位设置及劳动定员情况序号单元岗位名称工作内容劳动定员1切药5切药机操作前处理2粉碎4提取车粉碎机操作3间灭菌灭菌柜操作2提取罐、减压浓缩罐、双效浓4提取8缩器、离心机的操作5整混3整粒机、混合机的操作6压片压片机的操作3综合制7剂车间分装分装机的操作38包装包装机的操作49打码贴标打码贴标机的操作410制丸4制丸机的操作丸剂车11间烘干2烘箱的操作12包衣包衣机的操作1:..13选丸2选丸机的操作14分装分装机的操作415电工配电柜检修2辅助设16化验室化验员试剂配制、检验仪器操作10施17污水处理操作工3污水处理6、职业病危害因素调查情况:、工程分析:主要产品及及产量序号产品名称年产量1产品(口服液)50万盒2丸剂10万盒总平面布置图:.职业病危害因素、防护设施、个人使用的职业病防护用品情况:作业工作方岗位/工种工作地点职业病危害因素个人防护用品及使用情况人数式切药5前处理操作间定点噪声防噪耳塞或耳罩:..其他粉尘防尘口罩噪声防噪耳塞或耳罩粉碎4粉碎间定点其他粉尘防尘口罩灭菌2灭菌室定点高温—噪声防噪耳塞或耳罩提取8提取室定点高温—噪声防噪耳塞或耳罩整混3整混间定点其他粉尘防尘口罩噪声防噪耳塞或耳罩压片3压片室定点其他粉尘防尘口罩分装3分装间定点噪声防噪耳塞或耳罩包装4包装室定点噪声防噪耳塞或耳罩打码贴标4打码贴标室定点噪声防噪耳塞或耳罩其他粉尘防尘口罩制丸4制丸间定点噪声防噪耳塞或耳罩烘干2烘干间定点高温—其他粉尘防尘口罩包衣1包衣室定点噪声防噪耳塞或耳罩噪声防噪耳塞或耳罩选丸2选丸间定点其他粉尘防尘口罩分装4分装间定点噪声防噪耳塞或耳罩低压配电室、高压安全帽、防静电工作服、绝电工2不固定工频电场配电室缘手套、绝缘鞋(靴)化验室化验自吸过滤式防毒面具、防护10化验室定点化学毒物员眼镜、乳胶手套污水处理操3污水处理站人工+化学毒物防毒面具、防护眼镜、橡胶:..作工机械手套、职业卫生管理情况:公司高度重视职工安全与健康工作,注重加强噪声、粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作,加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业危害防治,全体职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步。2017年,公司成立了职业卫生领导小组,由公司总经理朱晓倩任组长,庞华副组长,董宜广、左永强、李保磊等任成员。领导小组下设办公室,由庞华同志担任办公室主任,具体负责职业卫生管理以及职业病危害风险分级管控体系创建日常相关工作。公司组织制订了12项职业健康管理制度并在实际工作中予以严格执行。公司设立了职业病危害防治专项经费,于2016年9月份组织36名接害员工在淄博高新鑫涟门诊部进行职业健康检查,并及时将查体结果告知了接害人员。在作业现场设置了职业病危害警示标识及告知卡,同时注重健全完善了从业人员职业健康档案。7、风险评估过程作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。:..(1)依据(GBZ/《工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘》(2)G=W×W×WMBL式中:G-分级指数;W-粉尘中游离二氧化硅含量的权重数;MW-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数;生产性粉尘职业接触B比值权重(WB)取值即B值B=粉尘浓度实测值÷接触限值。W-劳动者的体力劳动强度的权重数。L根据分级指数(G),将生产性粉尘作业分为四个级别,见表1。生产性粉尘作业分级(表1)分级指数(G)作业分级≤1相对无害1<G≤6轻度危害6<G≤16中度危害G>16重度危害(3)劳动者体力劳动强度分级见表2,权重数WL取值见表3。常见职业体力劳动强度分级(表2)体力劳动强度职业描述分级坐姿:手工作业或腿的轻度活动(正常情况下,如打字、缝纫、I(轻劳动)脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查看设备,上臂用力为主的装配工作。手和臂持续动作(如锯木头等);臂和腿的工作(如卡车、拖II(中等劳动)拉机或建筑设备等运输操作);臂和躯干的工作(如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果:..臂和躯干负荷工作(如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割III(重劳动)草、挖掘等)。IV(极重劳动)大强度的挖掘、搬运,快到极限节律的极强活动。体力劳动强度分级权重数取值(表3)体力劳动强度级别权重数(W)LI(轻)II(中)III(重)IV(极重)(4)生产性粉尘作业分级(表4)C-TWAPC-TWA权体力权岗位接触危权重分级序车间/部(mg/m3)(mg/m3)重劳动重作业/工害因素数指数号门粉尘浓度接触限数强度数分级序种类(W(G)实测值值(WB)分级(W)M)L前处理提其他粉轻度1切药81Ⅱ取车间尘危害前处理提其他粉轻度2粉碎81Ⅱ取车间尘危害综合制剂其他粉相对3整混81Ⅱ车间尘无害综合制剂其他粉轻度4压片81Ⅱ车间尘危害其他粉相对5丸剂车间制丸81Ⅱ尘无害其他粉相对6丸剂车间包衣81Ⅱ尘无害其他粉相对7丸剂车间选丸81Ⅱ尘无害高温作业分级(1)根据劳动者体力劳动强度、接触高温作业时间和WBGT测量结果按照GBZ/T的规定将高温作业分为轻度危害(Ⅰ级)、中度危害(Ⅱ级)、:..(Ⅲ级)和极度危害(Ⅳ级)。(2)表5(3)高温作业分级(表6)接触危体力劳高温测序岗位/接触限车间/部门害因素动强度量结果作业分级号工序值(℃)种类分级(℃)前处理提取1灭菌高温Ⅱ30车间相对无害前处理提取2提取高温Ⅱ30车间相对无害3丸剂车间烘干高温Ⅱ30相对无害噪声作业分级(1)接触稳态噪声和非稳态连续噪声作业依据8小时等效声级(L)EX,8h或40小时等效声级(L)测量结果、接触脉冲噪声作业依据声压级峰EX,w值(Lpeak)和工作日内的脉冲次数(n)测量结果,按照GBZ/T的规定将噪声作业分为轻度危害、中度危害、重度危害和极度危害。(2)稳态和非稳态连续噪声作业分级表(G)(表7)分级等效声级LEX,8hdB危害程度080≤LEX,8h<85相对无害I85≤LEX,8h<90轻度危害II90≤LEX,8h<94中度危害III95≤LEX,8h<100重度危害IV8LEX,8h≥100极重危害:..与LEX,w等效使用;(3)噪声作业分级(表8)分级序接触危害LPC-TWA车间/部门岗位/工序EX,8h指数作业分级号因素种类dB(A)(mg/m3)(G)1前处理提取车间切药噪声850相对无害2前处理提取车间粉碎噪声850相对无害提取投料3前处理提取车间噪声850口相对无害提取离心4前处理提取车间噪声850机相对无害提取过滤5前处理提取车间噪声850机相对无害6综合制剂车间整混噪声850相对无害7综合制剂车间压片噪声850相对无害8综合制剂车间分装噪声850相对无害9综合制剂车间包装噪声850相对无害10综合制剂车间打码贴标噪声850相对无害11丸剂车间制丸噪声850相对无害12丸剂车间包衣噪声850相对无害13丸剂车间选丸噪声850相对无害14丸剂车间分装噪声850相对无害化学物作业分级(1)参照GBZ/T的规定,接触化学物作业分级指数按下式计算:G?W?WWDB式中:G——分级指数;W——化学物危害程度的权重数;D:..——工作场所化学物职业接触比值的权重数;工作场所化学物职B业接触比值的权重数W直接取化学物的职业接触比值B,B=化学物浓度实B测值÷接触限值。W——劳动者体力劳动强度的权重数。取值见体力劳动强度分级权L重数取值表3。根据分级指数(G),将接触化学物作业分为四个级别,见表9。接触化学物作业分级(表9)分级指数(G)作业分级G≤1相对无害1<G≤6轻度危害6<G≤24中度危害G>24重度危害(2)化学物的危害程度由其危害指数(THI)决定,THI按《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》(DB37/T2973—2017)附录C计算,危害程度的权重数W取值见表10。D化学毒物的危害指数分级和权重数取值(表10)化学毒物危害指数(THI)权重数(WD)THI<35135≤THI<50250≤THI<654THI≥658注:《高毒物品目录》列入的化学物及剧毒化学品,其危害程度级别权重系数按8计算。(3)化学物作业分级(表11):..车C-TWAPC-TWA体力权化学毒岗位接触危权重权重分级间/(mg/m3)(mg/m3)劳动重物危害作业/工害因素数数指数号部化学物浓接触限强度数指数分级序种类(W(WD)(G)门度实测值值B)分级(W)THIL相对1甲醇<25Ⅰ1352无害化验相对2室化硫酸<1mgⅠ1574辅无害验员助相对3盐酸Ⅰ1504设无害施污水相对4硫酸<1mgⅠ1574处理无害操作相对5硫化氢<10mgⅠ1504工无害工频电场作业分级(表12)职业接触限值车间/接触危害权重数电场强度作业序号岗位/工序电场强度部门因素种类(W)测(KV/m)分级L(KV/m)低压配电室相对1工频电场15电工无害辅助设施高压配电室相对2工频电场15电工无害作业岗位职业病危害风险分级、作业岗位职业病危害风险按下式计算:nT???Ci?P?Mi?式中:T——风险值;n——职业病危害因素类别序号,i-n对应的取值(1~n);Ci——各类职业病危害作业级别的权重数;M——职业病危害防控措施权重数;S——职业病或职业健康损伤发生结果的权重数。P——各作业岗位劳动定员的权重数。:..根据风险值(T),将作业岗位职业病危害风险分为4个级别,见表13。作业岗位职业病危害风险分级(表13)风险值(T)风险分级T≤1低风险1<T≤8一般风险8<T≤32较大风险T>32重大风险、各类职业病危害作业级别的权重数Ci取值见表14。职业病危害作业级别权重数取值(表14)权重数化学物作业等粉尘作业等级噪声作业等级高温作业等级电离辐射作(Ci)级(G)(G)(G)(G)业等级(G)1相对无害相对无害轻度危害轻度危害轻度危害2轻度危害轻度危害中度危害中度危害中度危害4中度危害中度危害重度危害重度危害重度危害8重度危害重度危害极度危害极度危害极度危害、作业岗位劳动定员的权重数P取值见表15。作业岗位劳动定员权重数取值(表15)劳动定员(人)权重数(P)≤415~829~12313~164>1657.、职业病危害防控措施的权重数M取值见表16。职业病危害防控措施权重数取值(表16):..防控措施权重数(M)工程技术、个体防护和管理措施完善个体防护或管理措施缺失工程技术措施部分缺失工程技术措施全部缺失全部防控措施缺失、职业病或职业健康损伤发生结果的权重数S取值见表17。职业病或职业健康损伤的发生结果权重数取值(表17)职业病或职业健康损伤发生结果权重数(S)无职业病或职业健康损伤有职业健康损伤发生有2例以下慢性职业病发生有急性职业病发生或3例以上慢性职业病发生职业病导致死亡、作业岗位职业病危害风险分级表作业职业作业职业职业病或作业车间分级权重病危岗位序岗位/工接触危害因作业分危害职业健康岗位/部权重数害防分级号序素种类级接触损伤发生风险门数(P)控措指数人数结果(S)分级(Ci)施(M)(T)相对无1前噪声121害一般处切药53轻度危风险2理其他粉尘221害提相对无3取噪声111害一般车粉碎4轻度危风险4间其他粉尘211害:..相对无低风5灭菌高温1211害险提取投料相对无6噪声121口害提取离心相对无7噪声121机害一般84提取过滤相对无风险8噪声121机害相对无9提取高温121害轻度危10噪声111害低风整混31相对无险11其他粉尘111害综相对无12噪声111合害一般压片3制轻度危风险13其他粉尘211剂害车相对无低风14分装噪声1311间害险相对无低风15包装噪声1411害险相对无低风16打码贴标噪声1411害险相对无17其他粉尘111害低风制丸41相对无险18噪声111害相对无低风19烘干高温1211害险丸相对无20其他粉尘111剂害低风包衣11车相对无险21噪声111间害相对无22噪声111害低风选丸21相对无险23其他粉尘111害相对无低风24分装噪声1411害险辅低压配电相对无低风25工频电场12111助室电工害险:..设高压配电26工频电场相对无111施室电工害相对无27甲醇131害化验室化相对无一般28硫酸11031验员害风险相对无29盐酸131害相对无30硫酸111污水处理害低风31操作工相对无险31硫化氢111害:..8、管控措施职业管控措施责责序风险病危任区域任号点害因工程技术措施个体防护措施管理措施培训教育单人素位组织职业卫生培训;针对粉尘及噪声进行前对切药机进行基础减振降噪,定防噪耳塞或职业健康检查;现场设置警示标识和危害处期对设备进行检修和维护,提高定期组织操作噪声前处耳罩(SNR在风险告知卡。加强劳动者个人防护,并监理徐设备传动部件间的润滑度,降低技能及防护、应1切药理操17dB(A)~督其正确使用。加强车间的卫生管理,及提力机械噪声。急等职业卫生作间34dB(A))时清理地面、设备表面积尘,防止二次扬取莉知识培训其他生产厂房安装通风设施;确保除KN90及以上级尘。合理安排作息时间,减少作业人员的车粉尘尘设施正常运行。别的防尘口罩接害时间。间对粉碎机进行基础减振降噪,定组织职业卫生培训;针对粉尘及噪声进行前防噪耳塞或期对设备进行检修和维护,提高职业健康检查;现场设置警示标识和危害处噪声耳罩(SNR在定期组织操作设备传动部件间的润滑度,降低风险告知卡。加强劳动者个人防护,并监理徐粉碎17dB(A)~技能及防护、应2粉碎机械噪声。督其正确使用。加强车间的卫生管理,及提力间34dB(A))急等职业卫生时清理地面、设备表面积尘,防止二次扬取莉生产厂房安装通风设施;加强粉知识培训其他KN90及以上级尘。合理安排作息时间,减少作业人员的车碎机的密闭性,减少逸尘点;确粉尘别的防尘口罩接害时间。间保除尘设施正常运行。前组织职业卫生培训;针对高温进行职业健定期组织操作处康检查;现场设置警示标识和危害风险告徐灭菌设备及管道设置保温或隔热层;技能及防护、应理3灭菌高温—知卡。加强劳动者个人防护,并监督其正力室加强室内通风。急等职业卫生提确使用。合理安排作息时间,减少作业人莉知识培训取员的接害时间。车:..间前对提取设备进行基础减振降噪,防噪耳塞或组织职业卫生培训;针对噪声及高温进行处定期对设备进行检修和维护,提定期组织操作噪声耳罩(SNR在职业健康检查;现场设置警示标识和危害理徐提取高设备传动部件间的润滑度,降技能及防护、应4提取17dB(A)~风险告知卡。加强劳动者个人防护,并监提力工序低机械噪声。急等职业卫生34dB(A))督其正确使用。合理安排作息时间,减少取莉知识培训设备及管道设置保温或隔热层;作业人员的接害时间。车高温—加强室内通风。间组织职业卫生培训;针对粉尘及噪声进行对设备进行基础减振降噪,定期综防噪耳塞或职业健康检查;现场设置警示标识和危害对设备进行检修和维护,提高设定期组织操作合噪声耳罩(SNR在风险告知卡。加强劳动者个人防护,并监张整混备传动部件间的润滑度,降低机技能及防护、应制5整混17dB(A)~督其正确使用。加强车间的卫生管理,及中间械噪声。急等职业卫生剂34dB(A))时清理地面、设备表面积尘,防止二次扬华知识培训车其他生产厂房安装通风设施;确保除KN90及以上级尘。合理安排作息时间,减少作业人员的间粉尘尘设施正常运行。别的防尘口罩接害时间。组织职业卫生培训;针对粉尘及噪声进行对压片机进行基础减振降噪,定综防噪耳塞或职业健康检查;委托检测项目包括粉尘、期对设备进行检修和维护,提高定期组织操作合噪声耳罩(SNR在噪声;现场设置警示标识和危害风险告知张压片设备传动部件间的润滑度,降低技能及防护、应制6压片17dB(A)~卡。加强劳动者个人防护,并监督其正确中室机械噪声。急等职业卫生剂34dB(A))使用。加强车间的卫生管理,及时清理地华知识培训车其他生产厂房安装通风设施;确保除KN90及以上级面、设备表面积尘,防止二次扬尘。合理间粉尘尘设施正常运行。别的防尘口罩安排作息时间,减少作业人员的接害时间。:..综组织职业卫生培训;针对噪声进行职业健定期组织操作合定期对设备进行检修和维护,提防噪耳塞或康检查;设置警示标识,现场设置噪声危张片剂分装技能及防护、应制7噪声高设备传动部件间的润滑度,降耳罩(SNR在害风险告知卡。加强劳动者个人防护,并中分装间急等职业卫生剂低机械噪声。17dB(A)~监督其正确使用。合理安排作息时间,减华知识培训车34dB(A))少作业人员的接害时间。间综组织职业卫生培训;针对噪声进行职业健对包装机进行基础减振降噪,定定期组织操作合防噪耳塞或康检查;设置警示标识,现场设置噪声危张包装期对设备进行检修和维护,提高技能及防护、应制8包装噪声耳罩(SNR在害风险告知卡。加强劳动者个人防护,并中室设备传动部件间的润滑度,降低急等职业卫生剂17dB(A)~监督其正确使用。合理安排作息时间,减华机械噪声。知识培训车34dB(A))少作业人员的接害时间。间综组织职业卫生培训;针对噪声进行职业健对打码贴标机进行基础减振降定期组织操作合打码防噪耳塞或康检查;设置警示标识,现场设置噪声危张打码噪,定期对设备进行检修和维护,技能及防护、应制9噪声贴标耳罩(SNR在害风险告知卡。加强劳动者个人防护,并中贴标提高设备传动部件间的润滑度,急等职业卫生剂室17dB(A)~监督其正确使用。合理安排作息时间,减华降低机械噪声。知识培训车34dB(A))少作业人员的接害时间。间对制丸机进行基础减振降噪,定组织职业卫生培训;针对粉尘及噪声进行期对设备进行检修和维护,提高KN90及以上级噪声职业健康检查;委托检测项目包括粉尘、设备传动部件间的润滑度,降低别的防尘口罩噪声;设置警示标识包含粉尘、噪声。现定期组织操作丸机械噪声。梁制丸场设置粉尘、噪声告知卡。加强劳动者个技能及防护、应剂10制丸焕间人防护,并监督其正确使用。加强车间的急等职业卫生车防噪耳塞或英其他生产厂房安装通风设施;确保除卫生管理,及时清理地面、设备表面积尘,知识培训间耳罩(SNR在粉尘尘设施正常运行。防止二次扬尘。合理安排作息时间,减少17dB(A)~作业人员的接害时间。34dB(A)):..组织职业卫生培训;针对高温进行职业健定期组织操作丸康检查;现场设置警示标识和危害风险告梁烘干设备及管道设置保温或隔热层;技能及防护、应剂11烘干高温—知卡。加强劳动者个人防护,并监督其正焕间加强室内通风。急等职业卫生车确使用。合理安排作息时间,减少作业人英知识培训间员的接害时间。对包衣机进行基础减振降噪,定组织职业卫生培训;针对粉尘及噪声进行期对设备进行检修和维护,提高KN90及以上级噪声职业健康检查;委托检测项目包括粉尘、设备传动部件间的润滑度,降低别的防尘口罩噪声;设置警示标识包含粉尘、噪声。现定期组织操作丸机械噪声。梁包衣场设置粉尘、噪声告知卡。加强劳动者个技能及防护、应剂12包衣焕室人防护,并监督其正确使用。加强车间的急等职业卫生车防噪耳塞或英其他生产厂房安装通风设施;确保除卫生管理,及时清理地面、设备表面积尘,知识培训间耳罩(SNR在粉尘尘设施正常运行。防止二次扬尘。合理安排作息时间,减少17dB(A)~作业人员的接害时间。34dB(A))组织职业卫生培训;针对粉尘及噪声进行对选丸机进行基础减振降噪,定防噪耳塞或职业健康检查;委托检测项目包括粉尘、期对设备进行检修和维护,提高定期组织操作丸噪声耳罩(SNR在噪声;设置警示标识包含粉尘、噪声。现梁选丸设备传动部件间的润滑度,降低技能及防护、应剂13选丸17dB(A)~场设置粉尘、噪声告知卡。加强劳动者个焕间机械噪声。急等职业卫生车34dB(A))人防护,并监督其正确使用。加强车间的英知识培训间其他生产厂房安装通风设施;确保除KN90及以上级卫生管理,及时清理地面、设备表面积尘,粉尘尘设施正常运行。别的防尘口罩防止二次扬尘。对分装机进行基础减振降噪,定组织职业卫生培训;针对噪声进行职业健定期组织操作丸防噪耳塞或梁丸剂分装期对设备进行检修和维护,提高康检查;委托检测项目包括噪声;设置警技能及防护、应剂14噪声耳罩(SNR在焕分装间设备传动部件间的润滑度,降低示标识,现场设置噪声危害风险告知卡。急等职业卫生车17dB(A)~英机械噪声。加强劳动者个人防护,并监督其正确使用。知识培训间34dB(A)):..低压针对电工作业进行职业健康检查;设置警生配电安全帽、防静定期组织操作示标识;现场设置危害风险告知卡。电工产姜工频室、电工作服、绝技能及防护、应15电工屏蔽、接地。在巡查时方可进入配电室,非工作人员不部广电场高压缘手套、绝缘急等职业卫生得进入。加强劳动者个人防护,并监督其设昆配电鞋(靴)知识培训正确使用。备室甲醇分析化验应在化验室通风橱内进行;合理自吸过滤式防定期组织操作化验硫酸安排作息时间,减少分析化验人员的接害质左化验分析化验室应设置通风橱,安装毒面具、防护技能及防护、应16室化时间。设置警示标识;现场设置危害风险量永室机械排风装置眼镜、乳胶手急等职业卫生验员盐酸告知卡。加强劳动者个人防护,并监督其部强套知识培训正确使用。组织职业卫生培训;针对硫化氢、硫酸、污水硫酸定期组织操作污水污水处理池采取露天布置;污水防毒面具、防噪声进行职业健康检查;现场设置警示标处理技能及防护、应EHS庞17处理处理池清淤时,现场应配置机械护眼镜、橡胶识和危害风险告知卡。加强劳动者个人防操作硫化急等职业卫生部华站排风机;手套护,并监督其正确使用。合理安排作息时工知识培训氢间,减少作业人员的接害时间。:..9、工作场所职业病危害因素检测在对工作场所职业病危害因素进行全面调查和辨识的基础上,严格按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159-2004)、《工作场所空气有毒物质测定》(GBZ/T16