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束阳光,它照进了我的内心。记得,2024年3——4月在底盘厂工作时,面临着人员的大量变动,困难的底盘和轻卡的混线生产,导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉,每天都有干不完的活,那段时间每天回家都是力倦神疲,但是思想上始终很执着的信任:明天会更好,明天要好好干。2024年3月,我应聘进入了营销公司,刚起先不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了……这一切,就像来到了天堂。渐渐的,被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进,年复一年的这样干着,原委为什么啊?同学介绍的某某公司那岗位,月薪多吸引人?”在工作中,会去想“怎样选择捷径去更快的成长啊?怎样做事会又快又省,尽快完成领导交代的任务啊?这事做了,领导会满足吗?”整个人总是无意中想到了九霄云外,又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告,我送完快速回来答复部长“领导出差了,报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索,可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊?报告也许什么时候签好?你准备什么时候取?”就是送文件这么一件小事,都有很多值得关注的细微环节,我不禁脸红的发烫。这是我内心的真实想法,但我信任有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的,是浮躁的,我们喜爱去做一些投入一点就能立即看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,比照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了。都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不行怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以,我呼吁:1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;不要再大费劲气去找寻什么成长捷径了,立足岗位,把自己当下的做好了捷径可能就来了;2、请那些像我这样在混日子或准备混日子的小伙伴们,赶快醒悟过来。不要觉得自己在给别人打工,假如你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!年轻的挚友,我们对美妙前景要敢大胆的去向往,我们也要按捺住内心的焦躁、愁闷、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠看法主动的面对工作,将工作中的任务当做工艺品去雕琢,信任工作、生活会因此而变得更加充溢和漂亮。工匠精神一书读后感5《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了:粗看;但是许多故事链接,却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是:用才智驾驭自己的心情,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。并不是每个人都喜爱本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会埋怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会渐渐变得马虎、懒散等等,对工作不仔细负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……作为一个海大工作三年的我,首先上述状况我亲身体会过:认为这不过就是一份工作,无论我是否仔细对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不知道。可是时间久了,你会发觉,这种心态令自己心情严峻压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了很多,找到了自己工作的定位:做一个和善坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,恒久保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型员工进化,才能实现自我价值。《工匠精神》这本书告知我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充溢激情的时候,才有可能把工作做得精彩。所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热忱。被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充溢热忱地去工作,才会取得完备的成果。或许我们受了心情的影响,或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,一直要求对工作的仔细、严谨,原则性强,化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量干脆关系着原料及成品的质量。“专心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有专心做事,才能把事做精彩。“专心做事”是对工作剧烈的责任感和正确的思维方式。看法确定一切。当近红外上线后,许多化验员担忧自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:其实这种担忧完全不必,近红外的一切结果均来源于湿化学,近红外须要我们时时的维护,验证。足够的细心、信念,你的工作肯定出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。化验员是文员,每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;化验员是生产工:化验室就是一条严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:原料到货,化验室会在第一时间内出结果再支配卸货,争取不奢侈司机及卸货工人的一分一秒;成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异样,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,帮助限制生产成本;选购 送样,检测必要指标,帮助选择优质供应商;市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师供应精确牢靠的数据……作为一般的一名饲料检化验员,在一般的岗位上做着一般的工作,仔细执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;工作繁琐不埋怨,试验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇担当,实现自己工作价值的同时,也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力气。中学生工匠精神一书读后感相关文章:本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!