文档介绍：克缇(中国)最新直销奖金制度
特点:三三复制,满点布局,上下互助,抱团打天下。
互动分红,多推多分。TEL**********
无需对碰,大象腿可养老,单项奖突破千万。
加入资格:身份证复印件,银联卡号。
银级会员金级会员白金级会员
2500BV、 12500BV、 25000BV
一直销奖平均25%(现金计算)
例:推荐一名银级会员进入
5000元*25%=1250元,在没有任何压力的情况下同时可以参加5项奖金分配,业内仅属首例。
全球互动分红奖3% 分红以首单金额为准,增单部分不参与分红。
以直推人数算点均分(直推白金10点,金级5点,银级1点)
举例:公司营业额300万元*3%=9万元。总进入10个白金会员,100个金级会员,100个银级会员。点数是:700
9万除以700点每点128元5角。那么你推荐的是白金会员你就可以分1285元,,。分红直到你的收入超过首单金额为止。
三层数奖12%:1-12层 1%
最低可领三层,三层内有4人可领4层,有6人可领6层,有8人可领8层,有10人可领10层,有12人可领12层。
以水机为例:水机2506BV乘以1%就是25元。那么我们12层三三复制下来总人数就是797160人,见点25元,就是19929000元,复消每人每月500BV乘以1%再乘以797160人就是398万元。当然这是理论数字,我们把他砍掉一半,再砍掉一半,收入也会超过500 万元。就是出现大象腿养老也不成问题了。
辅导奖:4%(层数奖部分) 1-5层下级层数奖收入的 10% 8% 5% 5% 5%
(银级拿1代金级拿3代白金级拿5代)
例:见左图A B C D E F都是你直接推荐的,而放在别人下面。当计算辅导奖时全部回归到你的第一代结算奖金。见右图
五新增业绩奖:8%(扣除已发部分)
(拿小区的两个大部门新增业绩的8%无限代)
图中红色部分业绩全拿
六经理奖20%
累计完成大区20万+小区共计10万既是经理级别,经理可拿含自己共10级经理的2%。
也就是当你A区业绩20万BV,B区+C区=10万BV。你就成为经理级别,就可以拿含自己共十代经理的2%。
如果下面没有出现第九代经理你将无限代拿2%
七协理奖2%(10+10个经理)2%
当你成为协理时,在你网络里没出现协理时无限代见点2%,出现协理切割。
。
八首席奖2%
50个经理+50个经理(如上图)
首席可拿下面见点2%,遇到首席切割。
首席可开第四条线见点7%(如下图)
九首席分红奖 3%
当月次小区新增业绩100万,均享全公司业绩1%。
当月次小区新增业绩200万,均享全公司业绩1%可重复分红
当月次小区新增业绩500万,均享全公司业绩1%可重复分红。
次小区业绩是100万
(如图)
您
100万
40万
80万
您
200万
140万
80万
您
100万
440万
500万