文档介绍：《九型人格》与如何识人用人
讲授主要内容:
一、九型人格的来源与背景
二、九型人格的理论基础
三、九型人格性格素描与解析
四、九型人格的应用
五、九型人格视角下的团队管理
一、九型人格的背景与来源
命运的奥秘
同样的生活环境,人与人为什么如此的不同?有的人可以很成功,赚很多的钱,工作很出色,人际关系很融洽,身体健康,生活品质很高;而也有人整天忙忙碌碌却无所作为,经济拮据,只能维持生计。
很多心理学家发现了一个秘密——这些差异源于人的“心态”。我们的心态才是我们真正的主人!就如一位伟人所讲“要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑?谁是骑士?”
性格决定命运
你有没有想过为什么人与人之间会有那么不同的性格呢?为什么两个人听到同样一段对话,看到同样一件事后却会有完全不同的理解呢?有的人比较被动,有的却比较果断;有的冲动,有的喜欢从长计议;有的善于创造,有的善于分析;有的注重细节,有的注重大体。这一切的不同,你有没有想过是为什么呢?
这些以及其它许多问题的答案跟我们的性格有着很大的关系。
现今,能用来描述、分析各人性格的方法有许多;其中最具权威性的一种就是九型人格。
你怎样看蜘蛛
雨后,一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的蜘蛛网爬去,由于墙壁潮湿,它爬到一定的高度,就会掉下来,它一次次地向上爬,一次次地又掉下来……
同样的景象,有三个人看到了,就产生了三种信念:
第一个人看到了,他更加悲观了,叹了一口气,自言自语道:“我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得!”
第二个人看到了,受到了启发,他说:“这只蜘蛛真愚蠢,为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去?我以后可不能像它那样做事!”
第三个人看到了,他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了,“一只蜘蛛都能这样永不放弃,我有什么理由不去奋斗呢!”
艾柯卡的传奇经历
艾柯卡曾分别担任过美国两个汽车巨头福特公司和克莱斯勒公司的CEO,两种不同的心态让他有了不同的人生结局。艾柯卡在福特公司工作了32年,1970年他靠自己的奋斗当上了福特公司的总经理,上任之后他开始得意忘形,心态消极,不思进取,1978年7月13日,怒火中烧的大老板亨利·福特把他开除了。
一帆风顺的艾柯卡突然失业了,他痛不欲生,开始酗酒,几乎到了崩溃的边缘。
艾柯卡的东山再起
就在这时,命运之神又再次向他招手,他受命担任濒临破产的克莱斯勒汽车公司的总经理。这时的艾柯卡重新振作精神,勇于挑战,凭借他的智慧、胆识和魅力,对克莱斯勒公司进行了大刀阔斧的改革,同时他游说政府取得了巨额贷款,在公司最黑暗的日子里,他用激情和决心感染了所有员工奋力拼搏,推出了著名的K型车计划,让克莱斯勒汽车公司起死回生!
1983年7月13日,,而这一天和他当年离开福特公司竟然是五年后的同一天。
当然,他也因此成为美国的传奇英雄。事后,艾柯卡深有感触的说“奋力向前,哪怕时运不济;永不绝望,哪怕天崩地裂!”
什么是九型人格
进入新世纪以来,“人本管理”水平的提升,成为全球管理者关注的焦点。越来越多的组织开始发现,作为管理者,了解自己、了解他人、组建团队是极其重要的工作能力。
九型人格( Enneagram)是一种帮助我们认识人、了解人,迅速提升领导力的工具。
九型人格的基本原理指出,人与人是有差异的,有不同的原动力和价值观,不同性格的人需要用不同的方式来领导和沟通。
我们有能力了解到不同人的性格特质,就可以跟他们找到共同语言,能够采用更为灵活的管理方式去激发他们的意愿。如果我们想把团队和人的效率发挥到极致,九型人格这一工具,是一个很好的选择。
它也是目前美国大学里,最热门、最叫座的一项心理选修课程,美国中情局(CIA)还利用这个工具分析各国领导人的性格和行为,并有针对性的研究。
九型人格的起源
相传起源于中东地区,据说是2000多年前,伊斯兰教的苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际上源自何时何地,已无从可考。就像中国的《易经》一样神秘。
二十世纪20年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传,直到60年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了“九型人格”这套学问的神秘面纱。
20世纪60年代,工作坊教学方式,公之于众。70年代美国流传,神奇之处在于与心理学吻合,比较简洁。后来由美国的海伦-帕玛进行实证研究。