文档介绍：VoI 第卷
0SMay 僻翻****201 205第期
:改革与管理
基于企业需求下高校服装人才培养改革
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(lab215123)
摘要:针对中国服装企业对人才的需求现状,充分认识到高校旧有的人才培养模式已远远不能适应服装企业的发展需要。提出了通过
,加大高校服装人才培养改革力度,从企业人才需求、教学实践体系等角度,积极探索具有
创新能力及创、精神的复合型服装专业人才的培养模式,努力培养出服装企业需求的高素质的复合型服装专业人才。
关键词:产学研合作:服装企业;服装人才;培养模式
中图分类号:籊 B文童编号:
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从当今世界范围来看,第三次工业技术革命以提高。究其原因很多,其中缺乏高素质的服装创新人
来,现代科学技术的飞速发展深刻改变着传统的观念才是主要原因之一。高等服装教育发展到今天,已从
及服装产业的发展,也带来中国服装产业的巨大进社会边缘走向社会中心,在此过程中与社会经济文化
步。与此同时,中国高等教育从精英教育快速转入大之间发生着相互作用,其产学研合作教育也得到了发
众化教育,促进了中国国民经济的飞速发展,缓解了展。经过多年的发展,各高校结合自身的优势与特
人民群众日益增长的教育需求。高等服装教育也是如点,积极探索产学研合作教育的新方式和新途径,培
此,不仅推动服装文化创意产业的发展,同时也承载养出了大量适合服装企业需要的服装人才,为高等服
着为中国服装企业培养高级服装专业人才的责任。虽装艺术教育及服装企业培养创新人才方面做出了积极
然中国服装企业取得了显著的成就,但仅仅只能称之贡献。
为“服装大国”,并没有真正实现“服装强国”的夙
愿。出口服装企业中绝大多数都是来料加工型和来样 1 从企业发展看高校服装人才培养现状
加工型、来牌加工型,其附加值不高、科技含量亟待从世纪年代中期开始,高等服装教育发展
多年,取得了喜人的成绩。但与发达国家和地区相
比,中国高等服装设计教育观念及人才培养模式仍然
普遍滞后。尽管高等服装教育在服装学科和人才培养
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