1 / 14
文档名称:

【行政管理制度】业务制度.ppt

格式:ppt   大小:173KB   页数:14页
该资料是网友上传,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样,请放心下载。
点击预览全文
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

【行政管理制度】业务制度.ppt

上传人:yzhfg888 2018/2/2 文件大小:173 KB

下载得到文件列表

【行政管理制度】业务制度.ppt

文档介绍

文档介绍:业务制度
天马行空官方博客:http://t./tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632
1
目的:提升主管辅育能力
目标:了解业务制度特色与
晋升的利益关系
过程:50分钟
2
大纲:
制度特色
晋升利益
3
要领:投入、参与
收获:迈向职涯规划成功
的第一步
4
透明公开化
职涯规划完整
鼓励晋升
鼓励组织发展
高效率高报酬
制度精神
5
,收入无上限
公司制度的特色
2. 强调直辖精神,扩大组织发展
,奖励人人增员
,奖金越多
,永享利益
6
业务员
新人津贴
佣金
个人展业年奖
300元
按比例
按比例
推荐新人浆
按比例(1年)
7
业务主任
佣金
按比例
按比例
个人展业年奖
个人持续率奖
推荐新人浆
按比例
按比例(1年)
8
全年FYC 业务员(业务主任、各主管) 业务经理(高)
10Q—14Q 1% 1%
14Q---82Q 2%---6% %---%
个人展业年奖比例
季度持续率业务员(业务主任、各主管) 业务经理(高)
90%--95% 1% 1%
95%--98% 2% 3%(4%)
98%--100% 5% 6%(7%)
100%(含) 8% 9%(10)
个人持续率奖比例
推荐新人奖
6%----4%
9
组经理
A
主管各类津贴
B
佣金、展业年奖、持续率奖、
主管增员奖
管理津贴
同推荐奖
主管月奖
按比例
组经理特别津贴
2%
按比例
10

最近更新

微机备用电源自投保护装置说明书 57页

园林景观给排水施工方案 48页

朗诵训练材料 2页

人教版九年级上册24.1 4页

人教版二年级数学下册期末质量检测试题卷17 4页

抑制胃酸分泌的药物及其原理 18页

工程验收记录 14页

某行政学院落综合楼工程施工方案试卷教案 16页

2025年扎兰屯职业学院单招职业倾向性考试题库.. 65页

2025年忻州职业技术学院单招综合素质考试题库.. 63页

学校2018年秋季运动会加油稿 10页

2025年徐州幼儿师范高等专科学校单招职业技能.. 67页

2025年徐州工业职业技术学院单招综合素质考试.. 65页

人教版八年级数学下册第十六章二次根式复习导.. 2页

2025年开封文化艺术职业学院单招职业技能考试.. 64页

2025年廊坊燕京职业技术学院单招职业适应性测.. 65页

小学部政教主任个人工作总结与小学防控工作阶.. 5页

2025年广西质量工程职业技术学院单招职业技能.. 67页

2025年广西自然资源职业技术学院单招职业倾向.. 69页

2025年广西省钦州市单招职业倾向性考试题库及.. 66页

2025年广西省河池市单招职业适应性考试题库审.. 67页

2025年广西省柳州市单招职业适应性测试题库学.. 66页

2025年广西省北海市单招职业适应性考试题库参.. 66页

2025年广西现代职业技术学院单招职业倾向性测.. 69页

自动控制原理简答题 12页

科室护理人员能级管理规定 4页

2022-2023甘肃省建筑与装饰工程预算定额计算规.. 14页

低年级一二年级课外阅读竞赛试卷 5页

机动车商业保险条例 15页

工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ159.. 9页