文档介绍：主任晋升--让你的事业一路长虹
--全国业务主任晋升培训宣导片
总公司培训部
2008年7月
寿险事业要什么?
要收入、要发展
寿险事业要做什么?
要晋升、要提升
《08版基本法》
助你晋升,成已达人
《08版基本法》的精神
设定业务人员职涯规划,鼓励组织发展,快速晋升
注重业务品质,鼓励业务人员长远发展、永续经营
鼓励晋升快速发展
注重职业生涯规划
利益与职责相匹配
提升品质重视服务
全心投入晋升行动
步步为营超越自我
见习业务专员
业
务
主
任
高
级
业
务
主
任
1个月
3个月
3个月
6个月
12个月
6个月
12个月
12个月
业
务
经
理
高
级
业
务
经
理
业务专员
业
务
总
监
高级业
务
总
监
3个月晋升主任,13个月晋升经理,31个月晋升总监,四阶八级,渠道快捷,快速成长
嘉禾快捷的晋升渠道
快速晋升轨迹演绎完美事业
资格准入
开店
开连锁店
开连锁集团
转正
晋升总监
晋升主任
晋升经理
晋
升
业
务
主
任
的
条
件
任业务专员时间:满3个月
于最近3个月之内,同时达到以下标准,
自次月起晋升为业务主任:
1、个人月均FYC1000元,月均新契约1件;
2、本人和增员合计月均FYC4500元;
3、增员4人(其中直接增员3人),
且至少1人为业务专员(含)以上职级;
4、继续率不低于80%;
5、参加晋升培训并通过相关考试;
6、综合考评合格。
(据A类《基本法》)
嘉禾事业晋升第一步
业务主任的收入项目
主任职务津贴
直辖组辅导津贴
主任育成津贴
直辖组年终奖金
增员奖金
增才奖金
个人年终奖金
初年度佣金
续年度佣金
继续率奖金
高职级高绩效高回报
大团队大直辖大利益
晋升之前靠个人努力感觉就像爬楼梯,晋升之后靠团队打拼就像坐电梯,快速而安全!
晋升之后我参加的会议多了,接受的培训多了,深深感觉到自己的成长,越干越有劲,充满激情!
晋升需要个人的努力,团队的协作,过程很辛苦,但结果更让人快乐,充满成就感!
晋升对于我个人就像破茧化蝶,是个完美蜕变的过程!
我晋升了,接下来我要帮助组员晋升,我们共同享受事业的成功!
晋升者感言: