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简历评分参考标准表.doc

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简历评分参考标准表.doc

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文档介绍:该【简历评分参考标准表 】是由【读书百遍】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【简历评分参考标准表 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。简历评分参照原则表(满分为100分):评分项目评分原则分值得分状况一、外观设计(10分)1、纸张、版面设计52、篇幅与装订5二、封面设计(30分)1、构图、布局、文字图片比例152、色彩搭配10整体效果5三、个人简历(20分)1、个人基本信息22、求职意向23、教育背景(6分)学历2成绩2外语或计算机水平24、工作经历(10分)曾任职务2社团活动2获奖状况2有关社会实践经历2自我评价2四、自荐信(40分)1、文字62、措辞23、文风84、语气25、礼仪66、内容87、技能关联职位8合计100简历评分参照原则详细阐明:第一部分:外观设计(10分)1、纸张、版面格式(5分):使用原则纸张,简历在纸张中上下留白1厘米,。保持清晰整洁,有吸引力,简洁而便于阅读。2、篇幅与装订(5分):一页为宜,每个小段落不超过6行,注意简要切题。假如简历超过两页,一定不要用订书器装订。第二部分:封面设计(30分)1、构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。2、色彩搭配(10分):色彩关系精确,画面生动友好。3、整体效果(5分)第三部分:简历内容(尤其注意:真实性)(20分)1、个人基本信息(2分):包括姓名、性别,毕业院校、所修专业,出生日期、籍贯、通信地址、联络方式、照片等信息。2、求职意向(2分)1)应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽量明确和集中,并与自己的专长,爱好等相一致;2)填写求职意向切忌空泛;3、教育背景(6分)1)学历(2分):准时间次序列出初中至最高学历,学校,专业,重要课程;2)成绩(2分):在校期间成绩的体现。班级排名,专业排名,平均分;3)外语水平或计算机水平(2分):掌握外语及语种程度,与否获得国家承认的等级证书,未获得证书的描述成绩;强调突出你的"电脑技能",包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作及课程专长,与否获得国家承认的等级证书;4、工作经历(20分)1)曾任职务(2分):与否在校内担任学生干部,与否参与或组织过活动;2)社团活动(2分):参与学校社团活动;3)获奖状况(2分):曾获得的校内外奖励;4)有关社会实践经历(2分):与招聘岗位有关的社会实践经历。5)自我评价:列出重要爱好爱好;对简历其他部分所陈说的事实做一种抽象的概括。并且紧密结合求职意向(应聘职位),再做一种最终的匹配和呼应。第四部分:自荐信(40分)1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号使用方法错误都扣分。2)措辞(2分)3)文风(8分):文风平实、沉稳、严厉,以论述、阐明为主。4)语气(2分)·5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、赤诚。6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。7)技能关联职位(8分):与否突出反应了技能与申请职位的关联。第四部分:附加意见如发现简历中有任何伪造虚报获奖经历、专业成绩和教育培训社会经历的,一律不得进入比赛,已经进入评比环节的,取消评比资格。