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车辆管理制度
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2007-6-1
目的:为加强本公司车辆的保管及有效运用,确保车辆和司乘人员的安全,特制定本制度。
适用范围:公司的客、货车及司机
管理单位:公司人力行政部
内容:
,如临时需由他人驾驶时,有责任督促临时驾驶人谨慎行车;
,以维持机件寿命,确保行车安全;
,并负责一切违规的消案办理,因司机个人原因违规受罚或遭扣车停运的,司机应负责赔偿公司相关经济损失;一般违规罚款公司允许每人一年2次免责,超过则由司机自负;如被扣分当月不去消案者,则由公司统一办理,每扣1分按100扣罚;
,司机应主动配合并向车辆管理员预告办理期限,并及时自行开车到交管部门办理,相关资料由车辆管理员负责保管;
,应事先填妥《派车申请单》,并经部门经理核准后交
人力行政部统一调派,无《派车申请单》者,保安有权禁止其出车;
(含副经理)外出需用车时,也应事先填妥《派车申请单》,并经总经理或常务副总核准后交人力行政部统一调派,如领导都外出时,则由人力行政部经理代为核准,事后再向总经理报备;
《派车申请单》应详填随乘人员及用途,若有载货时,应再提供《物品出厂单》或《出货清单》,写明所装载物品品名规格及数量等,保安再与实际核对无误后方可放行,若有不符必须报人力行政部经理进行复查;
《派车申请单》交由保安签注时间、地点、事由、里程数等基本情况于《公司车辆行车记录表》上,保安队长应于翌日将所有《派车申请单》及《公司车辆行车记录表》送交人力行政部车辆管理员查核;
《公司车辆行车记录表》上所载里程数与核定标准距离不符的,司机应主动向车辆管理员说明原因,如无正当理由的,司机应向公司补交差数里程的汽油费;
,予记过罚款100元直至开除之惩处;
,并将车门窗关紧锁妥,同时知会车辆管理人员。
,并遵守本公司其他相关制度;
,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的关键机件,以确保行车安全;
,要例行检查车辆的水、电、油、刹车及制动系统等性能是否正常,发现异常时应立即处理,出车回来时要检查存油量,如存油不足时应马上加油;
,司机应立即自行检修,如无法检修时,应填写《车辆维修申请单》及时报告车辆管理员,并提出具体维修意见(必要时请指定维修点提报),经批准后方可送修;
,出车时确保证件的齐全有效;
,且不可违规停车,人员离开车辆时要锁好门窗,防止被盗,否则后果自负;
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