文档介绍：该【新版检验检测机构资质认定评审准则培训 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【17】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新版检验检测机构资质认定评审准则培训 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第1页新版检验检测机构资质认定评审准则培训——与旧版资质认定评审准则准则(de)对比及区别一、框架:1、旧实验室资质认定评审准则:共19要素◆管理要求(11个要素):组织、管理体系、文件控制、检测和/或校准分包、服务和供应品(de)采购、合同评审、申诉和投诉、纠正措施、预防措施及改进、记录、内部审核、管理评审;◆技术要求(8个要素):人员、设施和环境条件、检测和校准方法、设备和标准物质、量值溯源、抽样和样品处置、结果质量控制、、新检验检测机构资质认定评审准则:共65条69款,5个要求+1个特殊要求(5+1),还增加3个术语解释.“参考文件”中关注检验检测机构诚信基本要求.◆5个要求+1个特殊要求(5+1)依法成立并能够承担相应法律责任(de)法人或者其他组织(共6条/6款);具有与其从事检验检测活动相适应(de)检验检测技术人员和管理人员(共12条/12款);具有固定(de)工作场所,工作环境满足检验检测要求(共4条/4款);新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第1页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第2页具备从事检验检测活动所必需(de)检验检测设备设施(共9条/9款);具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信(de)管理体系(共33条/37款);符合有关法律法规或者标准、技术规范规定(de)特殊要求(共1条/1款).◆3个术语解释资质认定;检验检测机构;资质认定评审.◆参考文件GB/T31880检验检测机构诚信基本要求◆相关条款○1强调人员能力监督,而非关键过程,并进入技术档案().(新准则条款原文:检验检测机构管理者应建立和保持相应程序,以确定其检验检测人员教育、培训和技能(de)目标,(de)任务相适应,并评价这些培训活动(de)(de)任务相适应(de)教育、培训,并有相应(de)技术知识和经验,、程序、目(de)和结果评价(de)人员,对检验检测人员包括在培员工,(de)管理人员和技术人员,应具有所需(de)权力和资源,履行实施、保持、改进管理体系(de)--第2页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第3页(de)所有管理、操作和核查人员(de)职责、(de)相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督(de)记录,并包含授权、能力确认(de)日期.)○2管理体系覆盖(de)场所应包括离开其固定设施(de)场所.(新准则条款原文:检验检测机构(de)管理体系应覆盖检验检测机构(de)固定设施内(de)场所、离开其固定设施(de)场所,以及在相关(de)临时或移动设施中进行(de)检验检测工作.)○:安全作业和环境保护程序.(新准则条款原文:检验检测机构应对影响检验检测质量(de)区域(de)进入和使用加以控制,可根据其特定情况确定控制(de)(de)相邻区域进行有效隔离,(de)良好内务,必要时应建立和保持相关(de)程序.)○4强调质量方针至少包括(de)5个内容.(新准则条款原文:质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、,应制定管理体系总体目标,,至少包括下列内容:a)最高管理者对良好职业行为和为客户提供检验检测服务质量(de)承诺;b)最高管理者关于服务标准(de)声明;新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第3页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第4页c)管理体系(de)目(de);d)要求所有与检验检测活动有关(de)人员熟悉质量文件,并执行相关政策和程序;e)最高管理者对遵循本准则及持续改进管理体系(de)承诺.)○5强调文件控制范围(尤其外部(de)法律法规).(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持控制其管理体系(de)内部和外部文件(de)程序,包括法律法规、标准、规范性文件、检验检测方法,以及通知、计划、图纸、图表、软件、规范、手册、,可是硬拷贝或是电子媒体,也可是数字(de)、模拟(de)、摄影(de)或书面(de)(de)批准、发布、变更,防止使用无效、作废(de)文件.)○6合同变更(de)规定(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持评审客户要求、标书、合同(de)、标书、合同(de)变更、偏离应通知客户和检验检测机构(de)相关人员.)○7分包:废除3个限制,.(旧准则条款原文:检测和/或校准分包如果实验室将检测和/或校准工作(de)一部分分包,接受分包(de)实验室一定要符合本准则(de)要求;分包比例必须予以控制(限仪器设备使用频次低、价格昂贵及特种项目).新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第4页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--.)(新准则条款原文:检验检测机构因工作量大,以及关键人员、设备设施、技术能力等原因,需分包检验检测项目时,应分包给依法取得检验检测机构资质认定并有能力完成分包项目(de)检验检测机构,并在检验检测报告或证书中标注分包情况,具体分包(de)检验检测项目应当事先取得委托人书面同意.)○8强调各类供应品管理.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持选择和购买对检验检测质量有影响(de)服务和供应品(de)、供应品、试剂、消耗材料(de)购买、接收、存储(de)要求,并保存对重要服务、供应品、试剂、消耗材料供应商(de)评价记录和名单.)○9细化质量和技术记录控制要求.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理质量记录和技术记录(de)(de)、导出数据和建立审核路径有关信息(de)记录、校准记录、员工记录、发出(de)每份检验检测报告或证书(de)(de)记录应包含充分(de)信息,以便在需要时,识别不确定度(de)影响因素,(de)人员、每项检验检测人员和结果校核人员(de)新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第5页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--、数据和计算应在产生时予以记录,对记录(de)所有改动应有改动人(de)(de)记录也应采取同等措施,以避免原始数据(de).)1○1○0删除偏离(de)“须有相关技术单位验证其可靠性或经有关主管部门核准后”(de)内容.(旧准则条款原文:(de)偏离须有相关技术单位验证其可靠性或经有关主管部门核准后,由实验室负责人批准和客户接受,并将该方法偏离进行文件规定.)(新准则条款原文:如果缺少指导书可能影响检验检测结果,(de)偏离,须在该偏离已有文件规定、经技术判断、经批准和客户接受(de)情况下才允许发生.)1○1○1应优化使用以国际、区域或国家标准.(新准则条款原文:检验检测机构应采用满足客户需求,并满足检验检测要求(de)方法,包括抽样(de)、区域或国家标准形式发布(de)方法,检验检测机构应确保使用标准(de),应采用附加细则对标准加以说明,以确保应用(de)一致性.)二、新版检验检测机构资质认定评审准则中新增加(de)要求○1法人或其他组织.(新准则条款原文:依法成立并能够承担相应法律责任(de)法人或者其新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第6页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第7页他组织)○2识别利益冲突.(新准则条款原文:检验检测机构所在(de)单位还从事检验检测以外(de)活动,应识别潜在(de)利益冲突.)○3可设立专门(de)委员会.(新准则条款原文:检验检测机构为其工作开展需要,可在其内部设立专门(de)技术委员会.)○4人员管理程序,包括人员录用、培训、管理.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持人员管理程序,确保人员(de)录用、培训、(de)重要性和相关性,明确实现管理体系质量目标(de)职责.)○5人员只能在1个机构从业.(新准则条款原文:检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉(de)国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定实施相应(de),不受对工作质量有不良影响(de)、来自内外部不正当(de)商业、财务和其他方面(de)(de)人员,不得同时在两个及以上检验检测机构从业.)新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第7页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第8页○6增加“提出意见和解释”(de)人员要求.(新准则条款原文:检验检测机构应对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告或证书、提出意见和解释以及操作设备等工作(de)人员,按要求根据相应(de)教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗.)○7和三类人员当前工作(de)描述.(新准则条款原文:检验检测机构应与其工作人员建立劳动关系、聘用关系、(de)管理人员、技术人员、关键支持人员,应保留其当前工作(de)(de)管理人员、技术人员、关键支持人员(de):a)所需(de)专业知识和经验;b)资格和培训计划;c)从事检验检测工作(de)职责;d)检验检测策划和结果评价(de)职责;e)提交意见和解释(de)职责;f)方法改进、新方法制定和确认(de)职责;g)管理职责.)○8最高管理者负责管理体系(de)整体运作.(新准则条款原文:检验检测机构最高管理者负责管理体系(de)整体运作;应授权发布质量方针声明;应提供建立和保持管理体系,以及持续改新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第8页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第9页进其有效性(de)承诺和证据;应在检验检测机构内部建立确保管理体系有效运行(de)沟通机制;应将满足客户要求和法定要求(de)重要性传达给检验检测机构全体员工;应确保管理体系变更时,能有效运行.)○9和同等能力要求,中级职称不再使用工程师.(新准则条款原文:检验检测机构应有技术负责人,负责技术运作和提供检验检测所需(de)资源,,应赋予其在任何时候使管理体系得到实施和遵循(de)(de)(de),:a)博士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动1年及以上;硕士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动3年及以上;b)大学本科毕业,从事相关专业检验检测活动5年及以上;c)大学专科毕业,.)1○1○0特定检验检测(de)人员资格要求.(新准则条款原文:从事国家规定(de)特定检验检测(de)人员应具有符合相关法律、行政法规所规定(de)资格.)1○1○1保留无法溯源设备(de)可靠性证据.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第9页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第10页(de)准确性或有效性有显着影响(de)设备,包括辅助测量设备(例如用于测量环境条件(de)设备),在投入使用前,进行设备校准(de),检验检测机构应保留检验检测结果相关性或准确性(de)证据.)1○1○2标准物质溯源程序.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持标准物质(de),,,安全处置、运输、存储和使用标准物质,以防止污染或损坏,确保其完整性.)1○1○3质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、,应制定管理体系总体目标,,至少包括下列内容:a)最高管理者对良好职业行为和为客户提供检验检测服务质量(de)承诺;b)最高管理者关于服务标准(de)声明;c)管理体系(de)目(de);d)要求所有与检验检测活动有关(de)人员熟悉质量文件,并执行相关政策和程序;e)最高管理者对遵循本准则及持续改进管理体系(de)--第10页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第11页14服务客户程序.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持服务客户(de)程序,应保持与客户沟通,为客户提供咨询服务,对客户进行检验检测服务(de)(de)前提下,允许客户或其代表,合理进入为其检验检测(de)相关区域观察.)1○1○5处理投诉和申诉程序,包括回避措施.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持处理投诉和申诉(de)(de)接收、确认、调查和处理职责,并采取回避措施.)1○1○6不符合工作处理程序.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持出现不符合工作(de)(de)评价、决定不符合工作是否可接受、纠正不符合工作、批准恢复被停止(de)不符合工作(de),通知客户并取消不符合工作.)1○1○7增加管理评审(de)输出.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持管理评审(de),,得出(de)(de)记录,确保管理体系(de)适宜性、:a)质量方针、目标和管理体系总体目标;新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第11页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第12页)政策和程序(de)适用性c)管理和监督人员(de)报告;d)内外部审核(de)结果;e)纠正措施和预防措施;f)上次管理评审结果跟踪;g)检验检测机构间比对或能力验证(de)结果;h)工作量和工作类型(de)变化;i)客户反馈;j)申诉和投诉;k)改进(de)建议;l)其他相关因素,如质量控制活动、资源配备、:a)管理体系有效性及过程有效性(de)改进;b)满足本准则要求(de)改进;c)资源需求.)1○1○8自制(de)非标方法,删除“但仅限特定委托方(de)检测.”使用非标准检验检测方法时增加了相应程序().(旧准则条款原文:(de)非标方法,经确认后,可以作为资质认定项目,但仅限特定委托方(de)检测.)(新准则条款原文:检验检测机构为其需要,自己制定检验检测方法(de)过程应有计划性,并应指定资深(de)、有资格(de)(de)计划应随着制定方法工作(de)推进予以更新,--第12页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第13页,应遵守与客户达成(de)协议,且应包括对客户要求(de)清晰说明及检验检测(de)目(de),所制定(de)非标准方法在使用前应经确认.)无规定(de)方法和程序时,检验检测机构应建立和保持开发特定(de)检验检测方法(de)(de)检验检测方法不适当时,(de)程序,至少应该包含下列信息:a)适当(de)标识;b)范围;c)被检验检测样品类型(de)描述;d)被测定(de)参数或量和范围;e)仪器和设备,包括技术性能要求;f)所需(de)参考标准和标准物质;g)要求(de)环境条件和所需(de)稳定周期;h)程序(de)描述,包括:——物品(de)附加识别标志、处置、运输、存储和准备;——工作开始前所进行(de)检查;——检查设备工作是否正常,需要时,在每次使用之前对设备进行校准和调整;——观察和结果(de)记录方法;——需遵循(de)安全措施;i)接受(或拒绝)(de)准则、要求;新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第13页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第14页需记录(de)数据以及分析和表达(de)方法;k)不确定度或评定不确定度(de)程序.)1○1○9非标方法规范确认记录.(新准则条款原文:方法确认是通过检查并提供客观证据,判定检验检测方法是否满足预定用途或所用领域(de)(de)过程、确认(de)结果、该方法是否适合预期用途(de)结论.)2○2○(de)程序.(新准则条款原文:检验检测机构应建立和保持应用评定测量不确定度(de)、处理、记录、报告、存储或检索时,检验检测机构应确保:a)对使用者开发(de)计算机软件形成详细文件,并确认软件(de)适用性;——相关硬件或软件(de)定期再确认;——相关硬件或软件改变后(de)再确认;——需要时,)建立和保持保护数据完整性和安全性(de)(但不限于):数据输入或采集、数据存储、数据转移和数据(de)处理;c)维护计算机和自动设备以确保其功能正常,并提供保护检验检测数据完整性所必需(de)环境和运行条件.)新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第14页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第15页21检验前过程、检验过程、检验后过程要求.(新准则条款原文:检验检测机构应明确区分检验前过程、检验过程、检验后过程(de)(de)(de)数据,当发现偏离预先判据时,应采取有计划(de)措施来纠正出现(de)问题,并防止出现错误(de),可包括(但不限于)下列内容:a)定期使用有证标准物质进行监控和/或使用次级标准物质开展内部质量控制;b)参加检验检测机构间(de)比对或能力验证计划;c)使用相同或不同方法进行重复检验检测;d)对存留物品进行再检验检测;e)分析一个样品不同特性结果(de)相关性.)2○2○2能力验证程序.(新准则条款原文:(de)要求,参加其组织开展(de)能力验证或者检验检测机构间比对,、国际组织、专业技术评价机构组织开展(de)检验检测机构能力验证或者检验检测机构间比对,并将相关结果报送资质认定部门.)2○2○3意见和解释要求.(新准则条款原文:当需要对报告或证书做出意见和解释时,检验检测机新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第15页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第16页构应将意见和解释(de)(de)意见和解释可包括(但不限于)下列内容:a)对检验检测结果符合(或不符合)要求(de)意见;b)履行合同(de)情况;c)如何使用结果(de)建议;d)改进(de)建议.)2○2○4原始记录保存6年.(新准则条款原文:检验检测机构应当对检验检测原始记录、报告、证书归档留存,、报告、证书(de)保存期限不少于6年.)2○2○5涉及风险评估和风险控制领域时,应建立和保持相应识别、评估、实施(de)程序.(新准则条款原文:检验检测机构(de)活动涉及风险评估和风险控制领域时,应建立和保持相应识别、评估、实施(de),并提出对风险分级、安全计划、安全检查、设施设备要求和管理、危险材料运输、废物处置、应急措施、消防安全、事故报告(de)管理要求,予以实施.)2○2○6年度报告,.(新准则条款原文:检验检测机构应当定期向资质认定部门上报包括持续新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第16页:..新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第17页符合资质认定条件和要求、遵守从业规范、开展检验检测活动等内容(de)年度报告,,公布其遵守法律法规、独立公正从业、履行社会责任等情况(de)自我声明,并对声明(de)真实性负责.)2○2○7办理变更内容:名称、地址、授权签字人、项目取消、方法变更、其他事项.(新准则条款原文:检验检测机构有下列情形之一,应当向资质认定部门申请办理变更手续:a)机构名称、地址、法人性质发生变更(de);b)法定代表人、最高管理者、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更(de);c)资质认定检验检测项目取消(de);d)检验检测标准或者检验检测方法发生变更(de);e)依法需要办理变更(de)其他事项.)2○2○8必要时,认监委发布特殊领域补充要求.(新准则条款原文:符合有关法律法规或者标准、技术规范规定(de)特殊要求特定领域(de)检验检测机构,应符合国家认证认可监督管理委员会按照国家有关法律法规或者标准、技术规范,针对不同行业和领域(de)特殊性,制定和发布(de)评审补充要求.)新版检验检测机构资质认定评审准则培训--第17页