文档介绍：《事业单位人事管理条例》考试题
一、选择题:
1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )名以上办案人员进行。B (单选)
2 给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节(A )相适应。(单选)

3 国家对事业单位工作人员实行(D)管理。
4 国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度。
5 事业单位根据职责任务和(C ),按照国家有关规定设置岗位。 (单选 )  
    
6 事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选)
7 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应。
8 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出( )。(单选)
9 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当(B )。(单选)

10 事业单位工作人员受到( B)处分的,解除聘用合同。(B )
11 事业单位工作人员提前( A)书面通知事业单位,可以解除聘用合同。(单选)

12 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会(A )。(单选)
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行( D)培训。(单选)
13 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选) 

14 受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( C)内向原处分决定单位申请复核。
15 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,( D)作出处分决定。(单选)
16 对事业单位工作人员处分的种类分为(ABCD )。(多选)

17 给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括( ABCD)。(多选)
A.***、索贿、受贿、行贿、介绍***、挪用*** 、各种有价证券、支付凭证 ***旅游或者变相用***旅游
18 给予事业单位工作人员处分,应当( ABCD)。 (多选 )  
    
19 给予事业单位工作人员处分,应当坚持(ABC)与惩处相结合的原则。

20 年度考核的结果可以分为(ABCD )等档次

22 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现(BCD )等因素。(多选)

23 事业单位工作人员工资包括(ACD )

24 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD )。(多选)
,爱岗敬业,、、、传播先进文化中作出突出贡献的
25 事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有(ABCD )。(多选)
、伪造、、
26 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行(ABCD )。(多选)
、资格条件、聘期等信息
27 事业单位人事管理,坚持( AB)原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。(多选)

28 事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD )。(多选)

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