文档介绍：1
教学目标:
了解职业生涯规划的原则和步骤
掌握职业生涯规划的基本方法
学会克服在职业生涯规划实施中的困难
第七讲 千里之行始于足下 ——大学生职业生涯规划的制定与实施
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一个人若是看不到未来,就掌握不到现在;一个人若是掌握不住现在,就看不到未来。
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职业生涯规划步骤
觉知与承诺
自我探索
探索工作世界
决策并制定行动计划
性格探索
兴趣探索
能力探索
价值观探索
职场概况
职业分类
职业要求
了解方法
原则方法
基本步骤
案例讲解
规划展示
再评估
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内容提要:
大学生职业生涯规划的主要原则
大学生职业生涯规划的基本步骤
大学生职业生涯规划的常用方法
大学生职业生涯规划的实施
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大学生职业生涯规划的主要原则
目标导向
可行性
时间梯度
重在大学生涯
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大学生职业生涯规划的基本步骤
清晰个人生涯愿景
自我评估
环境评估
确定职业发展目标
设定职业生涯发展路线
制定弥补差距的方案
实施、评估与修订
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大学生职业生涯规划的常用方法
SWOT分析方法
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SWOT分析法
SWOT分析法也称道斯矩阵或态势分析法,是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。
其中,S代表优势(strength),W代表弱势(weakness),O代表机会(opportunity),T代表威胁(threat),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。近来,SWOT分析已广被应用在许多领域上,在个人职业发展的自我分析和个人职业生涯规划分析等方面,SWOT分析也非常适用。
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SWOT分析法的五个步骤
一、评估自身的长处和短处(S、W)。
二、找出职业机会和威胁(O、T) 。
三、提纲式地列出今后3-5年内的职业目标。
四、提纲式地列出一份今后3-5年的职业行动计划。
五、寻求专业帮助。能分析出自己职业发展及行为习惯中的缺点并不难,但要以合适的方法改变它们却很难。
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内部环境
优势因素(S)
弱势因素(W)
外部环境
机会因素(O)
威胁因素(T)
SWOT分析