文档介绍：心血管内科是河南科技大学第一附属医院的重点科室,1999年、2002年及2005年先后被河南省卫生厅授予“省临床医学重点专科”、“省临床医学特色专科”。心血管专业作为重点研究方向之一,2005年获内科学硕士学位授予权,2008年内科学被省教育厅授予“省重点学科”。短短的几年时间里,心血管内科从单一的科室细化分类分设四个病区,U监护病房,设置固定床位120张。现有专业技术人员80余人,高级职称14人,其中主任医师、教授5人,副主任医师(护师)9人,中级专业人员16人。博士研究生1人,硕士研究生20人。硕士研究生导师5人,每年培养优秀研究生5——10名,面对着急危重症的患者,只有精益求精,只有不断地充电学****只有用自己最优质的服务来满足不同层次病人的需要
随着治疗护理模式的改变,作为一名医务工作者除具备必须掌握医学基础理论、护理专业理论和操作技能外,还必须掌握社会科学、人文科学以及相关的自然科学和心理学知识并在此基础上不断创新,为此科室主任护士长每个月组织安排科室全体医护人员业务学****一次,每个月举行护理查房一次及业务查房一次,从最简单的病例开始大家踊跃发言找出最适合病人的护理医疗方案来服务病人,并且调动科室年轻医务人员参加学术活动的积极性,鼓励不同的临床人员开展学术争鸣与交流,以展现年轻一代心内科临床医务人员的风貌。在科室逐渐培养形成以共同的兴趣爱好为基础、以交流讨论为形式的学术会议,在有限的时间内,讲述自己最擅长的题目,取长补短共同进步。并且在市内率先推出洛阳市心血管网,利用网络的平台,使大家有了更好的交流平台,当我们推出了基层青年医师月月讲活动更是获得的广大基层医师的好评,为了丰富住院患者及家属的病区生活,增进医生和患者、患者和患者之间的交流沟通,心内科坚持每月免费举行两次健康教育座谈会,既普及了健康知识,又增进了医患感情,也在病区营造出了平安和谐的医疗环境。同时开展了出院病人电话随访活动,可以随时了解病人出院后的病情发展情况和服药情况,得到广大病友的好评。
并且每年完成近5000例次心血管常见病及急危重症诊治的同时,积极开展科研工作,近10年已完成科研项目10余项,获省科技厅科技进步二等奖1项、三等奖1项,市科技进步二等奖6项,三等奖1项,河南省教育厅科技进步二等奖1项,国家专利局实用新型专利1项,现正承担科研项目7项。出版著作3部,近5年发表专业论文100多篇。重视教学工作,承担硕士研究生、本科心血管内科及诊断学等教学任务;同时培训市县基层医院心血管专科医生;连续八年举办举办省、市医学继续教育项目,参会代表共计5000余人次,有力推动省内尤其是豫西地区心血管病学发展。
--------下面红色部分是赠送的工作总结,不需要的朋友可以编辑删除!谢谢
行政管理干部个人总结
20XX年上半年,在公司的正确领导下,在各科室部门的大力支持下,我按照公司的工作部署和工作要求,严格执行公司的工作方针,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自身工作岗位上认真履行职责,做好各项行政管理工作,较好地完成了工作任务,取得了一定的成绩。现将20XX年上半年个人工作情况总结如下:
一、抓好自身建设,全面提高素质
我作为一名负责公司行政管理的干部,肩负着公司赋予的重要工作职责,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己