文档介绍：2011年年度优秀员工评选通知
为加强企业文化建设,激励员工的敬业精神,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,望所有员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下:
一、奖励类别:
1、年度优秀员工奖(每年1名)。
二、评选标准:
1、供职半年以上人员,良好的个人形象和卫生、道德素养。
2、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。
3、遵守考勤纪律,无无故迟到、早退、旷工等不良行为。
4、品德端正,遵纪守法,无违反公司的各项管理规定和制度。
6、能力强,完全胜任本职工作,能较好的完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。
三、评选方法:
1、部门员工进行无记名投票,按投票实况优中选优的原则。
2、员工全年出勤率占50%评选比例。
3、公司各部门员工投票占30%评选比例。
4、总经理及副总投票占20%评选比例。
5、总经理着重对中选人的各项工作记录按相关规定进行审核,结合投票结果及综合考核情况评选出优秀员工。
四、奖励设置:
1、在公司年终大会上给优秀员工颁发荣誉证书。
2、获得公司颁发的年度优秀员工奖金1000元。
佛山市宏名贸易有限公司
总经理签字:
2011年起执行
2011年年度最佳销售评选通知
为加强企业文化建设,激励员工的敬业精神,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,望所有员工再接再厉。现将评选工作的相关事宜通知如下:
一、奖励类别:
1、年度最佳销售奖(每年1名)。
二、评选标准:
1、供职半年以上人员,良好的个人形象和卫生、道德素养。
2、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。
3、遵守考勤纪律,无无故迟到