文档介绍：该【总工会经费管理办法 】是由【haha】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【总工会经费管理办法 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/9总工会经费管理方法★精品文档★2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9总工会经费管理方法第一条为管好、用好工会经费,更好地为教职工服务,依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和上级工会有关工会经费运用的规定,结合我院实际状况,特制定本方法。其次条工会经费的运用管理原则。(一)坚持经费独立管理原则。工会独立建立银行帐户,实行单独核算。工会经费开支,依据审定的预算,由学院工会主席“一支笔”审批。(二)坚持遵纪遵守法律原则。严格执行国家财经政策规定的开支范围、标准,仔细执行工会财务制度,遵守财务纪律。(三)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”原则。工会经费应重点用于维护职工权益,开展教职工教化和群众性活动方面。(四)坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,仔细编报和执行。(五)坚持勤俭节约原则。要少花钱,多办事、办好事,节约开支,提高经费运用效益。(六)坚持民主管理原则。要定期公布帐目,接受会员监督和工会经费审查委员会审查。(七)坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于本方法规定以外的开支;不得为任何单位或个人供应资金拆借、经济担保和抵押。第三条工会经费的来源(一)会员会费收入。凡我院工会会员,均须依法按月缴纳会费,%缴纳,由财务处每月从本人工资中扣除,拨交院工会。(二)行政拨交经费。学院按全部职工工资总额的2%所划拨的经费,上缴上级工会后所返还的50%。(三)学院为支持工会开展大型活动和专项工作加拨的补助经费。(四)其它收入。包括上级嘉奖、创收、赞助、银行存款利息等。第四条工会经费的运用范围。1、全院性的工会活动,包括开展教职工教化、文娱、体育、宣扬活动、组织参观考察以及其他活动等方面的开支等费用;2、工会干部关切教职工的走访慰问等费用;3、组织教职工社团及组织教职工代表队参与各类体育竞赛、文娱会演等费用;4、建设“教工之家”费用;5、组织新会员培训和工会干部政治学习、业务培训等费用;6、评比表彰嘉奖优秀工会干部、工会主动分子等费用;7、工会会员(代表)大会等费用;8、院工会日常办公开支等费用;9、接待上级工会、兄弟院校来宾及对外交往等费用;10、上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。以上经费数额开支较大时,均需申报详细费用开支状况,提交院工会集体探讨确定后,方可实施。第五条报销方法。经费报销一律须由经办人、证明人填写“四川警察学院经费报销单”,附发票物品清单凭据,到院工会按规定程序办理报销手续。第六条院工会经费的管理和运用,受院工会经费审查委员会监督和审查。每年向会员公布帐目,接受会员监督。第七条本方法自公布之日起实行。总工会经费管理方法为加强和规范基层工会经费收支管理,更好的体现工会经费为基层工会工作服务、为工会会员和职工群众服务的宗旨,进一步实行好《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔20XX〕23号)和《中华全国总工会财务部关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知》(工财发〔20XX〕69号)(以下简称《通知》)等文件精神,切实管好用好工会经费,规范工会财务行为,使基层工会在经费管理运用上具有可操作性,现就我区工会落实《通知》有关规定提出如下指导看法。一、基本原则全总《通知》是依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法规和中心《关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对奢侈条例》以及《中华全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督、切实管好用好工会经费的通知》等文件精神制定的。落实全总《通知》规定,必需以仔细贯彻中心精神和求真务实为基本原则。一要勤俭节约,杜绝奢侈,严格执行全总《通知》中明确的“八不准”;二要严格预算管理,使工会经费收支管理更加规范、有效;三要坚持中国特色社会主义工会道路的方针,突出工会工作服务职能和特点,多为职工群众办实事、做好事、解难事,使工会经费真正惠及广阔职工群众和工会会员,不断增加基层工会组织的凝合力。二、开支规定(一)工会经费支出各类慰问、补助和嘉奖项目基层工会组织在开展各项工作、举办各类活动中可以运用工会经费进行的慰问、补助、嘉奖项目,包括:;;;、春游秋游等集体活动;(包括自学)的嘉奖;、体育活动经费;(二)慰问、补助、嘉奖的发放标准1、逢年过节少量慰问品发放规定依据全总《补充通知》和自治区文件规定,其“逢年过节”的年节是指国家和自治区规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中华民族传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等;慰问对象为全体工会会员,每位会员的全年全部节日慰问总额限制不超过1200元。2、工会会员本人过生日慰问品的发放会员本人过生日,工会应慰问庆贺。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券,慰问标准人均不得超过300元。3、工会会员个人和家庭困难的补助工会会员个人或家庭因患病、灾难等缘由遇到较大困难,每次补助一般不得超过1000元;重大特别困难,经本级工会集体探讨,每次补助不得超过2000元。4、组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动支出基层工会可用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动,当会费不足时,可用工会经费适当弥补。工会应尽量统一组织观看电影,因会员工作性质、时间等缘由不能统一组织的,可发放同等价值电影票。工会组织会员开展春游秋游活动须要在外用餐的,可适当支配工作餐;活动地点应严格限制在本地,并做到当日来回。5、职工教化活动优秀学员(包括自学)的嘉奖基层工会组织开展对职工教化(包括业务学问、文化、技术和技能培训、及在职自学等)活动中对优秀职工、优秀学员的嘉奖,应以精神激励为主、物质激励为辅,奖品或奖金支出标准人均不得超过500元。6、职工各类文艺、体育活动费的补助基层工会开展的各类大型文艺汇演、体育竞赛活动,可以对因参与文体活动而误餐的工会干部和工会会员赐予伙食费、夜餐费补助,发放补助的标准为:人均每餐不超过50元。三、规范管理各级工会要严格依据《工会预算管理方法》的有关规定,各项收支全部纳入工会经费预算管理,并严格执行预算。基层工会要严格按《工会法》规定足额拨缴工会经费,不得截留挪用工会经费以及各项专项资金。基层工会要主动组织职工加入工会组织,并按规定办理入会手续、缴纳会员会费。工会开展活动要有详细活动方案,并按规定办理审批手续;购物发票要符合会计制度的要求,并附购物清单及参与人员名单;嘉奖物品发放要有签领名单,集体活动用餐要有用餐人员名单;开展竞赛、竞赛活动时,不行普发奖金(如设劝慰奖、激励奖、参与奖等),不行超范围、超标准发放。基层工会应单独设立工会账户,工会经费实行独立核算。基层工会组织开展、举办的各类活动项目,要主动争取行政在资金上的大力支持,对职工的嘉奖及福利的发放由单位行政主要担当,工会可赐予适当补贴。各级工会要加强对基层工会经费收支的管理和监督,对违反规定和要求的行为,应刚好予以订正,情节严峻的,按有关规定肃穆查处。