文档介绍：浙江大学MBA教育中心
李小东
《文献阅读与论文导写》
MBA为什么要做毕业论文?
培养方案规定
MBA研究生必须修满规定的学分并通过论文答辩方能毕业
MBA学位论文的选题应具有现实意义,能体现综合运用所学管理理论和方法解决实际问题的能力
训练独立完成任务的综合能力
表明具有独立完成任务的胜任力
毕业论文工作的意义和价值
MBA研究生阶段的主要任务是要在“高标定位”的基础上,实现人力资本的提升和充实。要追求全面品质提升,包括品德、能力、知识、体质、意志、态度、网络关系。
论文工作不仅是实现目标的结果和标志,也是手段和保证。论文不仅是一个结果,而且更重要的是一个过程。所以,要高度重视,认真对待。
应付论文的态度不是应付学校,也不是应付导师,而是应付自己。
一份耕耘,一份收获
如何达到论文工作的目标,方法很重要,指导很重要,但关键是要有投入。任何事情都要付出代价,人力资本的积累和增值更是这样。
论文阶段集中体现了研究生学习的特点,包括自主性、研究性、创新性、应用性、团队互动性等。
由于MBA研究生很多是在职学习,单位工作压力、家庭生活压力和学校学业压力交织在一起,更要发挥个人主动性、能动性和意志力。
需要花费时间、精力、体力、脑力。努力使论文工作变成一项工作任务,成为生活的乐趣,而不是负担。
合格MBA论文的评价标准
1、选题:针对实际问题,题目大小合适
2、理论:掌握和运用了与选题相关的基础理论和专业知识,基本概念定义清楚
3、结构:论文结构合理,思路清晰
4、表达:格式符合要求,文字通顺,差错不多
5、分析:分析具体,论证全面
6、结论:提出研究结论,研究结论有实用价值
合格标准并不高,做到合格并不易
浙江大学自1994年开始招收MBA以来,截止2008年2月
共招收MBA 3100人
有2000余人获得了MBA 学位
有91人由于超期的原因未获得学位,有4人由于考试作弊退学
目前在校MBA学生有1000余人,其中在职学生比例为85%;脱产学生比例为15%
论文评阅不通过率统计
2003上半年,%
2003下半年,%
2004上半年,%
2004下半年,%
2005上半年, %
2005下半年,%
2006上半年,%
2006下半年,%
2007上半年,%
2007下半年,%
论文由3位专家匿名评阅(1位来自企业)
3位通过:通过
2位或3位不通过:不通过
2位通过,1位不通过:加送专家组集体评阅
课程学习
论文答辩
论文评阅
论文写作
双向选择
导师
学位委员会
讨论
学位授予
1-
第1学年末
全部匿名评阅、2次机会
(第2次由特别小组集体评阅)
每年3、6、9、12月四次评阅
责任导师+团队指导+过程控制+课程组织
集中讨论论文选题
集中进行论文开题
集中进行论文初审
论文工作的主要流程和阶段(12个)
(1)选导师。考虑自己的发展方向和兴趣,结合导师的特点。尽量与导师的方向和要求一致。
(2)确定研究领域。在职同学需要结合自己的背景和经历。脱产同学注意将来的职业发展方向。尽量结合导师近期的研究课题。
(3)研究对象和论文题目。研究对象的可行性。研究题目要尽量具体,不宜太大,忌空泛。题目可以先初定,逐步调整,最终应该准确反映内容。
选题:大课程、小论文
选题方法:自己感兴趣、熟悉的工作(要提升)、导师推荐
结合职业发展
(4)文献阅读。
目的:系统了解本领域国内外的动态,包括理论、方法、应用、资料;搞清楚其背景、演变、结构、趋势。为论文工作提供坚实的基础。
方法:读、想、理、写、讲
来源:书、刊、网