文档介绍：员工离职申请表模板范文
员工离职申请表
注:
,正式员工必须提前30天提出离职申请;
,请按《员工离职交接表》进行交接工作;
,交由人事部保存。
完成。
员工离职交接表
财务部:
现有部门员工,身份证号,已办理好离职手续,
于年月日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。
人事部签字:
年月日
员工离职申请表(必备)
注:
1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;
2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作; 3、此审批表结束后,交由行政部保存。
员工离职交接表
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
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财务部:
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年___月__日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。
行政部经理签名:日期:年月日
员工离职申请表(必备)
豫慈员工离职申请表
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交办公室,否则按急辞处理;
2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;
3、此审批表结束后,交由办公室保存。
豫慈员工离职交接表
------------------------------------------------------------------------- 财务部:
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年___月__日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。
总经理签名:
日期: 年月日
员工离职申请表(样本)
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;
2、此审批表结束后,交由行政