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1、产品构造不合理,系统成套实力较弱主要表现在一般产品、低档产品、初级产品和高消耗产品多,质量不稳定、水平低。名牌产品、高附加值、高新技术产品少,难以适应市场需求的改变。攀枝花市虽具备肯定的零部件、元器件产业制造实力,但产品根本属于配套型构造,主机终端产品少,特殊是大型成套装备少,还没有形成以大型主机制造为核心、上下延长、专业化水平高、规模效应明显的产业链,系统成套实力较弱,影响了产业的综合经济效益和竞争力。而西昌市90%的企业为劳动密集型企业,产品主要是矿产粗加工,档次低、技术含量低、附加值低,市场竞争力弱。2、自主创新实力较弱,缺乏市场开拓实力,第6页在整个攀西地区机械制造行业中,普遍存在企业自主创新实力低,技术创新、新产品开发缺乏等问题,地区内拥有自主学问产权和核心技术的学问密集型、技术密集型企业很少,绝大局部企业比拟缺乏自主创新和市场开拓意识,仅仅围绕攀钢的需求在组织生产,有相当数量的小机械加工企业高度依靠攀钢市场。由于缺乏自主创新和市场开拓,企业不能增加产品品种和提高产品质量,不能开拓更为广袤的市场,不能实现装备和资源的最大效益化,而仅仅是在微小的一个市场内用价格竞争来维持生产,企业开展壮大的空间特别有限。3、企业整体规模较小,抗风险实力较弱攀西地区内当前机械制造业规模比拟大的企业只有攀钢机制公司一家企业,其实际年产值超过亿元。其他的企业不仅从数量上讲比大局部地区少很多,而且规模也很小、产品偏少。整个行业在国内同类行业的比拟中缺乏有影响力的企业。由于企业规模都小,技术创新实力不强,企业产品竞争力不强,抗风险实力较弱。同时,企业之间无法进展有效的配套协作,较大企业对行业的开展带动作用不太强,从某种程度上又加剧了企业“小、而、全〞的开展,更难形成大企业大集团。由于产品单一、附加值不高,市场竞争力不强,大企业不强,小企业不专,导致企业抗风险实力较弱。4、专业技术人才缺乏,企业人才培育投入缺乏由于地处西部偏远山区及少数民族聚居地,攀西地区整体上看工业生产技术相对落后,特殊是工业根底薄弱,高校和研发机构少而弱,造成企业技术改造、产业升级、扩大生产步伐缓慢,与兴盛地区相比工业企业规模小、技术落后、资金缺乏,很难对工业化进程形成强大的推力。整个机械制造行业内第6页除攀钢机制公司及少数较大企业外,其他地方企业的专业技术人员和技术工人根本上都是从攀钢退休、离职或离岗休息的人员,从大专院校安排或托付培育的专业技术人才屈指可数。由于人才的缺乏,企业只能日复一日地从事简洁的机械加工,难以从事“高、精、尖〞产品的开发生产。对于人才的缺乏问题,一方面企业也深感人才对企业开展的重要性,已经意识到人才的培育和贮存是企业的根本和生命,但另一方面又只想低本钱获得人才资源,不愿投资培育人才,只希望从攀钢或其他企业挖掘人才,这样就造成人才的流淌加剧,越是这样企业就更不情愿出钱培育人才,更显得人才尤为紧缺。三、攀西地区机械制造企业开展效劳需求分析由于攀西地区机械制造企业“多、散、小〞的特点,在当前四川建立西部经济高地、加快开展的形势下,严峻制约着该地机械制造业的开展,亟需有一个载体来解决他们开展中遇到的诸多问题和困难,帮助他们不断开展壮大,助推攀西地区经济的快速安康开展。综合企业存在的问题分析,其效劳需求如下:1、技术效劳需求很多机械制造业中小企业的技术力气与规模大企业相比显得特殊缺乏,产品开发实力差,人才等根底不够,缺乏技术支撑,严峻阻碍了中小企业的开展后劲。同时在工程的决策和实施中也缺乏专业的技术人员和软件支持,这在肯定程度上制约了中小企业的开展。因此,中小企业特别渴望科学技术的支持。第8页须要有一个平台可以促进高校、科研院所及企业的亲密联系,做到产、学、研结合,利用高校、科研院所的技术力气和优势,有力地推动中小企业不断开展壮大。2、市场开拓需求大多数机械制造业中小企业开展的目的性不强,没有明确的战略部署,市场开发缺乏前瞻性,往往很被动地承受市场选择,造成企业市场竞争实力不强,开展困难。因此,这些企业在市场开拓、新产品开发方面的需求剧烈,迫切须要一个平台来支撑企业的开展。3、信息技术需求机械制造业中小企业虽然是技术创新的生力军,但由于资金缺乏,不行能建立一套健全的信息体系,所以在技术创新和开发方面经常面临先进信息技术的匮乏,成果创新缺乏查新认证,造成重复开发、走弯路、资源奢侈大。此外,新材料、新工艺及现代制造技术等运用与大型企业差距较大,传统的加工模式限制了产品的开展空间。因此,这些企业迫切须要一个载体、一个平台来为他们供应先进的信息技术,为企业技术创新、产品开发供应参加、决策依据。4、标准效劳需求机械制造业中小企业既存在专业科研人才的匮乏、市场信息不灵、企业个体实力太小的缘由,还有局部中小企业产品标准不够完备、产品质量不高,对自身成果、专利等学问产权的爱护意思缺乏,从而造成这些中小企业开展滞步不前,缺乏市场竞争力。随着企业的开展提高,中小企业对标准效劳的需求更加剧烈,对学问产权的爱护意识也将进一步增加。第8页5、培训效劳需求攀西地区机械制造业企业普遍存在着人才资源匮乏的问题,由于该地区处于内陆偏僻山区,且本身高校及科研机构较少而弱,因此管理人员、专业技术人员的技能培训、素养提高是很多中小企业急需解决的问题。这些企业期望通过一个平台来引进和培育高素养、专业性人才,开展技能技术培训,提高企业整体技术水平和创新实力,为企业开展增加后劲和不竭的动力。攀西地区机械制造业快速开展须要有大量的中小微企业做大做强,因此必需建立开展所需的专业性公共效劳平台,为区域行业内企业供应产品设计、网络化制造、产品检测、行业数据库共享、管理、培训等不同种类的公共信息效劳与专业技术支持,让企业获得更加优质有效的效劳,加快攀西地区机械制造传统产业转型升级,帮助扶持中小微企业做精做优,做新产品以产品档次的提高,进而提高市场竞争力,促进产业层次升级。四、攀、西两地优劣势比照从攀西地区所处地理构造来看,攀枝花、西昌两地均具有丰富的矿产及水能、风能、太阳能资源;处于原材料基地,运输便利,材料本钱低;同时处于西部偏僻山区,人力本钱低于沿海兴盛地区等共性特点,但又各有不同:相比拟而言,攀枝花机械制造业虽然具有机械制造产业已形成并具备接着开展的条件第9页,以及几十年钢铁工业的开展为机械制造行业供应了足够、优质的原材料和强大的技术贮存等优势条件,但由于攀枝花机械制造产业起步晚,加上不具有区位优势、交通不便、造成攀枝花机械产业开展滞后,尤其是在短期内交通条件的制约仍旧特别突出。而西昌作为连接成都、乐山、峨眉、攀枝花、昭通、丽江、大理、昆明等地的枢纽和中转站,区位优势明显。但其自身交通及能源供应等根底设施的缺乏同样制约着机械产业的开展。五、对下一步攀西地区工作开展准备1、开展企业需求调研,分析疏理企业存在的共性及特性问题。2、针对当地产业状况需求组织一次成果工程对接会。3、建立跟当地政府、企业特殊是新建企业的跟进,提前介入企业厂房、工程设计等的前期建立。4、针对企业需求组织开展检测人员培训。5、依据调研中驾驭的企业共性问题供应专题培训讲座。6、针对企业问题供应诸如企业宣扬、产品开发、检验检测、质量认证、成果转化、技术效劳等方面的专业化特色效劳。7、加强与攀钢钢铁探讨院的合作,整合资源,优势互补。