文档介绍：该【文秘试用期转正工作总结 】是由【haha】上传分享，文档一共【17】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【文秘试用期转正工作总结 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。文秘试用期转正工作总结经过一段时间的试用期,顺当的通过了公司赐予你的考核,你有什么想说的呢?将这段时间里工作进展一个总结吧!今日我在这给大家整理了一些文秘试用期转正工作总结,我们一起来看看吧!更多工作总结相关内容引荐↓↓↓老师年终工作总结中学班主任德育工作总结初二语文老师年度个人工作总结老师个人思想工作总结党风廉政建立个人工作总结文秘试用期转正工作总结(一)时间荏苒,岁月如梭。我于20__年5月6日入职至今也已差不多三个月的时间。在董事长、副总领导下和各同事的指导帮助下,慢慢适应新环境工作,不断提高为领导效劳质量,努力做好领导助手。现将我入职以来的工作总结如下:一、了解公司,融入大家庭通过走点巡查,慢慢熟悉公司环境。相识公司各部门员工,增加各部门同事沟通了解,不断融入公司大家庭,为以后的工作打下根底。二、明确岗位职责,进入工作角色1、通过与黄经理等同事不断地沟通沟通,了解董事长工作要求,明确董事长秘书岗位职责。2、交接工作,对董事长办公室工作的内容慢慢加大相识,熟悉董事长对内,对外的联系。3、与老员工沟通工作。老员工是资深的办公室人员,对公园的工作也特殊熟悉,通过与她沟通,加深对公司的了解及现阶段的主要工作。三、端正工作看法,踊跃投入工作工作可以平凡,工作看法不能平凡,工作看法确定一切。我以踊跃的工作看法投入工作中,尽职尽责,不断地升华气度和夯实厚度,慢慢跟上董事长的工作节奏。1、整理公司图纸。以前的图纸是每张单放,大大小小的图纸也有一百零一多张,此时此刻通过分类整理,同名称放一起等方式,分为二十多种名称。虽然此时此刻还不大了解图纸,但是对于董事长把名称呼出来再找,就便利多了。2、整理橱柜。董事长办公室里的橱柜除了文书,还放有办公用品,除了要熟悉东西的摆放,还要归整。3、整理办公电脑文件。入职前电子文件保存方式较为凌乱,但为了便利保存归档,查找便利,现逐项归档,遵照规定进展整理归档。4、整理书面纸质文件资料。入职前的书面文件没进展分类归档,要查找文件进来较麻烦。5、整理熟悉董事长办公室的U盘文件资料--关于公司从19__年至20__年的外部来文文件资料扫描件等。因文件太多,自己不大熟悉资料,为便利董事长查找文件,对文件进展书目整理,假如董事长要查找哪个文件,用书目一查找,就会节约很多时间。四、立足岗位职责,发挥主观能动性1、做好上传下达工作,做好领导的助手。严格落实各项工作对董事长负责的要求,刚好处理好董事长办公室的来文工作,能够做到第一时间向领导汇报,确保领导能刚好驾驭公司的最新状况。同时,能够刚好精确地将领导的指示、要求通知各有关部门执行落实。外部发来文件刚好处理,此外,我们公园各部门交来的文件资料刚好提示董事长批文处理。2、做好董事长办公室来电、来访接待工作。针对不同的来访对象,刚好向领导汇报,并做好不同类型的接待工作,如一般来访接待、会务接待、餐饮接待等对接工作。3、做好董事长会议工作支配。对于董事长参与的会议,特殊是市政府召开的重要会议,做好提示工作,该准备的资料准备好。对于董事长召开的内部会议,做好会议纪要。4、帮助董事长起草及打印相关文件资料。5、做好人才在线的职位更新、简历打印工作。董事长特殊重视人才,对于重要岗位人才也特殊留意。在做好人才在线工作的同时协作做好董事长对人才工作的要求。6、做好董事长所需的新闻摘录工作。董事长对关于公司的新闻或时事新闻比拟重视,对重要的新闻要摘录打印出来。7、做好领导支配的各项工作任务。五、协作做好现阶段工作20__年的评估工作是市委市政府重点工作,也是市委督查室督办工作,董事长高度重视这项工作。1、协作做好召开评估工作会议。协作办公室做好会议准备工作,做好会议资料、会议纪要等。2、通过走点、沟通、政府资料等,了解现阶段我们的工作任务有哪些。3、做好董事长评估工作任务三天一次碰头会的指示工作。4、协作办公室做好各部门负责评估工作任务的跟进工作。六、工作中存在缺乏和须要改正之处1、自己摆正位置工作上不到位。因为自身岗位有必需的特殊性,我也时刻提示自己要摆正位置,要清楚相识自己所应具备的职责和应尽的责任,正确相识自己所处的位置。因为就职位而言,我可以是领导执行决策的帮助者,也可以是领导布置任务的执行者,还可以是领导交办事宜的督办者。但有时工作一紧急,可能就做出了越位事情。以后在工作中,要努力做好自己,严格要求自己,做好为领导参谋到位但不越位;督促、催办到位,但不拍板效劳到位但不干预领导工作。2、董事长工作效率高,做事大张旗鼓,还没到达董事工作要求,以后要不断加强学,提高工作效率,跟上董事长工作步伐。3、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,有些工作不够细心到位,所以在今后的工作当中,必需要提示自己要细致、细致、再细致来完成每项工作。4、职位角色转换不到位。上一份工作是负责行政人事工作,但如今现岗位是董事长秘书,所负责的工作分工不同。以后要调整好自己,尽快适应角色转换,尽心尽责,努力做好本职工作。总的来说这三个月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的缺乏,但在各领导及同事的帮助下,对工作也有所收获。如对工作的敏感度有所提高,踊跃协作各部门工作;工作适应力逐步增加,做事越来越有条理;对董事长高效的工作作风越来越适应等等。文秘试用期转正工作总结(二)时间过得真快,转瞬来到__已是三个月了。三个月的时间不算长,但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的相识。起先来的时候,上至领导下至很多同事,都曾问我一个问题:你为什么选择__?我的答案很官方,因为公司规模够大有开展空间,还因为我宠爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的此时此刻,你再问我,我会告知你,因为我认同这个公司的经营理念,宠爱这个公司的企业文化、工作气氛、同事伙伴。记得刚起先来的时候,心里的确有点惊惶。因为干脆领导便是公司的最高领导人,说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话,心里很惊惶,因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导,面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威历、肃穆,相反是一个很有亲和力,随和的人。我到此时此刻还很记得当我说盼望我日后的工作能让您满意时,领导说过的一句话,他说:“你的工作不是要让我满意,而是能够令你自己满意。”的确,只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事,也只有当你也满意自己的工作成果时才有可能成功。我觉得这是一种工作主动性的表达,不是你让我做,所以我做,交差完事,而是要能够让自己满意,对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励,他让我明白第一次做不代表就不行能做得好,经验不够也不是大问题,只要有心做、用心做就没有做不好的事。这两点工作看法是我在__获得的第一个收获,坚信无论以后我的职业生涯如何演化,这两种工作看法都能给我帮助。回忆三个月的秘书工作,让我觉得这工作不难做,但难做好,对见机行事实力、沟通实力有较高要求。说不难做,是因为这个职位是处在一个帮助的位置,主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好,是因为工作比拟琐碎,面临突发的事情比拟多,须要慎重细心和见机行事。工作任务不难做到,但做到了不代表做得好。假如以计分来算,做到了是合格,但总分值是101分。我的目标不是及格,年会期间有一句话让我印象深刻:什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具,用得好它会让你事半功倍,用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟悉,经过领导的悉心指导,我不能说此时此刻我的应变实力、沟通实力变得特别好,但我可以说一切都在以良好的趋势开展。在完本钱职工作之余,我常细致地看各中心的工作汇报,一来通过这些资料,我能更好地熟悉公司的产品和状况;二来吸取不同领域的学问,有助于提高自己的综合实力,这也是当时我选择这个职位的一个重要缘由。我觉得年轻最须要的就是沉淀,就像建筑物,底子越坚实,才能建得越高越稳。另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想,因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开__年会,由于自己有参与到年会的培训工作,所以对公司的企业文化有了更深一层的理解,也让我见识到了企业文化的力气,不是金钱,没有实在的利益,但就是这样一种无形的力气,却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里,没有你,没有我,是我们;我们不是只有工作关系的同事,我们是关系亲近的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛,各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的,但那一刻我的确很感动,是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有比照,不知道其他企业的年会是怎么样的,但公司的年会下来,让大家都充溢信念和激情迎接新一年的工作挑战,我觉得这就是成功的。最终想说说自己存在的缺乏和须要改良的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的相识仍处于初级阶段,对公司的历史理解也不够深刻,需加强在这方面的相识;其次是心再细一点,工作再细点,幸免出现不必要的错误;思索问题再全面一点,争取把事情做得更好一点。最终是盼望自己能在这些过程中找到自身开展的方向,在综合实力得到提升的根底上提炼一种突出的实力,然后通过不断的学习,强化这种实力。回首过去,是为了更好地面对将来。盘点自己一段时间内的收获,无疑是一件快乐的事情,就像农人手捧着粮食,心里充溢欣喜;盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一件苦痛的事情,有些事情明明就是可以也有实力做得更好,但是就是因为自己的疏忽让它无法完备,也的确让人缺憾。好在还有将来,日子还在持续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。将来,必定是更好的。文秘试用期转正工作总结(三)20__年__月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智实力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关切、公司两级管理人员谨慎务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,体会到的是__人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。此时此刻我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。在思想上,我深刻地相识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的开展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的时机。在工作初期,我谨慎了解了公司的开展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些根底学问,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,踊跃熬炼自己的工作实力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我醒悟地相识到,办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,幸免疏漏和过失。在主管领导的帮助和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来,在主管领导的指导下,我根本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了刚好、精确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于制止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务工程的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也踊跃主动地完成了上级领导交办的其他事情。三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但照旧存在不少问题,主要表此时此刻:、初到公司,无论从业务实力,还是从思想上都存在很多的缺乏,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作、缺乏创新精神。不能踊跃主动地发挥自身机智才智,而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏谨慎钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到必需高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的高校生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新学问、驾驭新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今学问经济时代,必需时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以肃穆的看法,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的根底学问和根本技能。其次,提高效劳意识,改良工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民效劳的原那么,热忱、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员供应满意的效劳。再次,提高工作实力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力,以踊跃的心态面对每天的工作任务。同时,我也将留意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及缔造实力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。文秘试用期转正工作总结(四)在即将毕业的这几个月里,我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中,我接受了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务学问,拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底,从个人开展方面说,对我影响的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲解并描述我在实习期间积累的这方面的相识和