201-品质管理部经理.doc

文档介绍：品质管理部经理
职务名称
品质管理部经理
职务代码
所属部门
直接上级
质量总监
管辖人数
职位等级
晋升方向
质量总监
轮转岗位
薪资标准
任职条件

理工科、制造专业、质量管理专业本科以上学历。

接受过质量管理、制造管理、企业管理、财务管理、领导艺术等知识培训。

(1)有5年以上大中型工业企业相关工作经验,其中至少2年以上的质量管理工作经验。
(2)有ISO质量体系认证经验。
(3)有熟练的生产工艺分析和数理分析经验。

(1)具有全面质量管理理论知识和实践经验。
(2)对现代企业质量管理流程、管理手段和模式有较深入的认识。
(3)良好的记忆能力。
(4)良好的数理统计分析能力。
(5)熟悉ISO文件制作、推行和认证。
(6)品格高尚,道德素养好,富有责任感。
(7)文字表达能力强。
(8)计划、控制能力强。

(1)性格温和。
(2)原则性强。
(3)责任心强。
(4)有耐心。
(5)主动积极。
(6)工作严谨、敬业。
(7)具有团队合作精神
工作内容
(1)制定质量准则,经批准后实施。
(2)组织原料入厂质量检验的执行及异常情况处理。
(3)领导组织生产过程中质量的检查与记录。
(4)领导组织成品检查与记录。
(5)领导组织外协质量检验。
(6)领导组织成品各项功能测验。
(7)领导组织检验器具的使用与保管。
(8)领导组织质量异常处理与追踪。
(9)协同处理质量投诉。
(10)执行质量管理的各种活动。
(11)领导组织质量问题分析、报告。
(12)领导组织质量体系的推行。
(13)质量体系的认证组织。
(14)其他相关工作。
权责范围

(1)对质量事故依程序和制度提请处罚的权力。
(2)部门内部员工考核的权力。
(3)部门内部员工聘任、解聘的