文档介绍：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试题
姓名:                       工作单位及职务:                   得分:
一、填空题(每题1分,共20分)
    1、《干部任用条例》体现了(   )重要思想,贯彻了中央对(   )工作的新要求,吸收了(   )的新成果。
    2、对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托(   )按照有关规定进行审计。
    3、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级(   )以上职位任职的经历。
    4、(   ),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
    5、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的(   ),也是从源头上预防和治理用人上(   )的有力武器。
    6、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和(   )机制,推进干部工作的(   )、(   )、(   ),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。
    7、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出(   )。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以(   ),作为考察对象。
    8、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关。对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的(   );对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的(   );对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的(   )。
    9、党政领导班子成员一般应当从(   )中选拔。
    10、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()()()()(),注重考察工作实绩。
    11、党政领导职务拟任人选,在(   )前,(   )或者(   )前,应当充分酝酿。
    12、公开选拔面向(   )进行,竞争上岗在(   )内部进行。
    13、《党政领导干部选拔任用工作条例》于(  )年(  )发布。
    14、实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为(   )。
    15、由党委(党组)决定任职的,任职时间自(   )之日起计算。
    16、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(   )以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
    17、选拔任用党政领导干部,必须经过(   )提出考察对象。
    18、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选,在(   )讨论决定后,由政府任命。
    19、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人(   )任职。
    20、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过(   ),可以连续聘任。
    二、选择题(每题1分,共20分)
    1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据(     ) 和国家有关法律、法规制定的