文档介绍：该【公司高级顾问聘用协议范本2024年版版 】是由【一二三】上传分享，文档一共【11】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司高级顾问聘用协议范本2024年版版 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。、履行、:合同如下:、管理优化等方面的咨询与指导工作。a)提供专业咨询服务,包括但不限于市场分析、竞争策略、管理优化等;b)参与公司重大决策的讨论和制定;c)定期向公司提交工作报告,对公司的运营、管理等方面提出改进意见和建议;d)协助公司进行人才培训和团队建设。,自双方签字之日起生效,期满后双方可协商续签。,双方应协商合同续签事宜。如未达成续签协议,本合同自动终止。,具体工作时间和地点由双方协商确定。,参与相关会议、调研等活动。(税前),按月平均支付。:每月____日之前,以银行转账方式支付。,具体标准由双方协商确定。:每年年底进行绩效评估,根据评估结果支付奖金。,具体险种按照国家和地方政策规定执行。、年假、病假等福利待遇,具体待遇按照公司相关规定执行。、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。、已为公众所知的信息、通过合法途径获取的信息。,持续至合同终止或解除后____年。,泄露保密信息,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。,向高级顾问送达书面通知,并要求其停止侵权行为。如高级顾问未能在收到通知后____天内停止侵权行为,公司有权解除本合同,并要求高级顾问支付违约金。,包括但不限于研究报告、策略建议、管理制度等,均属于公司所有。。、著作权等知识产权,如属于公司业务范围,归公司所有。、维护等手续。,可以解除本合同。,公司有权解除本合同。、伤残等原因无法履行职务,本合同可以解除。,双方未达成续签协议。,可以终止本合同。,本合同终止。,高级顾问应立即停止履行顾问职责,交还公司相关资料和证件。,解除或终止后,公司不再支付高级顾问任何报酬。,给公司造成损失的,应承担违约责任。,,应通过友好协商解决。,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。,应选定中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。,本合同的修改和补充应以书面形式进行,并由双方签字盖章生效。。,应及时通知对方。、函件或其他通信均应以书面形式送达对方指定的通讯地址。。,或者双方协商一致终止本合同的,本合同终止。、工作目标等。、支付时间等。,双方应认真阅读并遵守附件中的规定。,应经双方协商一致,并以书面形式修改。,应经双方协商一致,并以书面形式记录。,并与本合同具有同等法律效力。,并由双方签字确认。。。,包括但不限于会议记录、报告等,应予以保存。。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:顾问职责说明附件一的目的是详细阐述高级顾问的职责范围和工作目标。包括但不限于:高级顾问的主要职责是提供专业咨询服务,包括但不限于市场分析、竞争策略、管理优化等。高级顾问应参与公司重大决策的讨论和制定,提供专业的意见和建议。高级顾问需定期向公司提交工作报告,对公司的运营、管理等方面提出改进意见和建议。高级顾问应协助公司进行人才培训和团队建设,提供相关的培训材料和指导。附件二:报酬支付明细表附件二的目的是详细列出顾问报酬的支付标准、支付时间等信息。包括但不限于:高级顾问的年度报酬为人民币万元(税前),按月平均支付。报酬支付方式:每月日之前,以银行转账方式支付。绩效奖金的计算方法,根据工作成果和公司业绩挂钩,具体标准由双方协商确定。绩效奖金支付时间:每年年底进行绩效评估,根据评估结果支付奖金。附件三:保密协议附件三的目的是明确双方在保密方面的责任和义务。包括但不限于:高级顾问应对其在任职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公开的信息、已为公众所知的信息、通过合法途径获取的信息。保密期限自合同签订之日起计算,持续至合同终止或解除后年。附件四:知识产权归属确认附件四的目的是确认高级顾问在任职期间所创造的成果的知识产权归属问题。包括但不限于:高级顾问在任职期间所创造的成果,包括但不限于研究报告、策略建议、管理制度等,均属于公司所有。高级顾问应协助公司行使对成果的知识产权保护权利。附件五:合同解除与终止条件附件五的目的是详细列出合同解除和终止的条件和程序。包括但不限于:双方协商一致,可以解除本合同。高级顾问严重违反合同约定,公司有权解除本合同。高级顾问因疾病、伤残等原因无法履行职务,本合同可以解除。本合同有效期届满,双方未达成续签协议,合同自动终止。说明二:违约行为及责任认定:,给公司造成损失的,应承担违约责任。,泄露公司保密信息,应承担违约责任。违约责任认定标准:,公司有权要求高级顾问赔偿损失。,泄露公司保密信息的,应支付违约金,并赔偿因此给公司造成的损失。