民工工资管理发放制度.doc

文档介绍：西藏山南地区错那县汀汀拉至勒边防公路整治改建工程二标段
民工工资保障制度
编制依据
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若项目资金困难暂时不能发放本月工资,应取得工人的同意但拖欠不能超过一个月。
管理制度
民工工资的管理与发放由专人负责。(负责人:江红春)
建立民工工资支付台账。
民工工资直接支付给民工本人。项目部所有民工工资由劳务队统一上报到项目部后,在负责人(江红春)与各工区队伍负责人的陪同下项目部财务人员到施工现场发放工资,对民工的工作天数、技术工种及身份进行确认。在发放过程中,不允许工资代领,切实保证工资发放到民工本人手中,要求民工当场清点数目,接收后签字确认。
建立农民工工资支付公告制度,确保民工对工资支付情况的知情权。
随时接受有关部门关于民工工资问题的监督检查。
项目经理和民工工资负责人随时检查民工工资发放情况。
对工资有疑问的民工,可以随时咨询项目部电话[phone]
项目部必须两天内回复。
西藏川峰建筑工程有限公司
汀勒路二标项目部
2011-10-1