文档介绍：北京广播电视大学
Beijing Radio &Television University
本科生毕业论文
题目:汉儿庄乡村级干部管理现状
姓名: 范丽颖
学号: 13**********
指导教师:
年级专业: 13春行政管理本科
所属学校: 石景山分校
北京电大石景山分校
2015年春季行政管理( 本科) 毕业论文开题申报表
填表日期:
学生
信息
姓名
范丽颖
教育层次
本科
分校
石景山
学号
13**********
电话
**********
e--mail
开题
申请
本人已修满所需学分,并初步确定了毕业论文的题目,正式提出开题申请。本人将以严肃、端正、认真的态度,接受导师的指导,按照学校教学规范流程如期完成论文写作。并承诺毕业论文由本人独立完成,如发生违纪现象,本人承担相应后果。
申请人签字:
选题
方向
行政管理
题目
汉儿庄乡村级干部管理现状
选题理由及文章大致结构
本人对村级干部管理中存在的问题有一些见解,村级干部是我国基层的干部,与人民群众贴的最近的管理服务群体,因此,对汉儿庄乡村级干部管理现状问题进行了研究。分析了汉儿庄乡村级干部管理现状中存在着一些问题,提出了相应的改进措施。
选题审核意见
1. 选题是否符合本专业方向:
2. 题目是否可行,是否具有一定的研究价值
3 难度是否适宜,是否能在规定时间内较好的完成:
4. 专业或指导教师选题意见
5 修改建议:
指导教师签字: 责任教师签字:
指导教师电话
电子邮箱
目录
[摘要] 4
[关键词] 4
汉儿庄乡村级干部管理现状 5
一、汉儿庄乡村级干部管理中存在的问题 5
(一)年龄偏高、文化程度偏低、性别比失衡 5
(二)干部素质与工作需要距离悬殊 5
(三)缺乏干部整体效能机制 5
二、管理中出现的问题根源 5
(一)体制因素 6
(二)性质因素 6
(三)行政因素 6
三、新形势下村级干部管理机制的对策建议 7
(一)深化人事制度的改革 7
(二)建立健全考评制度 7
(三)实行完善的监督考核制度 7
(四)建立有效的干部培训机制 8
四、加强村级干部管理的重要性和紧迫性 8
(一)加强村级干部管理,是落实党和国家的政策需要 8
(二)加强村级干部管理,是团结致富奔小康的需要 8
(三)加强村级干部管理,是维护农村稳定和谐的需要 9
[参考文献] 10
[摘要] 村级干部是我国现行体制中最基层的一级干部,是享受待遇相对较低的干部,是与人民群众贴的最近的管理服务群体之一。村级干部起着承上启下、联系沟通、了解民情、宣传政策、调解矛盾等重大作用,是政府开展工作的支点,是群众依靠的基点,是干群分界的叉点。村级干部素质的高低,工作开展的好坏,领导作风的优劣,直接影响农村社会的稳定,影响干群关系的融洽,影响政府公信的形象,影响经济建设的发展。
[关键词] 村级干部;管理;稳定;发展
汉儿庄乡村级干部管理现状
村级干部是我国政权体系中最基层的政权单位,是依法管理、依法行政的最前沿。作为社会主义农村建设的直接组织者和推动者的农村干部,肩负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重任,其素质高低从某种程度上决定了我国