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Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysforeveryone,suchasworkplans,summaryreports,policydocuments,contractagreements,rulesandregulations,emergencyplans,selfintroductions,teachingmaterials,essaysummaries,othersampleessays,,pleasestaytuned!4s店上半年工作总结5篇 通过工作总结可以发现工作中的盲点和不足之处,基于实际工作经验所写的工作总结能够更好地总结出工作中的亮点和成功之处,本店铺今天就为您带来了4s店上半年工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。 4s店上半年工作总结篇1 众所周知,目前娄底的4s店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高,4s店售后服务上半年工作总结及下半年工作计划。弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车 销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。 以下是我对我部20XX年上半年业绩的的分析报告: 一、别克售后的经营状况 20XX年别克售后的年终任务是XX万,截止20XX年6月底我们实际完成产值为XX元,完成全年计划的XX%,与年初的预计是基本吻合的。 其中总进厂台数为XX台,车间总工时费为XX元(机修:XX元,钣金:XX元,油漆:XX元),我们的配件销售额为XX元,其中材料成本(不含税)为XX元,材料毛利为XX元,已完成了全年配件任务的XX%。 二、物业维修成本 为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解 决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有XX元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。 三、人才资源现状 现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为XX人,其中管理人员为XX人,员工为XX人(除管理人员外,前台接待为XX人,机修人员为XX人,钣喷为X人,仓管及保洁各X人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。 4s店上半年工作总结篇2 我们4s负责售后维修,和汽车销售两项经营项目,在店内,我们每个人都必须掌握销售技巧,同时也要为自己销售出去的车辆做好售后工作。 按照我们4s店要求,一般保质期在一到三年,在三年内我们会对客户损坏的汽车进行无偿维修,当然其中也有一些相关条款规定,上半年工作中,我销售车辆达十辆,完成了销售任务,同时也做好了自己分内的售后服务工作,让客户放心,得到了客户的好评。 在销售汽车方面,我会根据客户的喜好推荐客户不同牌子的汽车,各种价位样式供客户选择,如果客户有想法到我们4s店来体验,我们提前给客户预约,让客户可以及时体验车辆的性能,同时我也会观察客户的表现,如果时机成熟我就会联系客户,与客户达成协议销售车辆。对于购车后需要办理的手续,我都会及时的帮助客户办好,让客户少跑路,放心购车。 当然购车后会出现一些问题,比如一些车辆出现外壳撞凹陷,或者是因为刮花都需要维修护理,同时车辆使用久了也容易老化,需要保养,这些都是持续收益的项目需要靠我们自己争取,因为在销售过程工作和售后表现好,很多客户选择到我们4s店来维修护理,让我的业绩得到了提升。 我对待客户的态度一直都按照店里的要求来做,每次工作都保持穿着正式,装扮好自己,不给客户留下坏印象,整洁的西服端正的姿态让我得到了很多客户的认同,一举一动都保证自己礼貌礼仪到位,做好了个方面的准备,从而让客户感到满意。但是这上半年工作虽然取得的成绩很不错,但不是我们店最好成绩,山外有山,有的同事能力比我更强。 虽然与同事有差距,但是并不大,时间还有很长,下半年将是我实现超越的时候,我想要在下半年中取得更好成绩,会对自己在工作中做的不好经常犯错的地方及时改正,一些比较突出的问题,我也会解决。还有我的客户资质一直都不够好,能够成功预约到我们店看车的人很少,虽然说有很多潜在客户,但是真正的客户却不多,我需要加强,不然很难在下半年中有更大突破。 而且一直都在店内,没有走到外面导致自己在个方面都有极大的欠缺,与客户面对面沟通,还存在一些障碍,比如自己容易紧张,一紧张我就会说话加快,这就会犯很大错误,非常不好,我会积极的面对错误,在下半年内及时改正自己的不足,锻炼自己面对面的沟通能力,克服自己的胆怯,积极应对客户的回答。同时争取更多优质客户,提升自己下半年的业绩。 4s店上半年工作总结篇3 转眼间,我来XXXXXX4s店已经大半年。这半年间,从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台这半年间,我不仅仅学会了基础的汽车知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的汽车。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。 短短的半年时间,我明白了做汽车销售单凭自己的热爱是不够得,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。所以,到现在我有难以谈的下来的客户,我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。 现在嘉兴汽车销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的 而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。 现存的缺点 对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中,缺乏经验。 在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。 4s店上半年工作总结篇4 时间总是在忙忙碌碌中过去了。但在4s店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。20XX年XX月我入店,在汽车前台售后任职,在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会: 一、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己 我入职以后才发现,我对前台售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。 如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。 工作中,面对领导的高标准、严要求,面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体抹黑,拖这个集体后腿,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的勤奋学习、努力工作的浓厚氛围之中。 在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。 二、在勤奋努力的学习中,素质得到提升 应该说,过去的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了只要付出,就一定有回报的深刻道理。 三、在熟悉中寻求突破、寻求创新,工作取得进展 回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。 总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个锻炼人的好地方,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己,认识到工作的本质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。 尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。 我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如,在接待上,还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。 我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出贡献。 4s店上半年工作总结篇5 光阴似箭,转眼间已在XX工作一年了。 20XX年在公司领导带领下,公司各部门的大力支持下,通过全体工作人员的共同努力,克服困难、努力进取,圆满完成了总公司下达的销售任务。 每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高,每一次总结都是在促使我们查找自身工作不足的同时,结合工作当中好的方面,为新一轮工作顺利进行做更好的铺垫和准备。为了扩大优势、对比不足,更好地开展明年的工作,有效促进公司和谐、稳健发展,确保销售团队能为公司创造更好的销售业绩和树立品牌文化,在此,本人对20XX年全年的工作总结如下。 一、高标准、高要求,不务虚名、但求实绩 20XX年全年,本人主动制定行动准则,在高标准、高要求的行动目标下,通过发掘产品价值、引导客户潜在需求、主动为客户提供价值服务等营销手段,提升客户对庆淮品牌价值感,有效激发客户的购买欲望,共销售汽车XX台,有效订单XX笔,共建立客户档案XX份,不仅完成了公司下达的销售任务,还将公司品牌和信誉推销给客户。 二、树品牌、立意识,变被为主、提升价值 虽然本人全年个人实际销售量不是,但本人时时刻刻树立大局意识和整体意识,为公司树立知名品牌、为客户提供优质服务。 全年,本人结合自己的特长,变被动服务为主动服务,积极跟客户和准客户跟踪联系,主动提供技术支持和顾问式服务,为客户和同事客户解决一些技术上的问题,使客户对XX公司和XX厂充满信心,提升客户对公司品牌的认知和价值感。 三、学技能、享资源,相互学习、提升素质 全年,本人抱着空杯心态积极向上级领导虚心请教,和同事们沟通,交换销售技巧和共享资源,大大提升了本人的个人素质,也从一定程度上提升了销售团队的整体素质。本人在三维公司有过一些工作经验,但对比当前的工作内容和工作特点,未能取长补短、做到博观约取,将优秀的经验和方法借鉴过来,本人也深感惭愧,但本人自始至终都在为公司的发展和进步谏言献策,做到了处处为公司的利益着想。 四、勤思考、常总结,寻找突破、大胆创新 20XX年全年,本人将一些重要的工作逐步常态化、日常化,每日认真做好工作记录,每天进行工作小结,用科学的方法建立客户档案和分析客户的需求,争取将有效的工作时间用到最有购买需求的客户身上、用最有效的方法将公司品牌灌输给最需要了解品牌的潜在客户思维中。 五、查问题、找不足,分析问题、客观改进 全年,鉴于一些客观原因,本人的工作还存在一些不足,主要有以下几方面: 1、在平时的工作和生活中,有些粗枝大叶,不注意工作细节,导致有时工作过程中疏忽了重要环节和流程; 2、虽然个人沟通能力和交际能力很强,但文字功底不足,书面语言组织能力欠缺,本人将在20XX年多看、多学、多写、做作,全面发展。