文档介绍：该【部门岗位职责 】是由【祖国的花朵】上传分享，文档一共【15】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【部门岗位职责 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。部门岗位职责营销公司部分定义:部分序号:19部分名称:营销公司分担引导:经营付厂长上级引导:部分岗亭总数:个中:部分正职岗亭数:1部分副职岗亭数:部分正式工岗亭总数:部分定级工岗亭总数:部分临时聘请工及其它岗亭总数:本部分引导及介入的关键法度榜样:PP1:营销产品筹划制订流程本部分重要职责:依照工厂总经营临盆筹划确信年经营订货、回款指标。充分进行市场调研,细分产品市场,将经营指标分化到各片。组织各片订货、回款,对重点项目进行重点跟踪,并制订每月的滚动筹划。及时操纵、分析各片及大年夜项目市场情形,为厂部调剂经营策略供给靠得住依照。及时组织订货合同评审工作,订货合同正式签订前做好对技巧、临盆、质量才能可行性分析。协助制订市场订货价格体系,按照工厂订货价格体系订有效合同。并做好价格体系的爱护工作。新产品开创和推广。市场推广筹划制订。合作伙伴关系及计策伙伴关系的成长和保持。依照经营订货指标、发卖指标和回款指标分化利润指标。对各网点进行价格体系、发货治理、回款治理。对成品库进行治理,对库内成品进行贮存、爱护。对产品的发货、运输进行治理。操纵运输费用指标。本部分关键考察指标及权重:完成订货指标。30%完成回款指标。30%价格体系爱护。10%各片回款、订货筹划治理、各发卖网点治理。10%工厂利润及工厂整体形象爱护。5%产品市场信息、市场开创。5%客户和合作伙伴的知足度。5%发卖总费用操纵达标。5%售后办事处部分定义:部分序号:2*部分名称:售后办事处分担引导:经营付厂长上级引导:部分岗亭总数:个中:部分正职岗亭数:部分副职岗亭数:部分正式工岗亭总数:6部分定级工岗亭总数:6部分临时聘请工及其它岗亭总数:本部分引导及介入的关键法度榜样:PP1:质量操纵流程二岗亭定义及岗亭职责销营副总经理岗亭职责岗亭序号:1岗亭名称:营销副总经理直截了当引导:上级主管:部分:营销总公司在岗人员姓名:岗亭类别:治理岗引导及介入的关键流程:重要职责:依照工厂的成长,积极开创市场,签订有效合同,并及时回笼货款;负责合同治理,做好各项统计工作;及时将回笼的每笔货款落实到每份合同中去;及时将订货合同、附件及有关合同的修改通知发放到计调剂;负责用户供给配套件的交代工作;负责产品入库、出库的登帐工作,做到帐卡物相一致,搞好库房治理;负责产品的包装、发运工作;及时、精确的编制发卖统计报表,上报上级机关,精确的开动身卖发票及发货通知单;明白得临盆进度,做好合同实现率的统计,调和各方面的工作。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:依照ISO9000标准,抓好合同的评审工作;依照工厂的有关规定,卖力细心地审核合同中的有关条目,及时将合同及附件发放至计调剂;按ISO9000标准履行修改,撤消合同,及时通知计调剂;卖力做好材料的归档治理;按规定做好各项统计工作;做好应收款的治理工作;按市工商行政治理局有关“重合同,守信用企业”验收标准,做好合同治理工作;库房治理员岗亭职责岗亭序号:2岗亭名称:库房治理员直截了当引导:上级主管:部分:营销公司在岗人员姓名:岗亭类别:治理岗引导及介入的关键流程:重要职责:负责工厂所有成品的入库、查对、保管;协做好发货前的一切预备工作;拿成品合格证、装箱单,包管发货精确无误;做好成品入库,出库台账;按时与账务查对数量。按发卖工作须要、及时调配车辆,精确安稳的组织发货。其他临时性工作。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:依照现场治理要求做好现场文明临盆;零件摆放有序、整洁;零件做到无尘、无油无锈;按期检查、上油。遵守工厂各项规章轨制。运算机输入与治理岗亭职责岗亭序号:3岗亭名称:运算机输入与治理直截了当引导:上级主管:部分:营销公司在岗人员姓名:岗亭类别:治理岗引导及介入的关键流程:重要职责:天天将签订的有效合同及时地进行运算机输入;负责营销总公司日常运算机的编制文件及打印工作;负责库房的样本治理工作;做好复印机的治理工作,严格操纵纸张的用量;负责与本厂印刷分厂的接洽工作,及时地将样本送到营销总公司,以便发卖员及时的能将样本送到客户手中;领用营销总公司日常工作中须要的物品。其他临时性工作。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:逝世守岗亭,做好本职工作;遵守各项工作规章轨制;卖力做好各项材料的治理工作;卖力做好引导交给的各项工作。小车司机岗亭职责岗亭序号:4岗亭名称:小车司机直截了当引导:上级主管:部分:发卖公司在岗人员姓名:岗亭类别:引导及介入的关键流程:重要职责:负责公司引导公事用车。及时做好出车费用的核销工作。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:依照调剂的安排出车,做到安稳准时。严格遵守交通规矩和驾驶员操作规程。精心保养车辆,及时做好爱护。出安稳车、知足车。对客户热忱严密,办事过细。发卖员岗亭职责岗亭序号:5岗亭名称:发卖员直截了当引导:上级主管:部分:营销公司在岗人员姓名:引导及介入的关键流程:岗亭类别:营销重要职责:积极参加上级有关部分组织的订货会议,及时解决订货营业。积极参加各类产品展销会,宣传本企业产品,主动洽商订货营业,争夺和开创订货市场。按合同不合类型解决合同审批手续。按合同不合类型建立发卖合同档案目次。按季度对本身新签订的合同分类进行统计,检查合同的履行情形。保持对一样合同按期检查,对重大年夜合同随时检查轨制。按期考察本身所签订的合同完成情形,考察合同是按期照样拖期,查明拖期的具体缘故。考察临盆的产品是否全部合乎合同的全部条目,如有部分不符也应查明具体缘故。考察合同有否马脚或义务不明之处,经由过程考察发明问题及时申报并改正过来。建立合同档案。发卖员应将本身签订的合同填好目次,并按目次建好档案,按季、年度交送发卖统计员存档备查,并交送合同治理员一份同一治理。解决合同的修改、变革、撤销手续后,及时告诉合同治理员,并通知各有关单位,造成经济损掉的,按合同条目解决经济义务具体事宜。协助工厂其他本能机能部分处理合同胶葛。按提货手续解决提货。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:积极参加各类产品展销会,大年夜力开创订货市场。热忱接待用户来厂洽商、咨询订货,并做好营业洽商的办事工作。签订发卖合同时,应做到内容具体、义务明白、用语确切、筹划简洁。合同审签手续按规定解决。卖力建立发卖合同档案目次。季度统计报表卖力填写。明白得临盆安排,并深刻车间明白得具体临盆情形,经由过程与对方接洽,明白得对方经济情形,保持对一样合同按期检查,对重大年夜合同随时检查轨制。对合同完成情形进行考察,发明问题及时申报并改正过来。卖力建立合同档案。卖力解决合同的修改、变革、撤销手续,并通知有关部分及人员。处理合同胶葛,向科、厂供给真实的情形,当签证机关调剂或仲裁时也应积极供给真实情形。按合同规定,为客户按提货。遵守工厂各项规章轨制。市场谍报员(兼管帐)岗亭职责岗亭序号:6 岗亭名称:市场谍报员(兼管帐)直截了当引导:上级主管:部分:营销公司在岗人员姓名:岗亭类别:治理岗引导及介入的关键流程:重要职责:及时精确地将客户信息通知各发卖人员;处理往来及信函;及时将信息承报部分引导;负责总公司与三产公司的营业接洽;负责三产公司的合同反签;负责反签合同的评审、临盆进度、入库、发货等;负责运算机的文字处理工作;负责营销总公司的管帐工作;负责制造营销总公司的每月财务报表;负责临是时接待工作;做好办公室日常工作。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:逝世守岗亭,做好本质工作,遵守各项工作的规章轨制;做到优质办事;屈从引导分派及工作安排;严格遵守中华人平易近共和国《管帐法》有关条例和《合同法》有关条例。遵守工厂各项规章轨制。合同及应收帐款治理员岗亭职责岗亭序号:7岗亭名称:合同及应收帐款治理员直截了当引导:上级主管:部分:发卖公司在岗人员姓名:岗亭类别:治理岗引导及介入的关键流程:重要职责:按ISO9000标准,对营销员交的合同评审表进行核查。对合同中的有关条目进行审核,分类归档治理,并下发一份给计调剂做好技巧预备、临盆预备筹划;合同履行中如遇修改、撤消,按ISO9000标准履行,及时通知计调剂,并归档;及时将收到的每笔回款落实到每份合同中,为何款项(预付款、进度款、货款、质保金、运费、包装费),通知各级引导及相干人员,并进行精确统计;天天将当天订货明细,回款明细进行列表汇总,上报厂长及营销总公司经理。月末对当月订货进行分类列表汇总,并上报厂长及营销总公司经理,分公司经理及企管处;每月对当月回款与财务对帐,进行分类汇总、列表,并上报厂长及营销总公司经理,分公司经理。每月对营销员小我的订货额、回款额进行统计、汇总,并上报厂长及营销总公司经理,分公司经理;每月对发出产品满三个月未回的款额进行扣息运算与分类统计,并上报厂长及营销总公司经理,分公司经理。每月做一次从次月起到岁尾的逐月应收款明细,上报各级引导;按期(按月、季、年)明白得生调剂合同落成率(整份合同),不按期明白得某一产品的临盆制令,履行情形;每月收集发货信息,运算合同履约数(份数与金额),对结转合同进行分类统计,列明细;每年接收市工商行政治理局“重合同、守信用企业”的年检;随时接待营销人员的咨询,屈从各级引导临时安排的工作每份合同中的付款前提,即何时付款,应有祥细明细,并每月上报厂长及公司引导。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:依照ISO9000标准和工厂的有关规定,细心地审核合同中的有关条目,抓好合同的评审工作;依照,卖力,及时将合同及附件发放至计调剂;按ISO9000标准履行修改,撤消合同,及时通知计调剂;卖力做好材料的归档治理;按引导要求做好各项统计工作;按引导要求,卖力地做好应收款的治理工作;按市工商行政治理局有关“重合同,守信用企业”验收标准,做好合同治理工作;遵守各项规章轨制发卖统计员岗亭职责岗亭序号:8岗亭名称:发卖统计员直截了当引导:上级主管:部分:营销公司在岗人员姓名:岗亭类别:治理岗引导及介入的关键流程:重要职责:每月依照合同条目,产品落成入库后开据发货通知单,通知成品库,解决产品运输,包装发货等事宜;在产品具有发运前提下对客户解决开票手续;每月依照开票法度榜样,向账务部分递交发票明细清单,并负责向财务递交抄税磁卡(备份软盘);负责向机电家当公司报送营销月报表(包含报送生调剂等);负责向有关部分及引导报送、打印月产品发卖报表负责向部分引导传送财务资金月回笼的情形;其他临时性工作。本能机能工资幅度:岗亭基值:岗亭系数:学历要求:专业要求:性别要求:年纪要求:体会要求:才能要求:立场要求:岗亭工作标准:严格遵守《中华人平易近共和国统计法》及有关规定,精确切时周全体系地上报有关统计数据,不虚报、盲报、改统计数据;严格遵守《中华人平易近共和国管帐法》及有关规定,不虚开增值税发票,不开大年夜小头发票等。报表数据精确、无误,报送及时。各类台帐材料齐备、无缺。遵守各项规章轨制。营销收集治理员岗亭职责岗亭序号:9岗亭名称:营销收集治理员直截了当引导:上级主管: