1 / 5
文档名称:

残疾人联合会聘用模板.docx

格式:docx   大小:38KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

残疾人联合会聘用模板.docx

上传人:天天湖人 2024/10/31 文件大小:38 KB

下载得到文件列表

残疾人联合会聘用模板.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【残疾人联合会聘用模板 】是由【天天湖人】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【残疾人联合会聘用模板 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。残疾人联合会聘用模板合同编号:__________残疾人联合会聘用合同甲方(聘用方):__________市/县残疾人联合会地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________性别:__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:,具体职责如下:(1)__________(2)__________(3),遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并签订新的聘用合同。,具体金额为每月__________元。。,甲方可视情况给予适当奖励。,确保乙方的人身安全和健康。,并为乙方办理社会保险。,提高乙方的业务水平和工作能力。,根据乙方的工作表现和能力,给予相应的职务晋升。,知悉的甲方商业秘密、工作秘密等,应予以严格保密。,甲方有权要求乙方承担违约责任。,可以解除本合同。,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)合同期内考上公务员或其他事业单位的。、终止合同后,乙方应归还甲方的办公用品、工作证等物品,并办理相关手续。、履行、解除或终止合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。,可由甲乙双方另行协商补充。,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________市/县残疾人联合会乙方(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:(如有)、违约行为及认定:,视为违约。,视为违约。,营私舞弊,给甲方造成重大损害,视为违约。,在规定的医疗期满后不能从事原工作,视为违约。,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,视为违约。、工作秘密等,视为违约。三、法律名词及解释::根据《中华人民共和国残疾人保障法》成立的为残疾人提供服务的社会组织。:指在用人单位就业的残疾人。:指乙方在甲方担任的职位所应承担的职责和工作任务。:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者提供的基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法::乙方在聘用期间突然离职,造成工作交接困难。解决办法:提前制定工作交接清单,明确双方责任,确保顺利交接。:乙方在保密期内泄露甲方商业秘密。解决办法:签订保密协议,明确保密义务和违约责任,必要时采取法律手段维权。:乙方因身体原因不能从事原工作。解决办法:根据国家相关法律法规,为乙方调整工作岗位或提供其他合适的工作机会。:合同期满后,乙方不同意续签。解决办法:提前沟通,了解乙方意愿,如有必要,依法办理终止合同手续。五、所有应用场景: