文档介绍：公司安全生产工作汇报
我公司始建于1984年,属镇办集体股份制企业。经过20多年的艰苦创业,已成为我区钢铁行业重点企业之一。公司下设炼铁、炼钢、轧钢、制氧、机修等5个分厂,拥有职工4200余人。主要生产设备有600m。
近年来,我们把“以人为本、安全发展”做为一切工作的出发点,严格落实安全生产法律法规,进一步强化企业主体责任,健全安全承诺管理体系,加大隐患排查整治力度,持续推进全面安全管理,已连续7年实现工亡事故、机械设备事故、火灾事故、厂内交通事故为“零”;先后授予全国和谐企业、中国质量万里行“知名品牌”先进单位、全国制造业500强企业等荣誉称号;连续五年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业;连续两年被河北省安监局、连续四年被唐山市安监局评为安全生产先进单位;去年4月4日“全国推广贝钢劳动安全卫生协议”现场会在贝钢成功召开。今年6月分公司的各项安全管理通过了国务院百日安全生产督导组的检查验收,使安全生产管理水平得到了提升,有效促进了企业的发展。特别是今年1月11日,国务院召开安全生产电视电话会后和开展隐患治理年活动以来,我公司以“迎奥运、保安全”为契机,强化监管,严查重治,进一步规范了安全生产秩序。我们的重点做法是:
一、制定措施,全面排查,确保厂区生产持续安全
按照上级“隐患治理年和安全督察”文件的布署,以公司安委会为安全管理核心,对全年安全工作统一部署、统一组织检查,加强了炼铁、炼钢、轧钢、空气化工、有毒气体、高温液体、易燃易爆等重点部位及各辅助设备的安全管理。同时,按照公司、分厂、班组、岗位“四级”管理层面,充分发挥安全监察大队的作用,调动所有安全监管人员,对公司的安全工作实施了“四排查”制度。即:岗位每时、班组每天、分厂每周、公司半月各排查一次;并对重点设备做到每班进行专人巡检,分厂安全科健全档案,生产班有安全运行记录和设备隐患整改记录等。另外,我们还采取不定时间、地点、路线的“三不定”方式,由公司专职安全员对煤气柜、氧气厂等危险源进行巡回、交叉、专项和跟班检查,对查处的隐患问题,做到“责任、措施、资金、处罚”四落实。08年至今,公司安全监察大队共排查和处理隐患15项,整改率100%。为确保安全工作取得扎实有效的开展,公司还建立和完善了相关配套安全制度,一是坚持安全例会制度。在每周一安全例会日上,公司领导认真听取每周安全工作进展情况,并根据上报的工作难点问题,制定相应的对策。二是完善设备安全管理制度。认真遵循“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,在抓好日常检查维护的基础上,每月对重点生产设备、机电设备、特种设备、危险源点及关键部位进行检查。检查时有动员、有安排、有记录。确保了设备的安全运行,实现了零设备事故。三是建立安全奖惩制度。根据安全检查和目标完成情况,每月评安全生产先进单位,落实奖惩制度,较好的促进了全员安全工作的积极性。
四是建立安全督查制度。公司统一部署,抽调专人,成立了以各分厂安全科长为主要成员的每半月一次的安全督查领导小组,进一步明确责任,做到督查落实双到位。五是建立网络化管理体系,提高基础安全水平。公司投资20多万元,在全厂铺设网络光纤,建立安全管理网络中心,由专业电脑公司设计适合企业安全管理的办公软件,构建起与区、镇安全联网,实施了企业自主监管的安全管理网络。为保障网络高效运行,在五个分