文档介绍：工作内容
考勤管理
(一) 员工入职
。
。
。
(应聘登记表、面试考评表、录用审批表、员
工档案登记表、缴纳保险通知书、离职承诺书、新员工入
职报到单、员工档案目录单)。
。
指纹录入
“M/OK”键。
。
。
。
。
(三) 每月10号前做考勤报表
。
。
(事、病)假、外出、迟到、忘打卡等特殊情况。
、异动。
。
物品管理
(一)办公用品申报
。
。
(二)物品入库
,将数量统计到报表中。
(三)物品发放
(四)电脑、投影仪、打印机的管理。
接待工作
(一)各个部门邀请的客户。
(二)面试人员。
(三)公司领导来访。
(四)访客及其它。
保障
(一)打印、复印(登记各个部门复印张数)。
(二)订水。
(三)办公设备(维修、更换、定制)。
(四)会议设备保障(会议室、投影仪、电脑、插线板)。
(五)环境(灯、绿植、桌、椅、宣传图片等)。
(六)领导交办的其它事件。
(七)通讯录的制作、更新。(及时了解员工动态)
(八)上传下达(公司的各种通知、公司的各种规定)。
(九)突发事件花费(填写支出单找相应的领导签字,加上发票上
交财务进行报销)。
(十)电话、网络的正常使用保障。
公司所有电话记录(市话、长途)费用统计,分到每部电话机。
所有费用支出填入表格。
下班与领导说一声,看有没有什么要交接的事项。
注:月底工作
(1-3号)发总部。
(各个大的部门分开)计算出总数发给焦姐。