文档介绍：工作制度
(一)总体要求
1、按照《国家公务员法》,机关工作人员要自觉履行各项职责和义务,严格执行各项规章制度。
2、模范执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,勤政廉洁,秉公执法。
3、各司其职、各尽其责。工作认真负责,准确迅速,确保质量,讲究效率。建立逐级请示报告制度,层层负责,积极完成自己职责内和上级交办的事情。若有紧急任务,共同协作,集体完成。
4、注重调查研究,一切从实际出发,实事求是地反映情况和处理问题,做到事事有依据,件件有落实。
5、树立全局观念,与市直部门和单位、市局机关与直属系统及科室之间主动配合,团结协作,不扯皮,不推诿。
6、遵守社会公德,讲究文明礼貌,敬上谦下,贴进群众。
7、讲团结,不论是非;讲原则,不徇私情;互帮互助,不搞宗派,广泛开展批评与自我批评。
8、严格执行考勤和请销假制度,上班期间不干私活,不因私事会客。不长时间在办公电话上攀谈,上班时间不在电脑上玩游戏,不在办公区域高声喧哗、谝闲语。
(二)请销假
1、范围和程序。全体干部职工凡因事、因病、公休等均须履行请假手续。请假前需写请假条,经批准后,报办公室备案方可休假。请假期满应在上班当天向批准领导销假。
2、审批权限。副科以下请假,1天以内,由科室负责人批准;2天由分管领导批准;3天以上由局长批准。科室负责同志请假,1天以内,由分管领导批准;2天以上由局长批准。班子成员请假,由局长批准。局长请假按市委、市政府有关规定执行请假。因特殊情况未履行请假手续的,返岗后3天内必须补办假条。经市局批准参加函授或走读等在职学****的,其参加函授或考试时,个人必须办理请假手续。
3、实行请销假公示。由办公室负责将机关干部职工的请销假情况每月公示一次。
4、严禁打电话请假或捎口信请假。确实不能到岗请假或续假的,可委托其他同志请假,但必须履行请假手续,否则视为旷工。
5、超出法定时间的,必须重新履行请假手续,获得批准方可有效。
6、没有履行请假手续旷工,视其情节,依照纪律处分条例严肃处理。
(三)考勤纪律
1、机关作息时间按市政府统一规定执行,全体人员应自觉遵守工作纪律,不迟到,不早退,工作时间坚守岗位,尽职尽责。
2、机关工作人员考勤实行上班签到制度,上班时间超过15分钟为迟到,提前下班15分钟以上为早退,每月累计三次迟到或早退按旷工半天对待。每月考勤结果在次月5日前公布。
3、上班时间工作人员临时外出必须向科室负责人打招呼。科室负责人外出办事,经主管局长同意后应向办公室打招呼。
4、干部职工因公出差、下乡的,经市局领导批准后,向办公室考勤管理人员说明登记。
5、凡旷工等违反考勤纪律者,一律按《国家公务员管理暂行条例》和有关规定予以处理。
6、年休假、婚丧假、生育假等按国家有关规定执行,但必须履行准假手续。
(四)安全卫生管理
1、认真加强机关内部安全防范工作,时刻提高警惕,防水、防火、防盗,防止一切安全事故发生。工作人员离开办公室时应关闭空调、电脑、热水器、灯具等用电设施,对办公室的电器、门窗进行检查,杜绝事故隐患,做到安全、节约。
2、各科室定期对科室安全隐患进行排查,做好现场检查和登记工作。
3、物业办要加强节假日和公共区域的安全检查,及时堵塞安全漏洞。
4、严格履行养成安全卫生职责的良好****惯。所有工作人员每日到岗首先检查