文档介绍：蓝皮书)已由社会科学文献出版社出版并于2010年6月2日起正式对外发布。
该报告是基于麦可思2010年初完成的2009届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查撰写,抽样达到约50万人,,有效问卷22万份,主要内容包括就业与月薪,去向分布,失业与预警分析,工作能力、核心知识、职业任务,求职分析等。
    本专题所有数据来源:麦可思。
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就业目的地
直辖市、副省级城市为毕业生就业首选
    2009届“211”院校毕业生的首选就业城市主要是直辖市,占44%;非“211”本科院校以及高职高专毕业生的首选就业城市主要是副省级市,均占45%。
    大城市就业市场规模大、经济文化发展水平高、职业能力成长机会多,因此往往成为大学毕业生就业的首选;但根据调查,毕业生的实际就业城市类型主要集中在地级及以下城市。
 
求职成本
本科毕业生平均求职成本1207元、高职高专为1061元
每拿到一个offer,本科毕业生需投出12份简历
与2008届相比,2009届大学毕业生求职的花费上升约1/10,“211”院校为1230元、非“211”本科院校为1138元、高职高专院校为1061元,但拿到一份工作录取所需投出的平均求职份数略有下降,求职难度未见增加。
2009届本科毕业生求职成本最高的行业大类为“邮递、物流及仓储业”(1511元),最低为“矿业”(879元);高职高专毕业生求职成本最高的行业大类为“政府及公共管理”(1225元),最低为“农业、林业、渔业和畜牧业”(770元)。
 
期待月薪
2009届大学毕业生的月薪期待底线大幅上升
    与2008届相比,2009届大学毕业生的月薪期待底线有大幅度上升,比2008届的薪资期待低谷上升了约500元,也明显高于2007届的薪资期待。这个急剧的薪资期待可能与对经济景气的过于乐观和社会的物价快速上涨有关。
    根据不同经济区域分类,泛长江三角洲区域大学生期待月薪最高,达到2145元;而泛珠江三角洲区域大学生期待月薪最低,仅为1949元;全均薪资期待为2073元。
 
求职渠道
大学招聘会是对2009届大学毕业生最有帮助的服务
办学层次高的大学的毕业生接受求职服务的比例高,“211”院校没有接受任何求职服务的学生比例明显低于其他类型高校,高达1/3的2009届大学毕业生认为高校提供的求职服务没有任何帮助。
2009届大学毕业生的主要求职成功渠道更加多样化,“211”院校是大学招聘会,非“211”本科院校和高职高专院校是通过亲朋好友;与2008届毕业生相比,大学招聘会的成功率大幅度下降,211院校下降9个百分点,幅度达23%;非“211”本科院校下降6个百分点,幅度大25%;高职高专院校下降了10个百分点,幅度达40%。
 
2009届大学毕业生半年后的去向分布
2009届大学毕业生半年后就业率较上届增长1个百分点
%,%高1个百分点,%;约1/3以上的就业是在毕业后半年内实现的;%。
2009届毕业生毕业后立刻在国内外读研比例明显增加,,,%;,%。,。
%,%的人还在继续寻找工作,%的人正在准备考研和准备留学,%的人放弃求职与求学。%,高于2008届毕业时的