文档介绍：该【员工终止劳动合同协议 】是由【毛毛雨】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【员工终止劳动合同协议 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。、:合同如下:,是双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经过协商一致而订立的。:甲方:(企业全称)乙方:(员工姓名),至合同终止之日止。:_______性别:_______身份证号码:_______联系方式:::,达成一致意见,可以终止劳动合同。,向甲方提出终止劳动合同的请求,经甲方同意后,可以终止劳动合同。,或者乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以单方面解除劳动合同。,双方未达成续签协议的,劳动合同自然终止。,以书面形式通知乙方。,至合同终止之日止。,应按照甲方规定的时间和方式办理离职手续,包括但不限于归还工作证、办公设备、保密资料等,并结清工资、奖金、福利等。,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。:_______(转账/现金)。,应享有完整的福利待遇,包括但不限于工资、奖金、福利等。,不再享有甲方的任何福利待遇。,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。:_______(自合同终止之日起计算),应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户就业,或者自行经营与甲方业务同类的事业。:_______(自合同终止之日起计算),应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。。,可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条合同的生效、。,并以书面形式签订。,并以书面形式签订。、履行、变更、解除和终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。。::,甲乙双方应按照法律法规的规定,办理合同备案手续。,作为本合同的附件。:。,乙方应按照第四条的规定办理离职手续,甲方应按照第五条的规定支付经济补偿,按照第八条的规定执行竞业限制,并按照第十一条的规定解决争议。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:员工个人信息表附件二:保密协议详细内容附件三:竞业限制详细内容附件四:劳动争议调解申请表附件五:劳动争议仲裁申请书附件六:劳动合同终止证明附件七:工资结算证明附件八:经济补偿金支付证明附件一:员工个人信息表详细要求:包含乙方姓名、性别、身份证号码、联系方式、入职日期等基本信息。附件二:保密协议详细内容详细要求:明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件三:竞业限制详细内容详细要求:明确竞业限制范围、竞业限制期限、违约责任等。附件四:劳动争议调解申请表详细要求:申请人、被申请人、争议事项、申请调解的理由等。附件五:劳动争议仲裁申请书详细要求:申请人、被申请人、仲裁请求、事实和理由等。附件六:劳动合同终止证明详细要求:终止劳动合同的原因、终止日期、双方确认等。附件七:工资结算证明详细要求:工资结算金额、结算日期、双方确认等。附件八:经济补偿金支付证明详细要求:经济补偿金金额、支付日期、支付方式、双方确认等。说明二:违约行为及责任认定:,不构成违约。,应提前30天书面通知甲方,否则构成违约。,应符合国家法律法规的规定,否则构成违约。,视为双方协商一致终止合同,不构成违约。违约责任认定标准:,应支付违约金,违约金为一个月工资。,应支付违约金,违约金为一个月工资。,不承担违约责任。示例说明:假设乙方未提前30天书面通知甲方,主动提出终止劳动合同。根据违约责任认定标准,乙方应支付违约金,违约金为乙方的一个月工资。甲方可以据此向乙方追讨违约金。说明三:法律名词及解释::指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的人力资源管理协议。:指甲方根据国家法律法规的规定,在劳动合同终止时支付给乙方的补偿。:指乙方在劳动合同终止后,按照约定不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户就业,或者自行经营与甲方业务同类的事业。:指甲方与乙方达成的关于保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的协议。:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。本合同中涉及到劳动合同的终止、经济补偿金的支付、竞业限制的约定、保密协议的约定以及违约金的支付等内容,均需依据相关法律名词及解释执行。例如,在合同终止时,甲方应按照国家法律法规的规定支付经济补偿金;在合同中约定的竞业限制和保密协议,乙方应严格遵守;若乙方违反保密协议或竞业限制约定,甲方有权要求乙方支付违约金。