文档介绍：创业就业简报策划书
我们管理学院学生会新学期工作全面展开之际,针对当前愈加严重的就业形势和我们管理学院自身的特点,办创业就业简报,推陈出新,展现我们管理学院学生的风采,提高同学们的就业方面的能力和素质。
一、活动目的及意义:
近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。一方面,大学毕业生找工作难的呼声越来越高;另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。本次活动可以成为给同学们提供最新就业咨讯的有效渠道。其主要侧重于引导学生就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业。组织该活动可以让同学们思考怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位……如何能在强手之中脱颖而出,撑起属于自己的一片天。
二、活动单位:管理学院创业部
三、活动对象:管理学院全体同学
四、活动时间:
五、简报内容:
1、招聘单位分析:
招聘单位可分为四种类型:傻冒型;实惠型;苛刻型;混混型。
从现实看来,傻冒型以一部分目前效益较好国有企业为主,这种用人单位是不多的,也不可能存在太多时间,竞争的压力很快就会让其失去生存的机会,对于本人而言,这种企业也不是理想的安身之所,对之排除在外;
苛刻型的企业以一小部分私营企业为主,这种单位又要马儿跑得好,又要马儿不吃草,一切从自我出发,从不考虑职员利益与其发展自我的要求,不大可能招到理想人才,也不大可能保持持久生命力,也不是理想的组织,本人不予以考虑。
混混型企业以相当部分的国有企业为主,提供较低的薪资,也不要求职员实现很好的业绩,对市场竞争漠不关心,对市场情况反应迟钝,这种企业也不具竞争优势,本人不予以考虑。
实惠型企业又可分为两类:先要马儿跑得好,后给马儿吃好草;或先给马儿吃好草,后要马儿跑得好。前一类以一些优秀的民营企业、已市场化的国有企业为代表,后一类以一些优秀的三资企业为代表。实惠型企业能较好地同时实现企业与个人的目标,是理想的单位,本人只考虑加入此种企业。故以下仅针对此类作进一步分析。
2、大学生求职遭遇“3大心结。”
还没找到合适的工作怎么办?
“我至今仍在找工作。这几个月参加了不少大公司的面试,可是几乎每次都是杳无音讯。我不是很在乎薪资,只是希望能进一个有发展前途的公司。很多同学都劝我随便先找个工作,难道真的一定要先就业再择业吗?”
读书、培训还是工作?
“我快25岁了,以前没有好好读书,只混了个中专文凭,找不到理想的工作。我也想读书,可要是读大专,3年以后都28岁了,工作可能更难找,到底该不该去读呢?我现在在家里待着,不知道怎么走了……”
专业真的那么重要吗?
“我很喜欢人力资源管理方面的工作,但是现在的工作中学不到真正的人力资源管理知识;我也很想做服装设计,但是我的专业距离服装设计也太遥远。而且我的专业使我很难找到自己喜欢的工作……”“专业真的那么重要吗?”这是不少咨询者提出的问题。一些即将毕业的大学生抱怨所学专业令自己的求职走向困境。
3、女大学生就业难在何处?
大学生就业难已经成为社会普遍关注的问题,而在大学生群体中,又以女大学生就业难问题最为突出。
一方面,女大学生就业难与部分招工单位对女性大学生的歧视分不开。社会性别理论认为,人们在社会中形成了男性有理性、独立、冒险和权威等特质,女性有柔弱、情